Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО "Казаньоргсинтез" #1100387

Артикул: 1100387
  • Предмет: Менеджмент организации
  • Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 132 Елена в 2011 году
  • Количество страниц: 42
  • Формат файла: doc
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 20.07.2024
Введение 3
1. Подбор персонала 5
1.1. Методы подбора персонала 5
1.2. Этапы подбора персонала 9
2. Анализ системы подбора персонала предприятия ОАО "Казаньоргсинтез" 18
2.1. Характеристика предприятия ОАО "Казаньоргсинтез" 18
2.2. Анализ эффективности функционирования системы подбора персонала предприятия ОАО "Казаньоргсинтез" 26
Заключение 36
Список использованной литературы 39

Цель работы – исследование технологии подбора персонала в ОАО «Казаньоргсинтез».
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотрение теоретических основ подбора персонала;
- анализ системы подбора персонала предприятия ОАО "Казаньоргсинтез".
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994г. 52-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94) (Документ с изменениями, внесенными ФЗ от 20.02.96 18-ФЗ; ФЗ от 12.08,96 111-ФЗ; ФЗ от 08.07.99 138-ФЗ; ФЗ от 16.04.01 45-ФЗ; ФЗ от 15.05.01 54-ФЗ).

Монографии
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом. 3-е изд. – М.: Соминтэк, 2009. – 456 с.
3. Блинов А.О. Управление персоналом: учеб. для вузов / А.О. Блинов, Х.И. Кайтаева. - М.: Элит, 2008. - 390 с.
4. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2009. – 254 с.
5. Зайцева Т.В. Управление персоналом: учеб. для сред. проф. образования / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: Инфра-М, 2008. - 336 с. -
6. Кибанов А.Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом.-М.:ГАУ. 2009. – 224 с.

Статьи периодических изданиях
7. Магура М. Управление персоналом в обучающейся организации / М. Магура // Управление персоналом. – 2009. – № 9(18). – С. 17-21.

8. Учебники и учебные пособия

9. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: учеб. пособие для вузов / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 303 с.
10. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учеб. пособие для вузов / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 282 с. - (Высшее образование)
11. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2008. - 247 с.
12. Егоршин, А. П.Управление персоналом: Учебник для вузов / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 720 с.
13. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. 3-е изд. Перераб. – СПб.: Северо – Запад, 2009. – 323 с.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учеб. для вузов / А.Я. Кибанов ; М-во образов. РФ; Гос. ун-т управления. - М.: Инфра-М, 2009. - 304 с.
15. Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций. практ. зад.; учеб. пособие / Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина. - 2-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2009. - 264 с. - (Б-ка высшей школы)
16. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Оценка эффективности; учеб. пособие для вузов / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. - М.: Экзамен, 2008. - 256 с.
17. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб.-практ. пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. - М.: Управление персоналом, 2009. - 278 с.
18. Сперанский В.И. Кадровый менеджмент: социально-психологические аспекты управления персоналом: учеб. пособие / В.И. Сперанский, С.И. Кубицкий, Л.А. Минаева; УрСЭИ АТиСО. - Ч. 1. - М.: АТиСО, 2009. - 336 с.
19. Сперанский В.И. Кадровый менеджмент: социально-психологические аспекты управления персоналом: учеб. пособие / В.И. Сперанский, С.И. Кубицкий, Л.А. Минаева; УрСЭИ АТиСО. - Ч. 2. - М., 2010. - 363 с.
20. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учеб. пособие / В.А. Спивак. - М.: Эксмо, 2008. - 616 с. - (Высшее экономическое образование)
21. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова.– 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 438 с.
22. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: КноРус, 2009. - 512 с.
23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учеб.-практ. пособие / С.В. Шекшня. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2010. - 368 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО "Казаньоргсинтез"
Артикул: 1100387
Дата написания: 20.04.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Менеджмент организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 78%
Количество страниц: 42
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО "Казаньоргсинтез" по предмету менеджмент организации

Пролистайте "Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО "Казаньоргсинтез"" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 20.07.2024
Курсовая — Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО
Курсовая — Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО
Курсовая — Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО
Курсовая — Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО
Курсовая — Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО
Курсовая — Технологии подбора персонала в современных организациях на примере ОАО
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.