Организация кадрового документооборота на примере ООО "Транспортная Логистика" #1205054

Артикул: 1205054
3 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 02.08.2024
Введение 8
Глава 1. Теоретические основы кадрового документооборота 12
1.1. Понятие и сущность кадрового документооборота 12
1.2. Законодательные акты, регулирующие кадровый документооборот в организации 21
1.3. Внутренние локальные документы и методическая база, регламентирующая кадровый документ в организации 26
Глава 2. Состояние организации кадрового документооборота в ООО «Транспортная Логистика» 37
2.1. Общая характеристика деятельности организации 37
2.2. Анализ организации кадрового документооборота в организации 44
Глава 3. Совершенствование организации кадрового документооборота в ООО «Транспортная Логистика» 55
3.1. Предложения по совершенствованию организации кадрового документооборота 55
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 62
Заключение 69
Список использованных источников 74
Приложение 80

Цель исследования – совершенствование организации кадрового документооборота на примере ООО «Транспортная Логистика». В соответствии с поставленной целью в ходе работы были определены следующие задачи исследования:
1) рассмотреть понятие и сущность кадрового документооборота;
2) исследовать законодательные акты, регулирующие кадровый документооборот в организации;
3) изучить внутренние локальные документы и методическая база, регламентирующая кадровый документ в организации;
4) дать общую характеристику деятельности организации ООО «Транспортная Логистика»;
5) провести анализ организации кадрового документооборота в организации;
6) разработать предложения по совершенствованию организации кадрового документооборота;
7) определить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Объект исследования - Общество с Ограниченной Ответственностью ООО «Транспортная Логистика».
Предметом исследования является процесс организации кадрового документооборота.
Для решения поставленных в данной работе задач использовались общенаучные и специальные методы исследования: индукции и дедукции, анализа и синтеза, а также аналогии, обобщения, метод PEST-анализа и модель 5-сил Портера.
Теоретической основой исследования послужили работы таких авторов как В.И. Андреева, И.Ю. Андропова, В.Р. Веснин, Ю.А. Дрыгина, Г.Г. Зайцев, И.А. Ковалевич, С.Л. Кузнецов, Ю.М. Кукарина, М.В. Левчаева и других, а также материалы периодической печати.
Цель и задачи исследования определили структуру работы.
Структура выпускной квалификационной работы включает в себя введение, три главы, заключение и список использованной литературы.
В первой главе рассматриваются теоретические основы кадрового документооборота.
Во второй главе выпускной квалификационной работы проводится анализ состояния организации кадрового документооборота в ООО «Транспортная логистика».
В третьей главе определяются направления совершенствование организации кадрового документооборота в ООО «Транспортная логистика».
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс РФ. Часть первая / Федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018)[Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
2. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая / Федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации / Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2018) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
4. Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
5. Федеральный закон от 27.07.2006г. № 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О персональных данных» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
6. Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ «Об электронной подписи» [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
7. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
8. Постановление Госкомсстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации труда и его оплаты» // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
9. ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2004-ст) (ред. от 14.05.2018) [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 23.01.2020).
Специальная и учебная литература
10. Алехина Л.Л. Документационные аспекты системы управления персоналом организации кадрового менеджмента // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. 2019. № 10. С. 50—53.
11. Андреева В.И. Делопроизводство: организация и ведение / В.И. Андреева. — М.: КноРус, 2016. — 234 c.
12. Андропова И.Ю. Кадровое делопроизводство: Документация: Учебное пособие / И.Ю. Андропова. — М.: Academia, 2018. — 320 c.
13. Архипова Н.И. Управление персоналом. Введение в профессию. Учебное пособие / Н.И. Архипова, С.В. Назайкинский, О.Л. Седова. – М.: РГГУ, 2018. – 130 с.
14. Балаганская В.С., Петряева В.С. Роль кадрового делопроизводства в управлении персоналом // В сборнике: Экономика, бизнес, финансы: актуальные вопросы и современные аспекты. Сборник статей Международной научно—практической конференции. Пенза, 2020. С. 11—13.
15. Батракова А.А., Галимова А.Ш. Документооборот в кадровом делопроизводстве // В сборнике: Проблемы экономического роста и устойчивого развития территорий. Материалы III международной научно—практической интернет—конференции: в 2 частях. 2019. С. 21—23.
16. Бердникова Г.И., Карплюк Ю.В., Гордеева Д.С. Человеческие ресурсы и кадровое делопроизводство // В сборнике: Устойчивое развитие территорий: теория и практика. Материалы X Всероссийской научно—практической конференции с международным участием. В 2—х томах. 2019. С. 309—310.
17. Вартаньянц Т.А., Старокожева В.П. Внедрение электронного кадрового документооборота: сущность, риски возможности // Социально—трудовые исследования. 2019. № 1. С. 145—156.
18. Веретехина С.В. Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2015. Т. 4. № 6. С. 78—82.
19. Верещагина Л.С., Фоломкин Д.Ю. О нормативно—правовом и организационном обеспечении кадровой работы // Социальные науки. – 2015. — № 1 (4). – С.85—89.
20. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник/ В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
