Введение 3
1. Теоретические основы оценки эффективности работы менеджера 5
2. Методология оценки эффективности деятельности менеджера 10
3. Оценка эффективности деятельности PR-менеджера компании «Advertа» 19
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Приложение 33
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Оценка эффективности деятельности менеджера #1300230
Артикул: 1300230
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 112 Лилия в 2010 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: doc
2 599p.
1. Федеральный закон РФ №108-ФЗ от 21.07.2005 «О рекламе». Статья 15 «Особенности рекламы на транспортных средствах и почтовых отправлениях»
2. Федеральный закон РФ №113-ФЗ от 13.03.2006 «О внесении изменений в федеральный закон «О рекламе» и статью 14.3 кодекса РФ об административных правонарушениях»
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г.№197-ФЗ. РАЗДЕЛ 1, ГЛАВА 2: «Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений». Статья 17
4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г.№197-ФЗ. РАЗДЕЛ 2, ГЛАВА 8: «Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений». Статья 53 «Участие работников в управлении организацией»
5. Устав ООО «АДВ» // Внутренняя документация компании.
6. Должностные инструкции компании ООО «АДВ» //Внутренняя документация компании.
7. Положение об организационной структуре компании ООО «АДВ» //Внутренняя документация компании.
8. Агашкова А.Л. Оценка эффективности деятельности руководителей // Проблемы теории и практики управления. – 2008. - №5. – С. 34-37.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. пособие. 2-е изд. – Новгород: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2007.- 578с.
10. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 638 с.
11. Клейнер Г. Триада современных подходов к реализации управленческих инноваций на отечественных предприятиях // Креативная экономика. – 2008. - №2. – С. 57-60.
12. Лузин А. Новый подход к реструктурированию российских предприятий // Проблемы теории и практики управления. – 2006. - №2. – С. 97-104.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. - 312 с.
14. Папонова Н. Е. Какой может и должна быть мотивация работника? //Кадры предприятия.- 2005.- №11.- С. 32-34.
15. Саркисян О.Н. Ловушки транзитной рекламы //Рекламный мир. – 2003. - №7. – С. 5-8.
16. Саркисян О.Н. Работа рекламного агентства изнутри //Реклама и жизнь. – 2005. - №10. – С. 3-5.
17. Скопылатов Н.А. Управление персоналом / Н.А.Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – СПб.: Смольный университет, 2003.- 256 с.
18. www. peoplemanagement.ru
19. www. sociego.ru
20. http://ru.wikipedia.org
2. Федеральный закон РФ №113-ФЗ от 13.03.2006 «О внесении изменений в федеральный закон «О рекламе» и статью 14.3 кодекса РФ об административных правонарушениях»
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г.№197-ФЗ. РАЗДЕЛ 1, ГЛАВА 2: «Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений». Статья 17
4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г.№197-ФЗ. РАЗДЕЛ 2, ГЛАВА 8: «Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений». Статья 53 «Участие работников в управлении организацией»
5. Устав ООО «АДВ» // Внутренняя документация компании.
6. Должностные инструкции компании ООО «АДВ» //Внутренняя документация компании.
7. Положение об организационной структуре компании ООО «АДВ» //Внутренняя документация компании.
8. Агашкова А.Л. Оценка эффективности деятельности руководителей // Проблемы теории и практики управления. – 2008. - №5. – С. 34-37.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. пособие. 2-е изд. – Новгород: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2007.- 578с.
10. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 638 с.
11. Клейнер Г. Триада современных подходов к реализации управленческих инноваций на отечественных предприятиях // Креативная экономика. – 2008. - №2. – С. 57-60.
12. Лузин А. Новый подход к реструктурированию российских предприятий // Проблемы теории и практики управления. – 2006. - №2. – С. 97-104.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. - 312 с.
14. Папонова Н. Е. Какой может и должна быть мотивация работника? //Кадры предприятия.- 2005.- №11.- С. 32-34.
15. Саркисян О.Н. Ловушки транзитной рекламы //Рекламный мир. – 2003. - №7. – С. 5-8.
16. Саркисян О.Н. Работа рекламного агентства изнутри //Реклама и жизнь. – 2005. - №10. – С. 3-5.
17. Скопылатов Н.А. Управление персоналом / Н.А.Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – СПб.: Смольный университет, 2003.- 256 с.
18. www. peoplemanagement.ru
19. www. sociego.ru
20. http://ru.wikipedia.org
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Оценка эффективности деятельности менеджера |
| Артикул: | 1300230 |
| Дата написания: | 20.05.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 39 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Оценка эффективности деятельности менеджера по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Оценка эффективности деятельности менеджера" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 02.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Учет и анализ затрат предприятия на примере некоммерческой организации на материалах Благотворительный фонд XXI век
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Регулятор общественных отношений