Введение 3
1. Общие понятия и принципы управления в трактовке современных ученых России и зарубежья 5
2. Управление в целом и управление кадрами в России и на Западе. Общее и особенное – возможности интеграции 12
Заключение 18
Литература 20
Цель аналитической работы: выявить общее и особенное в подходах к управлению на примере кадрового ресурса в опыте управления зарубежных стран и России.
Задачи исследования:
1) охарактеризовать общие понятия и принципы управления в трактовке современных ученых России и зарубежья;
2) проанализировать управление в целом и управление кадрами в России и на Западе, выявить общее и особенное, оценив возможности интеграции опыта управления.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Зарубежный опыт кадровой работы и возможности его адаптации к условиям современной России #1504811
Артикул: 1504811
- Предмет: Теоретические основы государственной кадровой политики
- Уникальность: 82% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 161 Алена в 2014 году
- Количество страниц: 20
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 12.10.2023
1 599p.
2 000p.
Только 1 мая!
1. Трофимов В.В., Иванов В.Н., Казаков М.К., Евсеев Д.А., Карпова В.С. Управление проектами с Primavera. Учебное пособие. СПбГУЭФ. 2011. 214 с.
2. Кролл П., Крачтен Ф. Rational Unified Process – это легко. Руководство по RUP для практиков; [Книга] М.: Кудиц-Образ, 2011 – 290 с.
3. Каменнова М., Громов А., Ферапонтов М., Шматалюк А. Моделирование бизнеса. Методология ARIS. Практическое руководство; М.: Весть-МетаТехнология, 2010 – 189 с.
4. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений; [Книга] М.: Логос, 2009 – 450 с.
5. Каменнова М., Громов А., Ферапонтов М., Шматалюк А. Моделирование бизнеса. Методология ARIS. Практическое руководство; М.: Весть-МетаТехнология, 2010 – 189 с.
6. Менеджмент XXI века [Текст]: пер. с англ. / Под ред. С. Чоудхари. – М.: ИНФРА-М, 2012. – с. 448.
7. Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций [Текст]: пер. с англ. / П. Сенге, А. Клейнер, Ш. Робертс, Р. Росс, Дж. Рот, Б. Смит. – М.: Олимп – бизнес, 2003. – 624 с.
8. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М.: ИПК ГС, 2014. – 421 с.
9. Еремин Б.Л. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. — М.: Дело ЛТЛ, 2011. — 176 с.
10. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру: Учеб. пособие. — М.: «Типография «Новости», 2012. – 188 с.
2. Кролл П., Крачтен Ф. Rational Unified Process – это легко. Руководство по RUP для практиков; [Книга] М.: Кудиц-Образ, 2011 – 290 с.
3. Каменнова М., Громов А., Ферапонтов М., Шматалюк А. Моделирование бизнеса. Методология ARIS. Практическое руководство; М.: Весть-МетаТехнология, 2010 – 189 с.
4. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений; [Книга] М.: Логос, 2009 – 450 с.
5. Каменнова М., Громов А., Ферапонтов М., Шматалюк А. Моделирование бизнеса. Методология ARIS. Практическое руководство; М.: Весть-МетаТехнология, 2010 – 189 с.
6. Менеджмент XXI века [Текст]: пер. с англ. / Под ред. С. Чоудхари. – М.: ИНФРА-М, 2012. – с. 448.
7. Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций [Текст]: пер. с англ. / П. Сенге, А. Клейнер, Ш. Робертс, Р. Росс, Дж. Рот, Б. Смит. – М.: Олимп – бизнес, 2003. – 624 с.
8. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М.: ИПК ГС, 2014. – 421 с.
9. Еремин Б.Л. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. — М.: Дело ЛТЛ, 2011. — 176 с.
10. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру: Учеб. пособие. — М.: «Типография «Новости», 2012. – 188 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Зарубежный опыт кадровой работы и возможности его адаптации к условиям современной России |
| Артикул: | 1504811 |
| Дата написания: | 21.10.2014 |
| Тип работы: | Аналитическая работа |
| Предмет: | Теоретические основы государственной кадровой политики |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 82% |
| Количество страниц: | 20 |
Файлы артикула: Зарубежный опыт кадровой работы и возможности его адаптации к условиям современной России по предмету теоретические основы государственной кадровой политики
Пролистайте "Зарубежный опыт кадровой работы и возможности его адаптации к условиям современной России" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 30.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 82% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ условий развития триады мирового хозяйства (экономик США, Еврозоны и Японии)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Сравнительный анализ Конституций РСФСР 1918, 1925, 1937, 1978 гг.