Введение 3
1 Теоретические основы корпоративной культуры 5
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры 5
1.2 Модели и типы корпоративной культуры организаций 9
1.3 Методы формирования и управления корпоративной культурой, и их оценка 17
2 Анализ корпоративной культуры российской организации (на примере Читинского филиала ПАО «МТС») 22
2.1 Организационно экономическая характеристика Читинского филиала ПАО «МТС» 22
2.2 Оценка корпоративной культуры в Читинском филиале ПАО «МТС» 32
2.3 Мероприятия, направленные на совершенствование корпоративной культуры в Читинском филиале ПАО «МТС» 41
2.4 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 46
Заключение 51
Список использованных источников 53
Приложения 57
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ корпоративной культуры #9202287
Артикул: 9202287
- Предмет: Корпоративное управление
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2019 году
- Количество страниц: 64
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 23.03.2023
3 999p.
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2014. - № 15. - Ст. 1691.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с посл. изм. и доп.)] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст.3.
3. Устав ПАО «МТС» (редакция № 14) от 28.06.2018 г.
4. Аверьянова А. А. Корпоративная культура и ее особенности в России // Молодой ученый. - 2016. - № 29. - С.345-347.
5. Андросова А.А. Основные виды корпоративной культуры и методы ее формирования // В сборнике: Новая наука: история становления, современное состояние, перспективы развития. Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. - 2018. - С.137-139.
6. Барышникова, Е.С. Оценка персонала методом ассессмент-центра / Елена Барышникова. - Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 884 c.
7. Богданов С.А., Вяткина Л.Б. Отечественные модели корпоративной культуры и их роль в развитии личности // Успехи современной науки и образования. - 2016. - Т.10. - № 12. - С.129-132.
8. Ведерников А.А. Основные типы корпоративной культуры // Актуальные проблемы образовательной деятельности высшей школы Материалы межвузовской студенческой научно-практической конференции с международным участием. - 2018. - С.36-39.
9. Воронин, М.В. HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда / М. Воронин. - Москва.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 483 c.
10. Гурков, И. Б. Стратегия и структура корпорации / И.Б. Гурков. - М.: Дело, 2017. - 320 c.
11. Дубицкая, В.С. Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров / В.С.Дубицкая. - Москва: Альпина Паблишер, 2015. - 272 c.
12. Емельянов, Ю. С. Человеческий капитал в модернизации России. Институциональный и корпоративный аспекты / Ю.С. Емельянов, А.А. Хачатурян. - Москва: Едиториал УРСС, 2014. - 416 c.
13. Жилина Л.Н., Чалова Д.Д. Влияние корпоративной культуры на экономическую эффективность компании: зарубежный опыт // Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. - 2014. - № 3 (26). - С.149-157.
14. Колесников, А.В. Корпоративная культура : учебник и практикум / А. В. Колесников. - Москва : Издательство Юрайт, 2017. - 167 с.
15. Коломина А. В., Перфильева Е. М. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации // Молодой ученый. - 2017. - № 19. - С.131-132.
16. Калянов, Г. Н. Консалтинг. От бизнес-стратегии к корпоративной информационно-управляющей системе / Г.Н. Калянов. - Москва: Высшая школа, 2018. - 210 c.
17. Коллис, Д.Дж. Корпоративная стратегия. Ресурсный подход / Д.Дж. Коллис. - Москва: Олимп-Бизнес, 2015. - 197 c.
18. Коновалова, В. Г. Управление организационной культурой / В.Г. Коновалова. - Москва: Проспект, 2014. - 302 c.
19. Лемке, М. К. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / М.К. Лемке. - Москва: Мир, 2016. - 653 c.
20. Линдеберг, Тери В поисках совершенства / Тери Линдеберг. - Москва: Солнечный свет, 2013. - 344 c.
21. Майкова, С. Э. Устойчивое развитие современной организации и социальная ответственность / С.Э. Майкова. - Москва: Бибком, 2015. - 16 c.
22. Максвелл, Джон 17 основных качеств игрока команды / Джон Максвелл. - Москва: Христофор, 2015. - 224 c.
23. Митчелл, Джек Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента (комплект из 2 книг) / Джек Митчелл. - Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 576 c.
24. Могилевский, С. Д. Корпорации в России. Правовой статус и основы деятельности / С.Д. Могилевский, И.А. Самойлов. - Москва: Дело, 2015. - 480 c.
