Возможные направления анализа в области управления персоналом #1502604

Артикул: 1502604
1 470p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 01.06.2024
Введение 3
1. Цели и алгоритм проведения анализа в области управления персоналом 4
2. Возможные направления проведения анализа в области управления персоналом 6
Заключение 12
Список использованной литературы 13
1. Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
2. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник / Под ред. М.М. Глазова. Спб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007. 251 с.
3. Матори Б., Крозе Д. Управление человеческими ресурсами. Париж: NATHAN, 1990. 256 с.
4. Управление персоналом / Общ. ред. А.И. Турчинова – М.: РАГС, 2002. 488 с.
5. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Возможные направления анализа в области управления персоналом
Артикул: 1502604
Дата написания: 29.03.2013
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Информационные технологии управления персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 63%
Количество страниц: 14
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Возможные направления анализа в области управления персоналом по предмету информационные технологии управления персоналом

Возможные направления анализа в области управления персоналом.doc
1.14 МБ

Пролистайте "Возможные направления анализа в области управления персоналом" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 01.06.2024
Контрольная — Возможные направления анализа в области управления персоналом — 1
Контрольная — Возможные направления анализа в области управления персоналом — 2
Контрольная — Возможные направления анализа в области управления персоналом — 3
Контрольная — Возможные направления анализа в области управления персоналом — 4
Контрольная — Возможные направления анализа в области управления персоналом — 5
Контрольная — Возможные направления анализа в области управления персоналом — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Статистические методы принятия решений в условиях неопределенности»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Реакции нейтрализации, обмена и гидролиза