Введение 3
1. Теоретические основы информационного обеспечения HR-менеджмента 5
2. Анализ HR-менеджмента в ООО «Триал-Спорт» и его информационного обеспечения 14
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения HR-менеджмента в ООО «Триал-Спорт» 23
Заключение 28
Список использованных источников 30
Целью курсовой работы является проведение анализа информационного обеспечения HR-менеджмента.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
1. Изучить теоретические основы информационного обеспечения HR-менеджмента.
2. Провести анализ информационного обеспечения HR-менеджмента в ООО «Триал-Спорт».
3. Разработать рекомендации по совершенствованию HR-менеджмента в ООО «Триал-Спорт».
Предметом исследования в курсовой работе является информационное обеспечение HR-менеджмента. Объектом выступает ООО «Триал-Спорт».
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Информационное обеспечение hr-менеджмента на примере ОАО Триал-Спорт #1104312
Артикул: 1104312
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
- Количество страниц: 32
- Формат файла: doc
2 599p.
1. Анисифорова Л.О., Логинова А.В. Информационные системы кадрового менеджмента [Текст] / Л.О. Анисифорова, А.В. Логинова // Прикладная информатика. – 2006. - № 1. – С.77-86.
2. Ахлакова И.Р. Особенности инновационного управления трудовыми ресурсами в предпринимательских структурах [Текст] / И.Р. Ахлакова // Проблемы экономики. – 2012. - № 5. – С.39-42.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2011. – 432 с.
4. Бобова О.В. Современные методы и функции управления персоналом [Текст] / О.В. Бобова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2012. - № 28. – С.98-103.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник [Текст] / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2012. – 688 с.
6. Глухов В.В. Управление персоналом [Текст] / В.В. Глухов. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
7. Григорьева Ю.С. Автоматизация кадрового менеджмента или управления талантами [Текст] / Ю.С. Григорьева // Экономический журнал. – 2011. - № 24. – С.136-142.
8. Демушкина Е. А. Информационные технологии в кадровом менеджменте [Текст] / Е.А. Демушкина, О.В. Лезина // Молодой ученый. — 2011. — №4. Т.3. — С. 83-87.
9. Зинина Л., Ефремова Л. Информационно-аналитическое обеспечение менеджмента предприятия [Текст] / Л. Зинина, Л. Ефремова // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - № 8. – С.87-92.
10. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник [Текст] / П.А.Златин. – М.: Инфра-М, 2012. – 447 с.
11. Кашапова А.Ф. Информационная система контроллинга персонала [Текст] / А.Ф. Кашапова // Российское предпринимательство. – 2013. - № 3. – С.76-80.
12. Коновалова В. Чем управляют HR-менеджеры? [Текст] / В. Коновалова // Кадровик. – 2008. - № 5. – С.45-52.
13. Косова Л.Н. Влияние информационного обеспечения на качество менеджмента организации [Текст] / Л.Н. Косова // Научно-техническая информация. – 2011. - № 10. – С.20-24.
14. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента [Текст] / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2011. - 232с.
15. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Маслов – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
16. Михайлова А.В. Содержательные аспекты кадрового контроллинга в современной организации [Текст] / А.В. Михайлова // Проблемы экономики. – 2007. - № 5. – С.99-106.
17. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации [Текст] / Н.И. Мурашко. – К.: Компас, 2013. – 323 с.
18. Поскрипко Ю.А. Категорийный анализ кадровой безопасности [Текст] / Ю.А. Поскрипко // Экономика и финансы. – 2014. - № 1 (3). – С.7-13.
19. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт [Текст] / Н.В. Самоукина. – СПб.: Питер: Питер принт, 2013. – 236 с.
20. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала [Текст] / А.А. Тимофеев – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
21. Трофимова А.В. Контроллинг как механизм повышения результативности труда [Текст] / А.В. Трофимова // экономика и предпринимательство. – 2014. - № 7. – С.326-328.
2. Ахлакова И.Р. Особенности инновационного управления трудовыми ресурсами в предпринимательских структурах [Текст] / И.Р. Ахлакова // Проблемы экономики. – 2012. - № 5. – С.39-42.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2011. – 432 с.
4. Бобова О.В. Современные методы и функции управления персоналом [Текст] / О.В. Бобова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2012. - № 28. – С.98-103.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник [Текст] / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2012. – 688 с.
6. Глухов В.В. Управление персоналом [Текст] / В.В. Глухов. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
7. Григорьева Ю.С. Автоматизация кадрового менеджмента или управления талантами [Текст] / Ю.С. Григорьева // Экономический журнал. – 2011. - № 24. – С.136-142.
8. Демушкина Е. А. Информационные технологии в кадровом менеджменте [Текст] / Е.А. Демушкина, О.В. Лезина // Молодой ученый. — 2011. — №4. Т.3. — С. 83-87.
9. Зинина Л., Ефремова Л. Информационно-аналитическое обеспечение менеджмента предприятия [Текст] / Л. Зинина, Л. Ефремова // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - № 8. – С.87-92.
10. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник [Текст] / П.А.Златин. – М.: Инфра-М, 2012. – 447 с.
11. Кашапова А.Ф. Информационная система контроллинга персонала [Текст] / А.Ф. Кашапова // Российское предпринимательство. – 2013. - № 3. – С.76-80.
12. Коновалова В. Чем управляют HR-менеджеры? [Текст] / В. Коновалова // Кадровик. – 2008. - № 5. – С.45-52.
13. Косова Л.Н. Влияние информационного обеспечения на качество менеджмента организации [Текст] / Л.Н. Косова // Научно-техническая информация. – 2011. - № 10. – С.20-24.
14. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента [Текст] / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2011. - 232с.
15. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Маслов – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
16. Михайлова А.В. Содержательные аспекты кадрового контроллинга в современной организации [Текст] / А.В. Михайлова // Проблемы экономики. – 2007. - № 5. – С.99-106.
17. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации [Текст] / Н.И. Мурашко. – К.: Компас, 2013. – 323 с.
18. Поскрипко Ю.А. Категорийный анализ кадровой безопасности [Текст] / Ю.А. Поскрипко // Экономика и финансы. – 2014. - № 1 (3). – С.7-13.
19. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт [Текст] / Н.В. Самоукина. – СПб.: Питер: Питер принт, 2013. – 236 с.
20. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала [Текст] / А.А. Тимофеев – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
21. Трофимова А.В. Контроллинг как механизм повышения результативности труда [Текст] / А.В. Трофимова // экономика и предпринимательство. – 2014. - № 7. – С.326-328.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Информационное обеспечение hr-менеджмента на примере ОАО Триал-Спорт |
| Артикул: | 1104312 |
| Дата написания: | 02.09.2014 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 32 |
Файлы артикула: Информационное обеспечение hr-менеджмента на примере ОАО Триал-Спорт по предмету управление персоналом
Пролистайте "Информационное обеспечение hr-менеджмента на примере ОАО Триал-Спорт" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Фонды обязательного медицинского страхования и их роль в финансировании расходов на здравоохранение в РФ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике на примере ООО СХП Камско-Устьинское на тему: Основные направления развития предприятия