25. Найт, Джимми Прикольные антистрессовые поделки в офисе / Джимми Найт , Том Чалмерс. - Москва: Ниола-Пресс, 2012. - 112 c.
26. Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н. Персикова. - Москва: Логос, 2015. - 349 c.
27. Мешков А.Ю. Группы методов формирования корпоративной культуры // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Образование. Педагогические науки. - 2014. - Т.6. - № 4. - С.92-102.
28. Назаренко А.Ю. Управление корпоративной культурой как условие развития и успеха компании / Под общей редакцией Т.Е. Фасенко, Д.В. Коханенко. - 2018. - С.352-355.
29. Пеша, А.В. Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления : учебное пособие / А.В. Пеша. - Казань: Изд-во «Бук», 2017. - 190 с.
30. Сарибекян Е. Н. Культура организации и организационная культура // Культура: управление, экономика, право. - 2014. - № 4. - С. 37.
31. Смирнова Е.М., Федорова И.М. Корпоративная культура как фактор эффективного функционирования предприятия // Инновационная наука. - 2015. - № 7-1. - С.152-154.
32. Сысоева, Е.В. Построение эффективного профиля корпоративной культуры организации: монография / Е.В. Сысоева. - Москва: РУСАЙНС, 2017. - 122 с.
33. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия / Ю.К. Терехова. - Москва: Дашков и Ко, Вест Кей, 2014. - 224 c.
34. Унылова А.В. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации // Теория и практика общественного развития. - 2014. - № 15. - С.34-37.
35. Устинова О.В. Роль корпоративной культуры в деятельности организации // Вестник Челябинского государственного университета. - 2015. - № 9 (364). - С.75-80.
36. Царитова К.Г., Рыскина О.И. Управление корпоративной культурой при реализации стратегии // В сборнике: Экономика и управление: теория и практика Сборник статей. Главный редактор Э.Н. Рябинина. Чебоксары, 2018. - С.125-128.
37. Шапиро С. А. Авторитарно-коллективистская модель корпоративной культуры // Управление корпоративной культурой. - 2015. - № 3. - С.166-174.
38. Типы корпоративной культуры: какую выбрать для своей компании [Электронный ресурс] - Режим доступа: http:// www.kom-dir.ru/article/2178-tipy-korporativnoy-kultury (дата обращения 18.04.2019)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с посл. изм. и доп.)] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст.3.
3. Устав ПАО «МТС» (редакция № 14) от 28.06.2018 г.
4. Аверьянова А. А. Корпоративная культура и ее особенности в России // Молодой ученый. - 2016. - № 29. - С.345-347.
5. Андросова А.А. Основные виды корпоративной культуры и методы ее формирования // В сборнике: Новая наука: история становления, современное состояние, перспективы развития. Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. - 2018. - С.137-139.
6. Барышникова, Е.С. Оценка персонала методом ассессмент-центра / Елена Барышникова. - Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 884 c.
7. Богданов С.А., Вяткина Л.Б. Отечественные модели корпоративной культуры и их роль в развитии личности // Успехи современной науки и образования. - 2016. - Т.10. - № 12. - С.129-132.
8. Ведерников А.А. Основные типы корпоративной культуры // Актуальные проблемы образовательной деятельности высшей школы Материалы межвузовской студенческой научно-практической конференции с международным участием. - 2018. - С.36-39.
9. Воронин, М.В. HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда / М. Воронин. - Москва.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 483 c.
10. Гурков, И. Б. Стратегия и структура корпорации / И.Б. Гурков. - М.: Дело, 2017. - 320 c.
11. Дубицкая, В.С. Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров / В.С.Дубицкая. - Москва: Альпина Паблишер, 2015. - 272 c.
12. Емельянов, Ю. С. Человеческий капитал в модернизации России. Институциональный и корпоративный аспекты / Ю.С. Емельянов, А.А. Хачатурян. - Москва: Едиториал УРСС, 2014. - 416 c.
13. Жилина Л.Н., Чалова Д.Д. Влияние корпоративной культуры на экономическую эффективность компании: зарубежный опыт // Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. - 2014. - № 3 (26). - С.149-157.
14. Колесников, А.В. Корпоративная культура : учебник и практикум / А. В. Колесников. - Москва : Издательство Юрайт, 2017. - 167 с.
15. Коломина А. В., Перфильева Е. М. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации // Молодой ученый. - 2017. - № 19. - С.131-132.
