Введение 4
1. Теоретические основы разработки стратегии управления персоналом 8
1.1. Сущность понятия стратегии управления персоналом организации 8
1.2. Методы формирования стратегии управления персоналом 13
1.3.Факторы, влияющие на выбор стратегии управления персоналом 16
2. Анализ деятельности по разработке и реализации стратегии управления персоналом в организации 26
2.1. Общий анализ производственно-хозяйственной деятельности организации 26
2.2. Исследование системы управления в организации 33
2.3. Исследование системы стратегического управления персоналом в организации 39
3. Основные направления разработки стратегии управления персоналом в организации 49
3.1. Совершенствование процесса разработки кадровой стратегии 49
3.2. Разработка кадровой политики в соответствии со стратегией управления персоналом 57
3.3. Разработка системы профессионального развития персонала в соответствии со стратегией управления персоналом 67
4. Оценка социально-экономической эффективности предложений по разработке стратегии управления персоналом 78
4.1. Оценка социально-экономической эффективности предложений по совершенствованию процесса разработки стратегии управления персоналом 78
4.2. Оценка социально-экономической эффективности предложений по разработке кадровой политики 80
4.3. Оценка социально-экономической эффективности предложений по разработке системы профессионального развития персонала 83
5. Организационное и правовое обеспечение мероприятий по разработке стратегии управления персоналом 86
5.1. Предложения по совершенствованию организационной структуры 86
5.2. Регламентация системы управления персоналом 87
5.3. Разработка положения об отделе управления персоналом 91
Заключение 95
Библиография 101
Приложения 105
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка стратегии управления персоналом в организации (по материалам ООО «Европа Ресторан Групп») #1200147
Артикул: 1200147
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 132 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 123
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 25.01.2022
3 999p.
1. Абрамова, В.И. Менеджмент и маркетинг: Учеб. Пособие. - М.: Издательство РИОР, 2008. - 161 с.
2. Афитов Э.А. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. – Мн.: Выш. шк., 2006. – 285 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2002. – 560 с.
4. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. – 160 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- М.: Гардарики, 2007.- 524с.
6. Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 278 с.
7. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2008.-323с.
8. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Омега-Л, 2004. – 321 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2002. – 624 с.
10. Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. - СПб., 2003. - 221с.
11. Иванцкевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. –М.: Инфра, 1993, 217 с.
12. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 157 с.
13. Казначевская Г.Б. Менеджмент. Учебник. Ростов н/Д.:Фенеикс, 2006. – 199 с.
14. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М., 2006. -197с.
15. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 372 с.
16. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. 3-е издание, доп. и перераб. Учебник. Инфра – М, 2005. - 466 с.
17. Куткович Т.А. Проектирование системы управления персоналом предприятия. Краснодар, 2008. – 109с.
18. Лавт Дж. К. Эффективность менеджмента организации. – М.: Эскон, 1995. – 315 с.
19. Литвак Б.Г. Управленческое решение. - М.: ЭКМОС, 2004. – 302 с.
20. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). Учебное пособие. – Краснодар, 2008. -253с.
21. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.– М.: «Финпресс», 2004. – 291 с.
22. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. – 312с.
23. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2005. – 281 с.
24. Мильнер Б.З. Теория организаций.- М.: Инфра-М. – 2008.- 376с.
25. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань, 2008.- 402с.
26. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2007. – 264с.
27. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2001. – 878с.
28. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 669 с.
29. Рогожкин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе. 2-е изд., дополн. и перераб. - М.: ТК "Велби", ПРОГРЕСС, 2008. – 189 с.
30. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». – 2005. – 287 с.
31. Сетков В.И. Основы общего менеджмента (краткий курс). – М.: ИНФРА-М, 2007. – 269 с.
32. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. Пер. с англ. Зайцева Л.Г., Соколовой М.И. - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 576 с.
33. Тренев Н.Н. Стратегическое управление: учебное пособие для вузов. - М.: «Издательство ПРИОР», 2008. - 288 с.
34. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит. – 2008.- №10.- с.41-44.
35. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - №5.- с.23.
36. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд.- 2009.-№8.- с.72-75.
37. Килякова Д.А. Лестница для персонала // Справочник по управлению персоналом – 2009.- №1.- с.34.
38. Коробейников О.П., Колосов В. Ю., Трифилова А.А. Стратегическое поведение: от разработки до реализации // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - №3. – С.31-33.
39. Куткович Т.А. О проблемах в системе управления персоналом предприятия // Экономика и управление: вопросы теории и практики.- 2008. - № 2.- с.34-41.
