1. Обоснование проблемы исследований 3
2. Цель исследования 6
3. Задачи 7
4. Предмет исследования и объект исследования 8
5. Описание работы предприятии или организации на которой проводится исследование 26
6. Анкета исследований 28
Список использованной литературы 29
Адаптация в новой компании – сложный и ответственный период для руководителя любого уровня: и начальника отдела, и топ-менеджера. Каждому из них предстоит проявить не только свои профессиональные качества, но и продемонстрировать организаторские способности. Легче в этот период не будет и тому руководителю, которого на более высокую позицию выдвинули в своей же организации.
Для адаптации недавно принятого в компанию руководителя разрабатывается специальная программа. Она реализуется благодаря скоординированным действиям непосредственного начальника адаптируемого и менеджера по персоналу.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Адаптация на примере банка «Сбербанк» #1100345
Артикул: 1100345
- Предмет: Социальная экономика
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2012 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: docx
1 999p.
1. Алехина И. Имидж и этикет делового человека. - М.: ЭНН, 2009. - 340 с. ISBN 5-7749-0210-2
2. Вендерова Е. Е. Психологические проблемы управления. - М.: ФиС, 2008. -342 с. ISBN 5-279-01979-8
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2010.-361 с. ISBN 5-320-00069-3
4. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 2009. - 589 с. ISBN 985-426-134-4
5. Виханский, О.С, Наумов, А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2009. - 275 с. ISBN 5-8297- 0005-0
6. Волгин А.П., Матирко, В.Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. / А.П. Волгин, В.Н. Матирко. - М: Дело, 2009. - 465 с. ISBN 5-80890043-3
7. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2010. - 463 с. ISBN: 5-900003-18-3
8. Грачев М.В. Управление ресурсами. - М.Наука, 2007. - 480 с. с ISBN: 978-5-16-000487-7
9. Демченко A.A. Управление персоналом - М.: МЭГУ, 2007. - 480 с. ISBN: 5-17-016165-4
10. Друкер П.Ф. Управление нацеленное на результат. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 389 с. ISBN: 87-7869-019-6
11. Иванцевич Дж., Лобанов A.A. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2008. - 487 с. ISBN 5-16-000741-5
12. Йеннекенс, Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Теория и практика. / Ж. Йеннекенс. - Минск: МП «ЭНИКС», 2007. - 411 с.
13. Карташова П.В., Никонова Т.В. Поведение в организации: Учебник. / П.В. Карташова, Т.В. Никонова. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 485 с. ISBN: 5-16-000186-7
14. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ГАУ, 2008. - 622 с.
15. Красовский Ю.Д. Руководство трудовым коллективом. - М.: ФиС, 2008. -510с.
16. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., перераб. - М.: Дело, 2009. - 357 с.
17. Маркова A.K. Психология профессионализма. - М: Международный гуманитарный фонд «Знание», 2010. - 394 с.
18. Маслов В.Е. Управление персоналом предприятия. - М.: ЭСО, 2009. - 362 с.
19. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2008. - 583 с.
20. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учебное пособие / Е.Г. Молл- М.: Финансы и статистика, 2009. - 470 с.
21. Одинцов A.A. Менеджмент организации: введение в специальность: учеб. пособие для вузов / A.A. Одинцов. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008. - 420 с.
22. Организационное поведение. Учебник для вузов. / Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 2007. - 695 с. ISBN 5-93840-090-2
23. Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2007. - 448 с.
24. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 674 с. ISBN 5-238-00290-4
2. Вендерова Е. Е. Психологические проблемы управления. - М.: ФиС, 2008. -342 с. ISBN 5-279-01979-8
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2010.-361 с. ISBN 5-320-00069-3
4. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 2009. - 589 с. ISBN 985-426-134-4
5. Виханский, О.С, Наумов, А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2009. - 275 с. ISBN 5-8297- 0005-0
6. Волгин А.П., Матирко, В.Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. / А.П. Волгин, В.Н. Матирко. - М: Дело, 2009. - 465 с. ISBN 5-80890043-3
7. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2010. - 463 с. ISBN: 5-900003-18-3
8. Грачев М.В. Управление ресурсами. - М.Наука, 2007. - 480 с. с ISBN: 978-5-16-000487-7
9. Демченко A.A. Управление персоналом - М.: МЭГУ, 2007. - 480 с. ISBN: 5-17-016165-4
10. Друкер П.Ф. Управление нацеленное на результат. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 389 с. ISBN: 87-7869-019-6
11. Иванцевич Дж., Лобанов A.A. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2008. - 487 с. ISBN 5-16-000741-5
12. Йеннекенс, Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Теория и практика. / Ж. Йеннекенс. - Минск: МП «ЭНИКС», 2007. - 411 с.
13. Карташова П.В., Никонова Т.В. Поведение в организации: Учебник. / П.В. Карташова, Т.В. Никонова. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 485 с. ISBN: 5-16-000186-7
14. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ГАУ, 2008. - 622 с.
15. Красовский Ю.Д. Руководство трудовым коллективом. - М.: ФиС, 2008. -510с.
16. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., перераб. - М.: Дело, 2009. - 357 с.
17. Маркова A.K. Психология профессионализма. - М: Международный гуманитарный фонд «Знание», 2010. - 394 с.
18. Маслов В.Е. Управление персоналом предприятия. - М.: ЭСО, 2009. - 362 с.
19. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2008. - 583 с.
20. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учебное пособие / Е.Г. Молл- М.: Финансы и статистика, 2009. - 470 с.
21. Одинцов A.A. Менеджмент организации: введение в специальность: учеб. пособие для вузов / A.A. Одинцов. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008. - 420 с.
22. Организационное поведение. Учебник для вузов. / Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 2007. - 695 с. ISBN 5-93840-090-2
23. Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2007. - 448 с.
24. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 674 с. ISBN 5-238-00290-4
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Адаптация на примере банка «Сбербанк» |
| Артикул: | 1100345 |
| Дата написания: | 29.11.2012 |
| Тип работы: | Индивидуальная работа |
| Предмет: | Социальная экономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 39 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Адаптация на примере банка «Сбербанк» по предмету социальная экономика
Приложение 2.docx
27.18 КБ
Пролистайте "Адаптация на примере банка «Сбербанк»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 15.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенстование качества оказания ремонтных услуг ООО «Консолидирование ресурсов»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Оценка кредитных рисков (только 2 глава)