Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2. Стратегический менеджмент 6
3. Организационная структура управления 8
4. Производственный менеджмент 13
5. Управление персоналом 16
6. Управление маркетингом 22
7. Финансовый менеджмент 26
8. Инновационный менеджмент 30
9. Управление организационными изменениями 33
Заключение 35
Список использованных источников 36
Приложения 39
Дневник 43
Характеристика 44
... Актуальность прохождения производственной практики определяется важностью получения практических навыков при работе в организации.
Целью прохождения производственной практики является изучение различных аспектов менеджмента в АО «Банк Русский Стандарт».
Задачами производственной практики являются:
1. Изучить деятельности АО «Банк Русский Стандарт».
2. Рассмотреть систему менеджмента Банка.
3. Проанализировать финансово-экономические показатели АО «Банк Русский Стандарт».
Предмет исследования - стратегическое и тактическое управление организацией. Объект - АО «Банк Русский Стандарт».
Теоретической основой производственной практики послужили работы авторов А.Ф. Андреева, Т.Ю. Базарова, В.И. Бариленко, В.Р. Веснина, П.В. Журавлева, Н.В. Коротковой, В.П. Пугачева, Г.В. Савицкой, В.Н. Федосеева и других.
Структура отчета по производственной практике включает в себя введение, девять глав, заключение, список использованных источников и приложения...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике на примере АО «Банк Русский Стандарт» #1203857
Артикул: 1203857
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2015 году
- Количество страниц: 45
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 02.04.2019
1 999p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант» - Последнее обновление: 03.04.2015г.
2. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2012. – 463 с.
3. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента. - М.: Юрайт, 2012. – 354с.
4. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 236 с.
5. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
6. Артеменко В.Г. Финансовый анализ. Учебное пособие. – М.: ИКЦ «ДИС», 2011. – 225 с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
8. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
9. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. - СПб.: ИД «Питер», 2011. – 374 с.
10. Бариленко В.И., Плотникова Л.К. Анализ хозяйственной деятельности. Учеб. пособие. – М.: Эксмо, 2011. – 332 с.
11. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
12. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
15. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2012. – 350 с.
16. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299с.
17. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
18. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
19. Каз Е.М. Мотивация трудовой деятельности: факторы и их оценка рынком труда // Вестник Томского государственного университета. – 2011. - № 2. – С.78-82.
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
21. Ковалев А.И. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга. 2012. – 324 с.
22. Копейкин Г.К. Организация труда персонала. Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2014. – 96 с.
23. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
25. Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 151с.
26. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
27. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 316 с.
28. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 639с.
29. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие / Г.В. Савицкая. - 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2010. - 704 с.
31. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2012. – 236 с.
32. Соломанидина Т.О. Роль мотивации в повышении удовлетворенности трудом сотрудников компании // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. - № 8. – С.24-29.
33. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 428 с.
34. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2012. - 274 с.
35. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 332 с.
36. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
37. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 298 с.
38. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
39. Шапиро С.А. Влияние удовлетворенности трудом на эффективную мотивацию персонала / С.А. Шапиро // Путеводитель предпринимателя. – 2012. - № 16. – С.309-317.
40. Официальный сайт АО «Банк Русский Стандарт» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rsb.ru/ - свободный.
2. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2012. – 463 с.
3. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента. - М.: Юрайт, 2012. – 354с.
4. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 236 с.
5. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
6. Артеменко В.Г. Финансовый анализ. Учебное пособие. – М.: ИКЦ «ДИС», 2011. – 225 с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
8. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
9. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. - СПб.: ИД «Питер», 2011. – 374 с.
10. Бариленко В.И., Плотникова Л.К. Анализ хозяйственной деятельности. Учеб. пособие. – М.: Эксмо, 2011. – 332 с.
11. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
12. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
15. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2012. – 350 с.
16. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299с.
17. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
18. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
19. Каз Е.М. Мотивация трудовой деятельности: факторы и их оценка рынком труда // Вестник Томского государственного университета. – 2011. - № 2. – С.78-82.
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
21. Ковалев А.И. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга. 2012. – 324 с.
22. Копейкин Г.К. Организация труда персонала. Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2014. – 96 с.
23. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
25. Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 151с.
26. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
27. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 316 с.
28. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 639с.
29. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие / Г.В. Савицкая. - 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2010. - 704 с.
31. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2012. – 236 с.
32. Соломанидина Т.О. Роль мотивации в повышении удовлетворенности трудом сотрудников компании // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. - № 8. – С.24-29.
33. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 428 с.
34. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2012. - 274 с.
35. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 332 с.
36. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
37. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 298 с.
38. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
39. Шапиро С.А. Влияние удовлетворенности трудом на эффективную мотивацию персонала / С.А. Шапиро // Путеводитель предпринимателя. – 2012. - № 16. – С.309-317.
40. Официальный сайт АО «Банк Русский Стандарт» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rsb.ru/ - свободный.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике на примере АО «Банк Русский Стандарт» |
| Артикул: | 1203857 |
| Дата написания: | 08.04.2015 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 45 |
К работе прилагается
- характеристика
- дневник
- характеристика
- дневник
Файлы артикула: Отчет по производственной практике на примере АО «Банк Русский Стандарт» по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Отчет по производственной практике на примере АО «Банк Русский Стандарт»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление мотивацией труда в организации (на примере АО «Банк Русский Стандарт»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Сравнение американской и японской модели управления бизнесом