Введение 3
1. Теоретические и методические основы управления персоналом на малых предприятиях 6
1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и содержание 6
1.2. Методы управления персоналом в организации 15
1.3. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации 23
2. Анализ системы управления персоналом ИП «Уют» 33
2.1. Анализ ситуации в отрасли 33
2.2. Общий экономический анализ производственной деятельности ИП «Уют» 40
2.3. Анализ системы управления 47
2.4. Особенности системы управления персоналом ИП «Уют» 54
Список использованных источников 61
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех #1306168
Артикул: 1306168
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 85% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2015 году
- Количество страниц: 66
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 10.06.2017
2 499p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант» - Последнее обновление: 21.01.2015г.
2. Агеева О.В., Лавров И.В. Обзор новых технологий в управлении персоналом // Экономика и бизнес. – 2013. - № 1. – С.156.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента. - М.: Юрайт, 2012. – 354с.
5. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
6. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
8. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
9. Биктяков К.С. Современные тенденции в управлении персоналом / К.С. Биктякова // Проблемы экономики. – 2013. - № 4. – С.21-22.
10. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
11. Бузуев А.И., Яговкин Н.Г. Методы принятия решений при управлении персоналом организации / А.И. Бузуев, Н.Г. Яговкин // Инфокоммуникационные технологии. – 2012. – Т.10. - № 3. – С.102-106.
12. Ващенко Н.В. Сущность парадигмы «управление предприятием через управление персоналом» / Н.В. Ващенко // Бизнес Информ. – 2013. - № 11. – С.266-271.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
15. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. – М.: Андреевский издательский дом, 2012. – 384 с.
16. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
17. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2012. – 350 с.
18. Голикова Н.В. Основные методологические аспекты научного подхода к управлению персоналом / Н.В. Голикова // Экономика и управление. – 2014. – С.122-125.
19. Дайнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 418 с.
20. Долгополова И.В. К проблеме оценки эффективности деятельности службы по управлению персоналом / И.В. Долгополова // Научный журнал НИУ ИТМО. – 2014. - № 2. – С.154-162.
21. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299 с.
22. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
23. Зельцер И.М., Литовка О.Н. Компетентностный подход в управлении персоналом на предприятии // Инновации в жизнь. – 2013. - № 2 (4). – С.25-34.
24. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
26. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2012. – 259 с.
27. Копейкин Г.К. Организация труда персонала. Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2014. – 96 с.
28. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
29. Котова Л.Р. Управление эффективностью системы управления персоналом на основе сбалансированной системы показателей / Л.Р. Котова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. - № 6. – С.24-29.
30. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2012. – 287с.
31. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 232 с.
32. Маслова Н.В. Современные технологии управления персоналом: управление талантами / Н.В. Маслова // Правовое поле современной экономики. – 2013. - № 9. – С.123-126.
33. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
34. Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 151 с.
35. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – М.: Эксмо, 2012. – 323 с.
36. Нетребко А.В. Организационные аспекты принятия решений в управлении персоналом // Известия Сочинского государственного университета. – 2013. - № 1. – С.60-64.
37. Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности – СПб.: Питер, 2012. – 301 с.
38. Петров Е.В. Системная работа с персоналом – залог конкурентоспособности предприятия // Сталь. – 2012. – №5. – С. 110-115.
39. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
40. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 316 с.
41. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
42. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 639с.
43. Рындин Е.В. Современные подходы к управлению персоналом / Е.В. Рындин // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. - № 1 (49). – С.446-454.
44. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
45. Салманова И.П. Управление развитием персонала в системе кадрового менеджмента / И.П. Салманова // Сборник научных трудов Sworld. – 2012. – Т.20. - № 3. – С.23-25.
46. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2012. – 236 с.
47. Семенова И.В. Процессный подход к управлению персоналом / И.В. Семенова // Современные наукоемкие технологии. – 2012. - № 9. – С.76-77.
48. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2012. – 442 с.
49. Сперанский В.И. Концепция управления человеческими ресурсами – современный подход к управлению персоналом / В.и. Сперанский // Социально-гуманитарные знания. – 2012. - № 5. – С.193-196.
50. Таланова А.В., Владимиров С.Р. Основные подходы к управлению персоналом / А.В. Таланова, С.Р. Владимиров // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. - № 2 (29). – С.3.
51. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 428 с.
52. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2012. - 274 с.
53. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2012. – 205 с.
54. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 332 с.
55. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
56. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 298 с.
57. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
58. Чупашева Е.В. Инновационные подходы к управлению персоналом / Е.В. Чупашева // Известия высших учебных заведений. – 2013. - № 4. – С.29-32.