21. Виляк Р.С. Право работника на защиту персональных данных // Молодой ученый. 2019. № 3 (241). С. 229—231.
22. Говорухин Д.С., Тенетко А.А., Зарубина Е.В. Совершенствование документационного обеспечения деятельности кадровой службы организации // Молодежь и наука. 2018. № 2. С. 41.
23. Гордиевич Т.И. Структура документационного обеспечения управления персоналом // В сборнике: Организационно—управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов. Материалы Всероссийской научно—практической конференции. 2019. С. 8—17.
24. Документоведение. Учебник и практикум. 2—е изд. / под ред. Л.А. Дорониной. – М.: Юрайт, 2017. – 310 с.
25. Дрыгина Ю.А., Бабаян А.Р. Делопроизводство в управлении. Учебное пособие. – Ростов/н/Д.: ЮРИУР РАНХиГС, 2018. – 257 с.
26. Ершова Л.И. Хранение документов // Бухгалтерский учет. 2019. № 5. С. 99—106.
27. Зайцев Г.Г. Управление человеческими ресурсами: Учебник. Бакалавриат. / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2019. – 304 с.
28. Зимина А.Д. Современные проблемы документационного обеспечения управления персоналом // В сборнике: Социально—психологические, управленческие и маркетинговые направления развития цифровой экономики. 2019. С. 180—187.
29. Игнатьева О.В., Елизарова Н.С., Белянина И.В. Документационное обеспечение управления персоналом. Учебное пособие. – М.: Научные технологии, 2016. – 222 с.
30. Иголкина В.В., Залевская Н.А., Щепочкина Н.А. Перспективы развития кадрового учета посредством перевода трудовых книжек в область электронного кадрового документооборота // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2018. № 6 (73). С. 229—238.
31. Кабашов С.Ю., Глотова С.А., Маслова Л.Т., Фионова Л.Р., Быкова Т.А., Ермолаева А.В. Повышение качества кадрового документирования работы с персоналом — актуальная задача модернизации управления // Экономика и управление: научно—практический журнал. 2016. № 3 (131). С. 25—38.
32. Карплюк Ю.В. Организация кадрового делопроизводства и документооборота на предприятии // В сборнике: Фундаментальные и прикладные исследования в науке и образовании. Сборник статей по итогам Международной научно—практической конференции. Стерлитамак, 2019. С. 75—77.
33. Кириллова Е.А. Особенности оптимизации документооборота кадровой службы организации // Молодой ученый. 2019. № 38 (276). С. 112—114.
34. Ковалевич И.А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / И.А. Ковалевич, В.Т. Ковалевич. – М.: Инфра—М, 2018. – 210 с.
35. Конькова А.Ю. Документ как объект междисциплинарного познания / А.Ю. Конькова, А.А. Яганова, А.А. Рыбакова, Ю.А. Соколова, С.М. Смирнов, Е.Э. Хафизова, А.С. Ленев // Делопроизводство. Изд—во ООО «Деловые коммуникации». – 2019. — № 1. – С.26—46.
36. Кузнецов И.Н. Делопроизводство. Учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2017. – 460 с.
37. Кузнецов С.Л. Современные технологии документационного обеспечения управления: учебное пособие для вузов. Изд. 3—е, перераб. и доп. М.: ООО «ТЕРМИКА.РУ», 2017. — 234 с.
38. Кукарина Ю.М. Справочник по общему делопроизводству для работников организаций. — (Серия «Управленческая безопасность» / под общ. ред. А. Б. Безбородова). — М.: ООО «ТЕРМИКА.РУ», 2018. — 264 с.
39. Левчаева М.В., Галкина Е.Н. Делопроизводство в кадровой службе. Учебно—практическое пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2019. – 80 с.
40. Ленкевич Л.А. Делопроизводство: Учебник / Л.А. Ленкевич. — М.: Academia, 2018. — 156 c.
41. Лукашевич В.Я. Основы управления персоналом (со структурно—логическими схемами). Учебное пособие / В.Я. Лукашевич. – М.: КноРус, 2019. – 256 с.
42. Лушникова А.В., Усанова О.Г. Документоведение и архивоведение. Учебник. 2—е изд. – М.: Планета музыки, 2019. – 172 с.
43. Макеева О.С. Моделирование системы кадрового документооборота // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. 2018. № 12. С. 184—188.
44. Морозов П.Е. Правовое обеспечение управления персоналом / П.Е. Морозов, О.А. Шевченко // Трудовое право в России и за рубежом. 2016. N 3. С. 15 — 21.
45. Разгонова Е.Ю. Кадровое делопроизводство // Молодежь и наука. 2017. № 4—1. С. 142.
46. Сапелкина М.И. Понятие «кадровое делопроизводство» // В сборнике: Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. Материалы заочной всероссийской научно—практической конференции. Под ред. А.В. Полянина. 2017. С. 241—243.
47. Сологуб О.П. Делопроизводство. Составление, редактирование и обработка документов. Учебное пособие. – М.: Омега—Л, 2015. – 208 с.
48. Татаринов А.А. Воздействие трудового права на повышение эффективности человеческого фактора // Трудовое право в России и за рубежом. — 2017. — №2. – С.55—57.
49. Хутова М.А. Тенденции развития документационного обеспечения управления персоналом // В сборнике: Социально—психологические, управленческие и маркетинговые направления развития цифровой экономики. 2019. С. 166—172.
50. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров / С.А. Шапиро. – М.: Юрайт, 2017. – 352 с.
Интернет-источники
51. Федеральное архивное агентство (Росархив): сайт. - URL: https://archives.ru/ (дата обращения: 23.01.2020)
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Организация кадрового документооборота на примере ООО "Транспортная Логистика"
Артикул: 1205054
Дата написания: 23.01.2020
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Управление человеческими ресурсами
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 79
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Организация кадрового документооборота на примере ООО "Транспортная Логистика" по предмету управление человеческими ресурсами

Пролистайте "Организация кадрового документооборота на примере ООО "Транспортная Логистика"" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 02.08.2024
Дипломная — Организация кадрового документооборота на примере ООО
Дипломная — Организация кадрового документооборота на примере ООО
Дипломная — Организация кадрового документооборота на примере ООО
Дипломная — Организация кадрового документооборота на примере ООО
Дипломная — Организация кадрового документооборота на примере ООО
Дипломная — Организация кадрового документооборота на примере ООО
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.