Введение 3
1. История сестринского дела и управления сестринским персоналом 5
2. Современные особенности управления сестринским персоналом 7
3. Перспективы управленческих решений по повышению эффективности работы среднего медицинского персонала 12
Заключение 16
Список литературы 17
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Руководство сестринским персоналом и разработка управленческих решений по повышению эффективности работы организации на примере ООО Биомед #1500874
Артикул: 1500874
- Предмет: Теория и практика управления сестринской деятельностью
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2009 году
- Количество страниц: 19
- Формат файла: doc
1 990p.
1. Алексеев В., Черепанова И. Коннцепция организационных изменений в управлении кадрами здравоохранения // Сестринское дело. - №1. – 1997. – стр. 6.
2. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2008.
3. Дряхлов Н, Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Международный журнал проблемы теории и практики управления. - №2. – 2002.
4. Гагунова Е.Я. Общий уход за больными. – М.: Медгиз, 1963.
5. Гребенев А.Л., Шептулин А.А. Основы общего ухода за больными. Учебное пособие. – М: Медицина, 2000.
6. Кудрявцева С.В. Процессуальный аспект деятельности главной медицинской сестры в управлении сестринским персоналом. М., 2008
7. Калягин А.Н. Структура и функции Всемирной организации здравоохранения. // ОБЖ. Основы безопасности жизни (Москва). – 2008. - №12. – С. 61-63.
8. Краткая медицинская энциклопедия. В 2 томах / Под ред. В.И. Покровского. – М.: НПО «Медицинская энциклопедия», Крон-Пресс, 1994.
9. Концепция долгосрочного социально – экономического развития РФ. Министерство экономического развития и торговли РФ. М., 2008
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.
11. Матвейчик Т.В., Волченок В.Ф. Формирование программы повышения творческого потенциала (школа творческого роста): Учебно-практическое пособие. -Минск: Изд-во БелМАПО, 2001. – 45 с
12. Островская И.В. Анализ составляющих сестринской деятельности в России в 1919–1994 гг.// Русский врач. - № 3. - 2006
13. Популярная медицинская энциклопедия. – М.: Сов. энциклопедия, 1963.
14. Романюк В.П., Лапотников В.А., Накатис Я.А. История сестринского дела в России. – СПб.: СПбГМА, 2005.
15. Семина Т.В., Бурцева Е.М. Кадровая политика учреждения здравоохранения и высшее сестринское образование //Главн. мед. сестра.-2003.-№4.-С.59-61.
16. Сестринское дело / под ред. А.Ф, Краснова. М.: Перспектива, 2006
17. Сестринское дело. Программа для средних специальных учебных заведений. – М., 1990.
18. Симонова Р.И. Реформирование сестринского дела: проблемы и перспективы // Альманах сестринского дела. - № 1 – 2009 – стр. 12
19. Теория сестринского дела: Учебник для студентов медицинских вузов / Г.М. Перфильева, Н.Н. Камынина, И.В. Островская, А.В. Пьяных .- М. : ГЭОТАР Медиа, 2009.
20. Федорова А.Э. Управление мотивацией медицинского персонала в условиях реформы здравоохранения : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Екатеринбург, 2001 - 220 c.
2. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2008.
3. Дряхлов Н, Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Международный журнал проблемы теории и практики управления. - №2. – 2002.
4. Гагунова Е.Я. Общий уход за больными. – М.: Медгиз, 1963.
5. Гребенев А.Л., Шептулин А.А. Основы общего ухода за больными. Учебное пособие. – М: Медицина, 2000.
6. Кудрявцева С.В. Процессуальный аспект деятельности главной медицинской сестры в управлении сестринским персоналом. М., 2008
7. Калягин А.Н. Структура и функции Всемирной организации здравоохранения. // ОБЖ. Основы безопасности жизни (Москва). – 2008. - №12. – С. 61-63.
8. Краткая медицинская энциклопедия. В 2 томах / Под ред. В.И. Покровского. – М.: НПО «Медицинская энциклопедия», Крон-Пресс, 1994.
9. Концепция долгосрочного социально – экономического развития РФ. Министерство экономического развития и торговли РФ. М., 2008
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.
11. Матвейчик Т.В., Волченок В.Ф. Формирование программы повышения творческого потенциала (школа творческого роста): Учебно-практическое пособие. -Минск: Изд-во БелМАПО, 2001. – 45 с
12. Островская И.В. Анализ составляющих сестринской деятельности в России в 1919–1994 гг.// Русский врач. - № 3. - 2006
13. Популярная медицинская энциклопедия. – М.: Сов. энциклопедия, 1963.
14. Романюк В.П., Лапотников В.А., Накатис Я.А. История сестринского дела в России. – СПб.: СПбГМА, 2005.
15. Семина Т.В., Бурцева Е.М. Кадровая политика учреждения здравоохранения и высшее сестринское образование //Главн. мед. сестра.-2003.-№4.-С.59-61.
16. Сестринское дело / под ред. А.Ф, Краснова. М.: Перспектива, 2006
17. Сестринское дело. Программа для средних специальных учебных заведений. – М., 1990.
18. Симонова Р.И. Реформирование сестринского дела: проблемы и перспективы // Альманах сестринского дела. - № 1 – 2009 – стр. 12
19. Теория сестринского дела: Учебник для студентов медицинских вузов / Г.М. Перфильева, Н.Н. Камынина, И.В. Островская, А.В. Пьяных .- М. : ГЭОТАР Медиа, 2009.
20. Федорова А.Э. Управление мотивацией медицинского персонала в условиях реформы здравоохранения : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Екатеринбург, 2001 - 220 c.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Руководство сестринским персоналом и разработка управленческих решений по повышению эффективности работы организации на примере ООО Биомед |
| Артикул: | 1500874 |
| Дата написания: | 28.09.2009 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Теория и практика управления сестринской деятельностью |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 19 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Руководство сестринским персоналом и разработка управленческих решений по повышению эффективности работы организации на примере ООО Биомед по предмету теория и практика управления сестринской деятельностью
Пролистайте "Руководство сестринским персоналом и разработка управленческих решений по повышению эффективности работы организации на примере ООО Биомед" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Инновации в организации сестринского дела на примере ООО ЛДЦ «Биомед»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Специфика радиорекламы на российском и зарубежном радио