59. Шаховой В.А. Кадровый потенциал системы управления. М.: Инфра-М, 2013. – 174 с.
60. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 318 с
2. Агеева О.В., Лавров И.В. Обзор новых технологий в управлении персоналом // Экономика и бизнес. – 2013. - № 1. – С.156.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента. - М.: Юрайт, 2012. – 354с.
5. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
6. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
8. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
9. Биктяков К.С. Современные тенденции в управлении персоналом / К.С. Биктякова // Проблемы экономики. – 2013. - № 4. – С.21-22.
10. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
11. Бузуев А.И., Яговкин Н.Г. Методы принятия решений при управлении персоналом организации / А.И. Бузуев, Н.Г. Яговкин // Инфокоммуникационные технологии. – 2012. – Т.10. - № 3. – С.102-106.
12. Ващенко Н.В. Сущность парадигмы «управление предприятием через управление персоналом» / Н.В. Ващенко // Бизнес Информ. – 2013. - № 11. – С.266-271.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
15. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. – М.: Андреевский издательский дом, 2012. – 384 с.
16. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
17. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2012. – 350 с.
18. Голикова Н.В. Основные методологические аспекты научного подхода к управлению персоналом / Н.В. Голикова // Экономика и управление. – 2014. – С.122-125.
19. Дайнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 418 с.
20. Долгополова И.В. К проблеме оценки эффективности деятельности службы по управлению персоналом / И.В. Долгополова // Научный журнал НИУ ИТМО. – 2014. - № 2. – С.154-162.
21. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299 с.
22. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
23. Зельцер И.М., Литовка О.Н. Компетентностный подход в управлении персоналом на предприятии // Инновации в жизнь. – 2013. - № 2 (4). – С.25-34.
24. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
26. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2012. – 259 с.
27. Копейкин Г.К. Организация труда персонала. Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2014. – 96 с.
28. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
29. Котова Л.Р. Управление эффективностью системы управления персоналом на основе сбалансированной системы показателей / Л.Р. Котова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. - № 6. – С.24-29.
30. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2012. – 287с.
31. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 232 с.
32. Маслова Н.В. Современные технологии управления персоналом: управление талантами / Н.В. Маслова // Правовое поле современной экономики. – 2013. - № 9. – С.123-126.
33. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
34. Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 151 с.
35. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – М.: Эксмо, 2012. – 323 с.
36. Нетребко А.В. Организационные аспекты принятия решений в управлении персоналом // Известия Сочинского государственного университета. – 2013. - № 1. – С.60-64.
37. Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности – СПб.: Питер, 2012. – 301 с.
38. Петров Е.В. Системная работа с персоналом – залог конкурентоспособности предприятия // Сталь. – 2012. – №5. – С. 110-115.
39. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
40. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 316 с.
41. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
42. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 639с.
43. Рындин Е.В. Современные подходы к управлению персоналом / Е.В. Рындин // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. - № 1 (49). – С.446-454.
44. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
45. Салманова И.П. Управление развитием персонала в системе кадрового менеджмента / И.П. Салманова // Сборник научных трудов Sworld. – 2012. – Т.20. - № 3. – С.23-25.
46. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2012. – 236 с.
47. Семенова И.В. Процессный подход к управлению персоналом / И.В. Семенова // Современные наукоемкие технологии. – 2012. - № 9. – С.76-77.
48. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2012. – 442 с.
49. Сперанский В.И. Концепция управления человеческими ресурсами – современный подход к управлению персоналом / В.и. Сперанский // Социально-гуманитарные знания. – 2012. - № 5. – С.193-196.
50. Таланова А.В., Владимиров С.Р. Основные подходы к управлению персоналом / А.В. Таланова, С.Р. Владимиров // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. - № 2 (29). – С.3.
51. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 428 с.
52. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2012. - 274 с.
53. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2012. – 205 с.
54. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 332 с.
55. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
56. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 298 с.
57. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
58. Чупашева Е.В. Инновационные подходы к управлению персоналом / Е.В. Чупашева // Известия высших учебных заведений. – 2013. - № 4. – С.29-32.
59. Шаховой В.А. Кадровый потенциал системы управления. М.: Инфра-М, 2013. – 174 с.
60. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 318 с
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех |
| Артикул: | 1306168 |
| Дата написания: | 13.03.2015 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 85% |
| Количество страниц: | 66 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 17.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 85% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Тестирование. Ответить на 26 вопросов: 1) 1. Существенным условием договора аренды является: передаваемое в аренду имущество должно быть четко...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Функции и принципы финансового планирования и бюджетирования в контексте ценностно-ориентированного менеджмента (по материалам ОАО "Казтисиз")