ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Общая характеристика конфликта в психологии 5
§1. Понятие и функции конфликта 5
§2. Стадии и динамика конфликта. Стратегии поведения в конфликте 9
Глава 2. Типология конфликта как формы социального взаимодействия 14
§1. Общая типологизация конфликтов 14
§2. Особенности межличностного и внутриличностного конфликтов 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Конфликт как форма социального взаимодействия #9201430
Артикул: 9201430
- Предмет: Психология в деятельности сотрудников ОВД
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2019 году
- Количество страниц: 30
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 13.05.2023
1 970p.
I. Монографии, учебники, учебные пособия:
1. Абульханова К.А. Деятельность и психология личности / К.А. Абульханова. - М.: Статут, 2015. - 364 с.
2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - 3-е изд. / А.Я. Анцупов и др. - СПб.: Питер, 2014. - 446 с.
3. Бородкин Ф.М., Коряк К.М. Внимание; конфликт! / Ф.М. Бородкин. - Новосибирск, 2014. - 258 с.
4. Большой психологический словарь / Под ред. В. П. Зинченко. - М.: Норма, 2013. - 642 с.
5. Гришина Н.В. Психология конфликта. - 2-е изд. / Н.В. Гришина. - СПб.: Питер, 2013. - 420 с.
6. Громова О.Н. Конфликтология: учебное пособие / О.Н. Громова. - М.: Инфра-М 2013. - 511 с.
7. Дмитриев А.В. Конфликтология / А.В. Дмитриев. - М.: Гардарики, 2014. - 392 с.
8. Жутикова Н.В. Психологические уроки обыденной жизни / Н.В. Жутикова. - М.: Контракт, 2013. - 375 с.
9. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Курс лекций / Д.П. Зеркин. - Ростов-н/Д, 2013. - 434 с.
10. Ковалев А.Г. Психология личности / А.Г. Ковалев. - М.: Инфра-М, 2014. - 520 с.
11. Леонов Н. И. Конфликтология: учеб. пособие / Н. И. Леонов. - М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2015. - 478 с.
12. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации / У. Мастенбрук. - М.: Вагриус, 2014. - 386 с.
13. Наенко Н.И. Управление конфликтными ситуациями / Н.И. Наенко. - М.: Инфра-М, 2012. - 379 с.
14. Олейник А.Н. Основы конфликтологии / А.Н. Олейник. - М.: Статут, 2013. - 439 с.
15. Основы конфликтологии: учебное пособие / Под редакцией д-ра экон. наук, проф. С.Г. Плещица. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2015. - 451 с.
16. Психология и этика делового общения. / Под ред. В. Н. Лавриненко. - М.: Эксмо, 2015. - 460 с.
17. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика / Э.А. Уткин. - М.: Проспект, 2014. - 531 с.
II. Статьи, научные публикации:
1. Козырев Г.И. Конфликтология. Социальные конфликты в общественной жизни / Г.И. Козырев // Социально-гуманитарные знания. - 2015. - №1. - С.103-107.
1. Абульханова К.А. Деятельность и психология личности / К.А. Абульханова. - М.: Статут, 2015. - 364 с.
2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - 3-е изд. / А.Я. Анцупов и др. - СПб.: Питер, 2014. - 446 с.
3. Бородкин Ф.М., Коряк К.М. Внимание; конфликт! / Ф.М. Бородкин. - Новосибирск, 2014. - 258 с.
4. Большой психологический словарь / Под ред. В. П. Зинченко. - М.: Норма, 2013. - 642 с.
5. Гришина Н.В. Психология конфликта. - 2-е изд. / Н.В. Гришина. - СПб.: Питер, 2013. - 420 с.
6. Громова О.Н. Конфликтология: учебное пособие / О.Н. Громова. - М.: Инфра-М 2013. - 511 с.
7. Дмитриев А.В. Конфликтология / А.В. Дмитриев. - М.: Гардарики, 2014. - 392 с.
8. Жутикова Н.В. Психологические уроки обыденной жизни / Н.В. Жутикова. - М.: Контракт, 2013. - 375 с.
9. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Курс лекций / Д.П. Зеркин. - Ростов-н/Д, 2013. - 434 с.
10. Ковалев А.Г. Психология личности / А.Г. Ковалев. - М.: Инфра-М, 2014. - 520 с.
11. Леонов Н. И. Конфликтология: учеб. пособие / Н. И. Леонов. - М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2015. - 478 с.
12. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации / У. Мастенбрук. - М.: Вагриус, 2014. - 386 с.
13. Наенко Н.И. Управление конфликтными ситуациями / Н.И. Наенко. - М.: Инфра-М, 2012. - 379 с.
14. Олейник А.Н. Основы конфликтологии / А.Н. Олейник. - М.: Статут, 2013. - 439 с.
15. Основы конфликтологии: учебное пособие / Под редакцией д-ра экон. наук, проф. С.Г. Плещица. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2015. - 451 с.
16. Психология и этика делового общения. / Под ред. В. Н. Лавриненко. - М.: Эксмо, 2015. - 460 с.
17. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика / Э.А. Уткин. - М.: Проспект, 2014. - 531 с.
II. Статьи, научные публикации:
1. Козырев Г.И. Конфликтология. Социальные конфликты в общественной жизни / Г.И. Козырев // Социально-гуманитарные знания. - 2015. - №1. - С.103-107.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Конфликт как форма социального взаимодействия |
| Артикул: | 9201430 |
| Дата написания: | 05.10.2019 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология в деятельности сотрудников ОВД |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 30 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Предметом исследования выступает тенденция, способствующая возникновению конфликтогенного потенциала, как внешнего, так и внутреннего организационного характера, а так же методы и способы его выявления и разрешения.
Цель курсовой работы состоит в изучении сущности конфликта как формы социального взаимодействия.
Основные задачи курсовой работы:
1) раскрыть понятие конфликта в психологии и смежных науках;
2) изучить функции конфликта;
3) охарактеризовтать стадии, динамику и стратегии поведения в конфликте;
4) привести общую типологизацию конфликтов;
5) проанализировать межличностный, внутриличностный, семейные конфликты и конфликты на работе, а также практические способы их разрешения.
Предметом исследования выступает тенденция, способствующая возникновению конфликтогенного потенциала, как внешнего, так и внутреннего организационного характера, а так же методы и способы его выявления и разрешения.
Цель курсовой работы состоит в изучении сущности конфликта как формы социального взаимодействия.
Основные задачи курсовой работы:
1) раскрыть понятие конфликта в психологии и смежных науках;
2) изучить функции конфликта;
3) охарактеризовтать стадии, динамику и стратегии поведения в конфликте;
4) привести общую типологизацию конфликтов;
5) проанализировать межличностный, внутриличностный, семейные конфликты и конфликты на работе, а также практические способы их разрешения.
Файлы артикула: Конфликт как форма социального взаимодействия по предмету психология в деятельности сотрудников овд
Пролистайте "Конфликт как форма социального взаимодействия" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 17.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Психологические барьеры общения
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Методы административной деятельности полиции