Введение 3
1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 5
2. Компенсация морального вреда в трудовом праве 11
Заключение 22
Решение задачи 24
Использованная литература 25
Трудовое право. Вариант 1: 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве. 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве. Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Трудовое право. Вариант 1: 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве. 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве. Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании... #1300018
Артикул: 1300018
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 308 Василий в 2012 году
- Количество страниц: 27
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 16.04.2015
1 499p.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.
Материалы судебной практики
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1995. - №3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // Российская газета. 2006. 31 декабря.
Учебная и специальная литература
1. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2010.
2. Андреева Л.А., Медведев О.М. Незаконное увольнение // Справочник кадровика. 2007. N 7.
3. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: «Проспект», 2009.
4. Викулова О.Н. Комментарий к Федеральному закону «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» (постатейный). - ЗАО «Юстицинформ», 2008. – С. 12.
5. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2009.
6. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2009. С. 31.
7. Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора // «Управление персоналом». 2006. N 16. С. 28-29.
8. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2008 г.
9. Трудовое право России / Под ред. A.M. Куренного. М» 2010. С. 205.
10. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: Юрид. фирма КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.- 402с.
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.
Материалы судебной практики
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1995. - №3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // Российская газета. 2006. 31 декабря.
Учебная и специальная литература
1. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2010.
2. Андреева Л.А., Медведев О.М. Незаконное увольнение // Справочник кадровика. 2007. N 7.
3. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: «Проспект», 2009.
4. Викулова О.Н. Комментарий к Федеральному закону «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» (постатейный). - ЗАО «Юстицинформ», 2008. – С. 12.
5. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2009.
6. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2009. С. 31.
7. Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора // «Управление персоналом». 2006. N 16. С. 28-29.
8. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2008 г.
9. Трудовое право России / Под ред. A.M. Куренного. М» 2010. С. 205.
10. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: Юрид. фирма КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.- 402с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Трудовое право. Вариант 1: 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве. 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве. Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании... |
| Артикул: | 1300018 |
| Дата написания: | 18.04.2012 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
| Количество страниц: | 27 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Трудовое право. Вариант 1: 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве. 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве. Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании... по предмету трудовое право
Пролистайте "Трудовое право. Вариант 1: 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве. 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве. Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании..." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 1. Трудовое право. 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Понятие, наименование сущность и правовая природа международного частного права