Введение 3
Глава 1. Материальная ответственность работников как самостоятельный вид юридической ответственности 6
§1. Понятие материальной ответственности, ее отличие от гражданско-правовой ответственности 6
§2. Сущность материальной ответственности работника, ее основные признаки и значение 9
§3. Виды и пределы материальной ответственности работника 14
Глава 2. Ущерб, причиненный работодателю: определение размера, порядок взыскания 21
§1.Определение размера причиненного работодателю ущерба 21
§2. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю 30
§3. Особенности удержания для возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя 35
Заключение 38
Список использованной литературы 40
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя #9200356
Артикул: 9200356
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2015 году
- Количество страниц: 44
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 17.01.2018
1 999p.
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации Принята на всенародном голосо-вании 12 декабря 1993 г. с изм. от 05 февраля 2014 г // Российская газе-та. - 1993. – 25 декабря. - №237; Российская газета. – 2014. - 7 февраля. - №6299.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ с изм. от 05.05.2014 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32. - Ст. 3301; Российская Газета от 09.05.2014.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 де-кабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 28 июня 2014 г.) // Российская газета от 31 декабря 2001 г. №2868; Собрании законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 26 (часть I). - Ст. 3405.
4. Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» (с изм. от 4 июня 2014 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - № 2. - Ст. 219.
5. Федеральный закон от 29 июля 1998 года № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» (с изм. от 23 июля 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. - № 31. - Ст. 3813.
6. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (с изм. от 14 мая 2013 г.) [электронный ресурс]. - Доступ: www.consultant.ru.
7. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о пол-ной материальной ответственности» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
8. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 9 августа 2007 г. № 3044-6-0 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
II. Специальная литература:
1. Гусов К.Н. Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.:ТК Вел-би, Изд-во Проспект, 2013.
2. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Контракт, 2013.
3. Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинар-ной ответственности за его совершение // Гражданин и право. – 2012. – № 5.
4. Духно Н.А., Ивакин В.Н. Понятие и виды юридической ответственности // Государство и право.- 2010.- №6.
5. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Л.Н.Анисимова. – М.: ЗАО «Юстицинформ», 2013.
6. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А. Ком-ментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Спарк, 2013.
7. Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового дого-вора // Законодательство. – 2013. - №6.
8. Нестерова Т. Материальная ответственность по Трудовому кодексу РФ // Законность. – 2013. – № 7.
9. Сосна Б.И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности // Законодательство. – 2011. – № 3.
10. Сосна Б.И. Материальная ответственность работников за ущерб, при-чиненный предприятию, учреждению, организации // Гражданин и право. – 2011. – № 12.
11. Трудовое право. Учебник. Изд-е 3-е. / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 2013.
12. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Рос-тов н/Д: Феникс, 2012.
13. Цветков С.В. Материальная ответственность сторон трудового догово-ра: проблемы и перспективы // Юрист. – 2013. – № 6.
III. Материалы судебной практики:
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего мате-риальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 № 22) // Российская газета от 29 ноября 2006 г. № 268.
2. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от 31 октября 2012 г. по делу № 33-6766/2012 электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
3. Кассационное дело № 33-3642/2010 / Обзор судебной практики рас-смотрения Верховынм судом Республики Татарстан по гражданским делам за 4 квартал 2010 года [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
4. Определение Ростовского областного суда от 30.05.2011 № 33-7405 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
5. Определение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 29.06.2011 № 33-2374/2011 [электронный ресурс]. - Доступ: www.consultant.ru.
6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.07.2011 № 33-10880/2011 [электронный ресурс]. - Доступ: www.consultant.ru.
7. Определение Московского городского суда от 14.03.2011 № 33-6594 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
8. Решение Вахитовского районного суда г. Казани от 28 февраля 2012 г. по делу № 2-684/12 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.vahitovsky.tat.sudrf.ru.
9. Решение Ленинского районного суда г. Владимира от 24 апреля 2012 г. по делу № 2-342/12 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
1. Конституция Российской Федерации Принята на всенародном голосо-вании 12 декабря 1993 г. с изм. от 05 февраля 2014 г // Российская газе-та. - 1993. – 25 декабря. - №237; Российская газета. – 2014. - 7 февраля. - №6299.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ с изм. от 05.05.2014 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32. - Ст. 3301; Российская Газета от 09.05.2014.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 де-кабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 28 июня 2014 г.) // Российская газета от 31 декабря 2001 г. №2868; Собрании законодательства Российской Федерации. - 2014. - № 26 (часть I). - Ст. 3405.
4. Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» (с изм. от 4 июня 2014 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - № 2. - Ст. 219.
5. Федеральный закон от 29 июля 1998 года № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» (с изм. от 23 июля 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. - № 31. - Ст. 3813.
6. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (с изм. от 14 мая 2013 г.) [электронный ресурс]. - Доступ: www.consultant.ru.
7. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о пол-ной материальной ответственности» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
8. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 9 августа 2007 г. № 3044-6-0 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
II. Специальная литература:
1. Гусов К.Н. Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.:ТК Вел-би, Изд-во Проспект, 2013.
2. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Контракт, 2013.
3. Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинар-ной ответственности за его совершение // Гражданин и право. – 2012. – № 5.
4. Духно Н.А., Ивакин В.Н. Понятие и виды юридической ответственности // Государство и право.- 2010.- №6.
5. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Л.Н.Анисимова. – М.: ЗАО «Юстицинформ», 2013.
6. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А. Ком-ментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Спарк, 2013.
7. Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового дого-вора // Законодательство. – 2013. - №6.
8. Нестерова Т. Материальная ответственность по Трудовому кодексу РФ // Законность. – 2013. – № 7.
9. Сосна Б.И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности // Законодательство. – 2011. – № 3.
10. Сосна Б.И. Материальная ответственность работников за ущерб, при-чиненный предприятию, учреждению, организации // Гражданин и право. – 2011. – № 12.
11. Трудовое право. Учебник. Изд-е 3-е. / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 2013.
12. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Рос-тов н/Д: Феникс, 2012.
13. Цветков С.В. Материальная ответственность сторон трудового догово-ра: проблемы и перспективы // Юрист. – 2013. – № 6.
III. Материалы судебной практики:
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего мате-риальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 № 22) // Российская газета от 29 ноября 2006 г. № 268.
2. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от 31 октября 2012 г. по делу № 33-6766/2012 электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
3. Кассационное дело № 33-3642/2010 / Обзор судебной практики рас-смотрения Верховынм судом Республики Татарстан по гражданским делам за 4 квартал 2010 года [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
4. Определение Ростовского областного суда от 30.05.2011 № 33-7405 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
5. Определение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 29.06.2011 № 33-2374/2011 [электронный ресурс]. - Доступ: www.consultant.ru.
6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.07.2011 № 33-10880/2011 [электронный ресурс]. - Доступ: www.consultant.ru.
7. Определение Московского городского суда от 14.03.2011 № 33-6594 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
8. Решение Вахитовского районного суда г. Казани от 28 февраля 2012 г. по делу № 2-684/12 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.vahitovsky.tat.sudrf.ru.
9. Решение Ленинского районного суда г. Владимира от 24 апреля 2012 г. по делу № 2-342/12 [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя |
| Артикул: | 9200356 |
| Дата написания: | 03.03.2015 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 44 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
имеется приложение
имеется приложение
Файлы артикула: Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя по предмету трудовое право
Пролистайте "Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Возбуждение уголовного дела. Виды принимаемых решений
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Организационная культура