Задание 1: выявить основные методы социально-психологических исследований и сформулировать положительные и отрицательные стороны данных методов. Оформить данное задание в табличном варианте.
Задание 2: «Орудия социального влияния» на примере социально-психологических игр и эффектов. Выбрать из множества средств манипуляции одно и раскрыть механизм социально-психологического воздействия с использованием данного орудия, привести пример манипулятивного влияния посредством данного приёма, описать возможные методы защиты от манипуляции.
Задание 3: составить социально-психологический портрет и описать социально-психологические компетентности эффективного менеджера.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Задание 1: выявить основные методы социально-психологических исследований и сформулировать положительные и отрицательные стороны данных методов. Оформить данное задание в табличном варианте. Задание 2: «Орудия социального влияния» на примере социально-психологических игр и эффектов. Выбрать из... #1203670
Тема полностью: Задание 1: выявить основные методы социально-психологических исследований и сформулировать положительные и отрицательные стороны данных методов. Оформить данное задание в табличном варианте. Задание 2: «Орудия социального влияния» на примере социально-психологических игр и эффектов. Выбрать из множества средств манипуляции одно и раскрыть механизм социально-психологического воздействия с использованием данного орудия, привести пример манипулятивного влияния посредством данного приёма, описать возможные методы защиты от манипуляции. Задание 3: составить социально-психологический портрет и описать социально-психологические компетентности эффективного менеджера.
Артикул: 1203670
- Предмет: Социальная психология
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2014 году
- Количество страниц: 23
- Формат файла: ppt
1 470p.
1. Ольшанский Д.В. Основы политической психологии. Екатеринбург. Деловая книга, 2001. – 378с.
2. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб.: «Питер», 2000. – 217с.
3. Политология: Словарь – справочник / C. Ю. Наумов, В.А. Родионов, Л.И. Мерзляков, А.В. Амбарян; под. ред. С.Ю. Наумова. – Саратов: Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина, 2003. – 452с.
4. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб.: Питер, 2010. – 437с.
5. Социальные технологии межсекторного взаимодействия в современной России: Учебник под общ. ред. А.С.Автономова. – М.: Фонд НАН, 2003. – 378с.
6. Роджер Х. «40 исследований, которые потрясли психологию», Санкт-Петербург, «Прайм-ЕВРОЗНАК», 2006. – 765с.
7. Аронсон Э., Уилсон Т., Эйкерт Р., Социальная психология. Психологические законы поведения человека в социуме. Прайм-Еврознак, 2002. – 327с.
8. Чалдини Р.. Психология влияния. СПб.: «Питер», 2007 - 328
2. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб.: «Питер», 2000. – 217с.
3. Политология: Словарь – справочник / C. Ю. Наумов, В.А. Родионов, Л.И. Мерзляков, А.В. Амбарян; под. ред. С.Ю. Наумова. – Саратов: Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина, 2003. – 452с.
4. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб.: Питер, 2010. – 437с.
5. Социальные технологии межсекторного взаимодействия в современной России: Учебник под общ. ред. А.С.Автономова. – М.: Фонд НАН, 2003. – 378с.
6. Роджер Х. «40 исследований, которые потрясли психологию», Санкт-Петербург, «Прайм-ЕВРОЗНАК», 2006. – 765с.
7. Аронсон Э., Уилсон Т., Эйкерт Р., Социальная психология. Психологические законы поведения человека в социуме. Прайм-Еврознак, 2002. – 327с.
8. Чалдини Р.. Психология влияния. СПб.: «Питер», 2007 - 328
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Задание 1: выявить основные методы социально-психологических исследований и сформулировать положительные и отрицательные стороны данных методов. Оформить данное задание в табличном варианте. Задание 2: «Орудия социального влияния» на примере социально-психологических игр и эффектов. Выбрать из множества средств манипуляции одно и раскрыть механизм социально-психологического воздействия с использованием данного орудия, привести пример манипулятивного влияния посредством данного приёма, описать возможные методы защиты от манипуляции. Задание 3: составить социально-психологический портрет и описать социально-психологические компетентности эффективного менеджера. |
| Артикул: | 1203670 |
| Дата написания: | 16.09.2014 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Социальная психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 23 |
Работа в виде презентации сделана в программе Power Point
Файлы артикула: Задание 1: выявить основные методы социально-психологических исследований и сформулировать положительные и отрицательные стороны данных методов. Оформить данное задание в табличном варианте. Задание 2: «Орудия социального влияния» на примере социально-психологических игр и эффектов. Выбрать из... по предмету социальная психология
Пролистайте "Задание 1: выявить основные методы социально-психологических исследований и сформулировать положительные и отрицательные стороны данных методов. Оформить данное задание в табличном варианте. Задание 2: «Орудия социального влияния» на примере социально-психологических игр и эффектов. Выбрать из..." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 02.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Планирование персонала (работа в виде презентации)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Понятие, содержание и задачи статистической сводки. Группировка как научная основа сводки. Выбор группировочных признаков. Определение числа...