Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника #1300862

Артикул: 1300862
  • Предмет: трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 308 Василий в 2011 году
  • Количество страниц: 26
  • Формат файла: doc
1 199p. 1 500p. Только 20 и 21 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 20.05.2024
Введение 3
Глава 1. Сфера действия нормативных трудовых правовых актов 5
Глава 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника 12
Трудовой договор N 3 19
Заключение 22
Использованная литература 23
Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.
4. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утверждена постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // СЗ РФ. 2003. N 16. Ст. 1539.


Материалы судебной практики

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1995. - №3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // Российская газета. 2006. 31 декабря.


Учебная и специальная литература

1. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2010.
2. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: «Проспект», 2009.
3. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2009.
4. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2009. С. 31.
5. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2008 г.
6. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об охране труда. - ООО «Новая правовая культура», 20097 г.
7. Крапивин О.М., Власов В.И. Правовые основы охраны труда. - ООО «Новая правовая культура», 2010 г.
8. Мотина Е.В. Некоторые аспекты определения размера компенсации морального вреда, причиненного в сфере трудовых отношений // Отдел кадров. 2008. N 6.
9. Никитин Е. Кадровик. Трудовое право для кадровика // 2008. N 4.
10. Особенности рассмотрения и разрешения отдельных категорий гражданских дел: Исковое производство / Под ред. И.К. Пискарева. М., 2009. С. 176, 177.
11. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. – М.:- 2009.
12. Скобелкин В.Н., Передерин СВ., Чуча С.Ю. Трудовое процедурно-процессуальное право. Воронеж, 2009. С. 340.
13. Ставцева А.M. Разрешение трудовых споров. М., 2008. С. 97.
14. Трудовое право России / Под ред. A.M. Куренного. М» 2010. С. 205.
15. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: Юрид. фирма КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.- 402с.
16. Трудовое право России: Учебник. / Гусов К.М., Толкунова В.Н. – М.: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2008.
17. Трудовое право: Учеб. для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. – М.: ЮНИТИ, 2009.
18. Шведов А.Л. Право работника на компенсацию морального вреда // Адвокат. 2009. N 3.
19. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. - «Юстицинформ», 2008 г.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника
Артикул: 1300862
Дата написания: 16.03.2011
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 26
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника по предмету трудовое право

Пролистайте "Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 20.05.2024
Контрольная — Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника — 1
Контрольная — Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника — 2
Контрольная — Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника — 3
Контрольная — Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника — 4
Контрольная — Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника — 5
Контрольная — Сфера действия нормативных трудовых правовых актов. Прекращени трудового договора по инициативе работника — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.