ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1 Теоретические и методические основы анализа использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии 8
1.1 Основные понятия и нормативно-правовое регулирование использования трудовых ресурсов и начисления заработной платы на предприятии 8
1.2 Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии 13
1.3 Методика анализа использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии 17
Глава 2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии при ООО ТД «МеталлИнвест» 22
2.1 Краткая характеристика предприятия 22
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 23
2.3 Анализ оплаты труда на предприятии 27
2.4 Направления совершенствования использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
Объект исследования – ООО ТД «МеталлИнвест».
Предмет исследования – анализ трудовых ресурсов.
Целью работы является анализ системы управления трудовыми ресурсами, и разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО ТД «МеталлИнвест».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
− раскрыть понятие, классификацию и сущность трудовых ресурсов;
− рассмотреть показатели использования трудовых ресурсов;
− раскрыть методику оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
− провести анализ и оценку эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ООО ТД «МеталлИнвест»;
− разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО ТД «МеталлИнвест».
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии #1508065
Артикул: 1508065
- Предмет: Анализ финансово-хозяйственной деятельности
- Уникальность: 85% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 189 Илюза в 2019 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 31.01.2023
1 999p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197–ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) //Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. –№ 1. - ст.3.
2. Анализ финансовой отчетности: учебник/ Ю. Бригхэм, М. Эрхард.; пер. с англ. под ред. к.э.н. Е. А. Дорофеева. – СПб.: Питер, 2014. – 960с.
3. Бугаков, В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Бугаков.– М.: ИНФРА-М, 2015. – 237c.
4. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: учебник / В.А. Вайсбурд. –М.: Омега-Л, 2016. – 376с.
5. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебник/Л.В. Ивановская. – М.:Проспект, 2015. – 64c.
6. Иващишина, М.В. Факторы, влияющие на эффективное использование трудовых ресурсов/ М.В. Иващишина // Новые технологии. – 2017. – №1. – С.12.
7. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов.–М.: ИНФРА-М, 2016. – 304с.
8. Кириллова, Г.В. Управление персоналом: учебник / Г.В. Кириллова. – М: МГОУ, 2017. – 139с.
9. Леднева, А.А. Методика оценки эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии/ А.А. Леднева // Интерэкспо Гео-Сибирь. – 2016. –№1. – С.12–15.
10. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: учебник / Т.В. Лукъянова. – М.: Проспект, 2016. – 72c.
11. Никулина, Н.Н. Организация коммерческой деятельности предприятий: учебник / Н.Н Никулина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 319с.
12. Пелипенко, А.А. Выявление резервов использования трудовых ресурсов в целях повышения эффективности производства/ А.А. Пелипенко // Science Time. –2016 . – №11. – С.15.
13. Савенков, И.Е. Трудовые ресурсы предприятия: понятие и сущность/ И.Е. Савенков // Управление экономическими системами. – 2017. –№ 11. – С. 2–3.
14. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая.–М.: ИНФРА-М, 2016. – 239 с.
15. Сосненко, Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л.С. Сосненко, А.Ф. Черненко.– М.: КНОРУС, 2017. – 339с.
16. Суетина, Л.М. Основы организации труда. Экономические и правовые аспекты: учебник / Л.М. Суетина, В.И. Шкатулла. –М.: Норма, 2015. – 528с.
17. Токарева, Г.Н. Взаимодействие экономического роста и качества трудовых ресурсов/Г.Н. Токарева// Предпринимательство. – 2016. –№ 5. – С.12-15.
18. Удалов, О.Ф. Кадровый потенциал и рост эффективности управления на промышленных предприятиях/ О.Ф. Удалов// Менеджмент в России и за рубежом. –2014.–№ 3. –С. 93–101.
19. Федякин, В.А. Формирование стратегии мотивационного управления трудовыми ресурсами на промышленных предприятиях / В.А. Федякин// Предпринимательство. – 2017. – №6. – С.54–56.
20. Цысина, Г.С. Социально-трудовые отношения в странах с развитой рыночной экономикой/ Г.С. Цысина// Общество и экономика. – 2015. –№ 5. – С.20-21.
21. Чеботарев, Н.Ф. Оценка человеческого капитала предприятия/ Н.Ф. Чеботарев// Собственность и рынок. – 2016. –№ 1. – С.13.
22. Юрасов, И.А. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе/ И.А. Юрасов// Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – №5. – С.16.
