Анализ эффективности различных каналов поиска персонала

Артикул: 9602159
1 399p. 2 000p. Только 24.08.2019
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 22.11.2019
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
Введение 3
1. Теоретические основы поиска персонала .. 5
1.1. Отечественный и зарубежный опыт подбора и поиска персонала ... 5
1.2. Критерии эффективности канала поиска 18
2. Поиск персонала на частном предприятии ООО «Алмагач» ... 31
2.1. Общая характеристика предприятия ... 31
2.2. Анализ эффективности каналов поиска персонала организации . 42
3. Рекомендации по повышению эффективности подбора персонала на
предприятии ООО «Алмагач»
53
Заключение 67
Список использованной литературы 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 73
1. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М., 2002. 300 с.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
4. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
5. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2001. 221 с.
6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд–во «Питер», 1999. 568 с.
7. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско–торговый дом «ГРАНД», «ФАИР–ПРЕСС», 1998. 322 с.
8. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. – М.: Издательство "Финпресс", 2005. – 225 с.
9. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. СПб.: Союз, 2002.198 с.
10. Иванов Р.Н. Подбор персонала // Управление персоналом. 2005. №7. С. 12-16
11. Иванова А. Как эффективно искать персонал. // Вакансия от А до Я 2006. №9С. 8–12
12. Иванова С.Л. Кандидат, новичок, сотрудник. М.:ЭКСМО,2005. 195 с.
13. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 2005. 212 с.
14. Казачкин Б.Вы не любите подбирать грузчиков? Вы просто еще не вошли во вкус! // Человеческие ресурсы. 2007. №3 С.9–14.
15. Капустин П.А., Голубев В.А. Управленческие решения в социально-экономических системах // Конкуренция и рынок. 2005. №1. С. 18-20
16. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. – 536 с.
17. Коробкова Е. Охота за головами // Коннект. 2003. №3 С. 18–22
18. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. СПб: Питер Ком, 1999. 628 с.
19. Лаврентьев Ю. Рекрутер или HR. Кому доверить подбор персонала? // Человеческие ресурсы. 2007. №5. С.13-15
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
21. Несмеева А.. Электронный рай // Коннект. 2009. №9 С.12.
22. Орлов А.И. Менеджмент/Учебное пособие–М.,Гардарики,2001.362 с.
23. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс. 2000. 335 с.
24. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
25. Семенов Н. электронный рекрутинг: великолепная идея, но будьте осторожны. // Человеческие ресурсы. 2005. №1. С.3-7
26. Силов В.Б. Принятие стратегических решений в нечеткой обстановке: в политике, в макроэкономике, социологии, менеджменте, медицине, экономике. Москва, ИНПРО-РЕС, 2005. 396 с.
27. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
28. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 1998. 432 с.
29. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика. – М.:Наука, 2001. 398 с.
30. Шекшня С. Поиск персонала. // Персонал. 2003. №2. С.5-8
Тема: Анализ эффективности различных каналов поиска персонала
Артикул: 9602159
Дата написания: 12.03.2008
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент организации
ВУЗ: АУ ТИСБИ
Научный: -
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 66%
Количество страниц: 95

Пролистайте работу и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 22.11.2019
Дипломная — Анализ эффективности различных каналов поиска персонала — 1
Дипломная — Анализ эффективности различных каналов поиска персонала — 2
Дипломная — Анализ эффективности различных каналов поиска персонала — 3
Дипломная — Анализ эффективности различных каналов поиска персонала — 4
Дипломная — Анализ эффективности различных каналов поиска персонала — 5
Дипломная — Анализ эффективности различных каналов поиска персонала — 6
Показать остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2008 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Оригинальность работы — 66%, приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем несколько снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними, без лишних спец. символов и т.п.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы представленной в каталоге проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 38 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
Ничего не подошло? Узнай цену написания твоей работы — сэкономь 300р.!
+
Прикрепить файлы
Как это было у тех, кто заказал раньше тебя?.. Не забудь оставить свой отзыв!