40. Московая П. Управление персоналом – путь к успеху // Управление персоналом.- 2008. - №5. - с.28-29.
41. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2009. - №7. – с.34-39.
42. Савченко А. Документационное обеспечение создания на предприятии Службы управления персоналом // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2008. – №5. – С.18-19.
43. Тихоновский А., Сенкевич ВА. Как определить возможности компании и направления ее развития // Рынок ценных бумаг. – 2008. - №10. – с. 22-23.
44. Шеховцева Л.С. О некоторых понятиях стратегического управления // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - №6. – С.27-30.
45. Яковлева Н.В. Стратегические перспективы и реалии российских предприятий // Экономика и математические методы. - 2009. – С.30
2. Афитов Э.А. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. – Мн.: Выш. шк., 2006. – 285 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2002. – 560 с.
4. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. – 160 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- М.: Гардарики, 2007.- 524с.
6. Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 278 с.
7. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2008.-323с.
8. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Омега-Л, 2004. – 321 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2002. – 624 с.
10. Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. - СПб., 2003. - 221с.
11. Иванцкевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. –М.: Инфра, 1993, 217 с.
12. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 157 с.
13. Казначевская Г.Б. Менеджмент. Учебник. Ростов н/Д.:Фенеикс, 2006. – 199 с.
14. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М., 2006. -197с.
15. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 372 с.
16. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. 3-е издание, доп. и перераб. Учебник. Инфра – М, 2005. - 466 с.
17. Куткович Т.А. Проектирование системы управления персоналом предприятия. Краснодар, 2008. – 109с.
18. Лавт Дж. К. Эффективность менеджмента организации. – М.: Эскон, 1995. – 315 с.
19. Литвак Б.Г. Управленческое решение. - М.: ЭКМОС, 2004. – 302 с.
20. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). Учебное пособие. – Краснодар, 2008. -253с.
21. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.– М.: «Финпресс», 2004. – 291 с.
22. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. – 312с.
23. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2005. – 281 с.
24. Мильнер Б.З. Теория организаций.- М.: Инфра-М. – 2008.- 376с.
25. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань, 2008.- 402с.
26. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2007. – 264с.
27. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2001. – 878с.
28. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 669 с.
29. Рогожкин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе. 2-е изд., дополн. и перераб. - М.: ТК "Велби", ПРОГРЕСС, 2008. – 189 с.
30. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». – 2005. – 287 с.
31. Сетков В.И. Основы общего менеджмента (краткий курс). – М.: ИНФРА-М, 2007. – 269 с.
32. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. Пер. с англ. Зайцева Л.Г., Соколовой М.И. - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 576 с.
33. Тренев Н.Н. Стратегическое управление: учебное пособие для вузов. - М.: «Издательство ПРИОР», 2008. - 288 с.
34. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит. – 2008.- №10.- с.41-44.
35. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - №5.- с.23.
36. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд.- 2009.-№8.- с.72-75.
37. Килякова Д.А. Лестница для персонала // Справочник по управлению персоналом – 2009.- №1.- с.34.
38. Коробейников О.П., Колосов В. Ю., Трифилова А.А. Стратегическое поведение: от разработки до реализации // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - №3. – С.31-33.
39. Куткович Т.А. О проблемах в системе управления персоналом предприятия // Экономика и управление: вопросы теории и практики.- 2008. - № 2.- с.34-41.
40. Московая П. Управление персоналом – путь к успеху // Управление персоналом.- 2008. - №5. - с.28-29.
41. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2009. - №7. – с.34-39.
42. Савченко А. Документационное обеспечение создания на предприятии Службы управления персоналом // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2008. – №5. – С.18-19.
43. Тихоновский А., Сенкевич ВА. Как определить возможности компании и направления ее развития // Рынок ценных бумаг. – 2008. - №10. – с. 22-23.
44. Шеховцева Л.С. О некоторых понятиях стратегического управления // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - №6. – С.27-30.
45. Яковлева Н.В. Стратегические перспективы и реалии российских предприятий // Экономика и математические методы. - 2009. – С.30
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка стратегии управления персоналом в организации (по материалам ООО «Европа Ресторан Групп») |
| Артикул: | 1200147 |
| Дата написания: | 15.05.2010 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 123 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разработка стратегии управления персоналом в организации (по материалам ООО «Европа Ресторан Групп») по предмету менеджмент
Пролистайте "Разработка стратегии управления персоналом в организации (по материалам ООО «Европа Ресторан Групп»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Казань в 1917. Историография
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Расходы бюджета на социальную политику и оценка их эффективности (только 2 глава)