23. Якуба, В.Н. Роль государства на кадровом рынке/ В.Н. Якуба// Управление персоналом. – 2017. –№ 22. – С.68.
24. Ясакова, Н.Н. Социальная организация труда/ Н.Н. Ясакова// Труд и социальные отношения. –2016. –№ 2. – С.43–50.
25. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебник / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2015. – 384c.
2. Анализ финансовой отчетности: учебник/ Ю. Бригхэм, М. Эрхард.; пер. с англ. под ред. к.э.н. Е. А. Дорофеева. – СПб.: Питер, 2014. – 960с.
3. Бугаков, В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Бугаков.– М.: ИНФРА-М, 2015. – 237c.
4. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: учебник / В.А. Вайсбурд. –М.: Омега-Л, 2016. – 376с.
5. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебник/Л.В. Ивановская. – М.:Проспект, 2015. – 64c.
6. Иващишина, М.В. Факторы, влияющие на эффективное использование трудовых ресурсов/ М.В. Иващишина // Новые технологии. – 2017. – №1. – С.12.
7. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов.–М.: ИНФРА-М, 2016. – 304с.
8. Кириллова, Г.В. Управление персоналом: учебник / Г.В. Кириллова. – М: МГОУ, 2017. – 139с.
9. Леднева, А.А. Методика оценки эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии/ А.А. Леднева // Интерэкспо Гео-Сибирь. – 2016. –№1. – С.12–15.
10. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: учебник / Т.В. Лукъянова. – М.: Проспект, 2016. – 72c.
11. Никулина, Н.Н. Организация коммерческой деятельности предприятий: учебник / Н.Н Никулина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 319с.
12. Пелипенко, А.А. Выявление резервов использования трудовых ресурсов в целях повышения эффективности производства/ А.А. Пелипенко // Science Time. –2016 . – №11. – С.15.
13. Савенков, И.Е. Трудовые ресурсы предприятия: понятие и сущность/ И.Е. Савенков // Управление экономическими системами. – 2017. –№ 11. – С. 2–3.
14. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая.–М.: ИНФРА-М, 2016. – 239 с.
15. Сосненко, Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л.С. Сосненко, А.Ф. Черненко.– М.: КНОРУС, 2017. – 339с.
16. Суетина, Л.М. Основы организации труда. Экономические и правовые аспекты: учебник / Л.М. Суетина, В.И. Шкатулла. –М.: Норма, 2015. – 528с.
17. Токарева, Г.Н. Взаимодействие экономического роста и качества трудовых ресурсов/Г.Н. Токарева// Предпринимательство. – 2016. –№ 5. – С.12-15.
18. Удалов, О.Ф. Кадровый потенциал и рост эффективности управления на промышленных предприятиях/ О.Ф. Удалов// Менеджмент в России и за рубежом. –2014.–№ 3. –С. 93–101.
19. Федякин, В.А. Формирование стратегии мотивационного управления трудовыми ресурсами на промышленных предприятиях / В.А. Федякин// Предпринимательство. – 2017. – №6. – С.54–56.
20. Цысина, Г.С. Социально-трудовые отношения в странах с развитой рыночной экономикой/ Г.С. Цысина// Общество и экономика. – 2015. –№ 5. – С.20-21.
21. Чеботарев, Н.Ф. Оценка человеческого капитала предприятия/ Н.Ф. Чеботарев// Собственность и рынок. – 2016. –№ 1. – С.13.
22. Юрасов, И.А. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе/ И.А. Юрасов// Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – №5. – С.16.
23. Якуба, В.Н. Роль государства на кадровом рынке/ В.Н. Якуба// Управление персоналом. – 2017. –№ 22. – С.68.
24. Ясакова, Н.Н. Социальная организация труда/ Н.Н. Ясакова// Труд и социальные отношения. –2016. –№ 2. – С.43–50.
25. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебник / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2015. – 384c.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии |
| Артикул: | 1508065 |
| Дата написания: | 11.09.2019 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Анализ финансово-хозяйственной деятельности |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 85% |
| Количество страниц: | 40 |
Файлы артикула: Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии по предмету анализ финансово-хозяйственной деятельности
Пролистайте "Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 85% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
South Korea and North Korea in comparative perspective (starting economic positions, divergent economic strategies)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Языковые особенности фэшн-текстов английского языка (анализ статей модных журналов)