16. Калянов, Г. Н. Консалтинг. От бизнес-стратегии к корпоративной информационно-управляющей системе / Г.Н. Калянов. - Москва: Высшая школа, 2018. - 210 c.
17. Коллис, Д.Дж. Корпоративная стратегия. Ресурсный подход / Д.Дж. Коллис. - Москва: Олимп-Бизнес, 2015. - 197 c.
18. Коновалова, В. Г. Управление организационной культурой / В.Г. Коновалова. - Москва: Проспект, 2014. - 302 c.
19. Лемке, М. К. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / М.К. Лемке. - Москва: Мир, 2016. - 653 c.
20. Линдеберг, Тери В поисках совершенства / Тери Линдеберг. - Москва: Солнечный свет, 2013. - 344 c.
21. Майкова, С. Э. Устойчивое развитие современной организации и социальная ответственность / С.Э. Майкова. - Москва: Бибком, 2015. - 16 c.
22. Максвелл, Джон 17 основных качеств игрока команды / Джон Максвелл. - Москва: Христофор, 2015. - 224 c.
23. Митчелл, Джек Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента (комплект из 2 книг) / Джек Митчелл. - Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 576 c.
24. Могилевский, С. Д. Корпорации в России. Правовой статус и основы деятельности / С.Д. Могилевский, И.А. Самойлов. - Москва: Дело, 2015. - 480 c.
25. Найт, Джимми Прикольные антистрессовые поделки в офисе / Джимми Найт , Том Чалмерс. - Москва: Ниола-Пресс, 2012. - 112 c.
26. Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н. Персикова. - Москва: Логос, 2015. - 349 c.
27. Мешков А.Ю. Группы методов формирования корпоративной культуры // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Образование. Педагогические науки. - 2014. - Т.6. - № 4. - С.92-102.
28. Назаренко А.Ю. Управление корпоративной культурой как условие развития и успеха компании / Под общей редакцией Т.Е. Фасенко, Д.В. Коханенко. - 2018. - С.352-355.
29. Пеша, А.В. Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления : учебное пособие / А.В. Пеша. - Казань: Изд-во «Бук», 2017. - 190 с.
30. Сарибекян Е. Н. Культура организации и организационная культура // Культура: управление, экономика, право. - 2014. - № 4. - С. 37.
31. Смирнова Е.М., Федорова И.М. Корпоративная культура как фактор эффективного функционирования предприятия // Инновационная наука. - 2015. - № 7-1. - С.152-154.
32. Сысоева, Е.В. Построение эффективного профиля корпоративной культуры организации: монография / Е.В. Сысоева. - Москва: РУСАЙНС, 2017. - 122 с.
33. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия / Ю.К. Терехова. - Москва: Дашков и Ко, Вест Кей, 2014. - 224 c.
34. Унылова А.В. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации // Теория и практика общественного развития. - 2014. - № 15. - С.34-37.
35. Устинова О.В. Роль корпоративной культуры в деятельности организации // Вестник Челябинского государственного университета. - 2015. - № 9 (364). - С.75-80.
36. Царитова К.Г., Рыскина О.И. Управление корпоративной культурой при реализации стратегии // В сборнике: Экономика и управление: теория и практика Сборник статей. Главный редактор Э.Н. Рябинина. Чебоксары, 2018. - С.125-128.
37. Шапиро С. А. Авторитарно-коллективистская модель корпоративной культуры // Управление корпоративной культурой. - 2015. - № 3. - С.166-174.
38. Типы корпоративной культуры: какую выбрать для своей компании [Электронный ресурс] - Режим доступа: http:// www.kom-dir.ru/article/2178-tipy-korporativnoy-kultury (дата обращения 18.04.2019)
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ корпоративной культуры |
| Артикул: | 9202287 |
| Дата написания: | 25.12.2019 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Корпоративное управление |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 64 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Объект исследования - Читинский филиал ПАО «МТС» в Забайкальском крае.
Предмет исследования - корпоративная культура организации как средство повышения эффективности бизнеса.
Целью исследования данной выпускной квалификационной работы является исследование сущности корпоративной культуры как организационного феномена, оценка существующей корпоративной культуры в организации, выявление ее слабых сторон, разработка предложений по совершенствованию корпоративной культуры.
Объект исследования - Читинский филиал ПАО «МТС» в Забайкальском крае.
Предмет исследования - корпоративная культура организации как средство повышения эффективности бизнеса.
Целью исследования данной выпускной квалификационной работы является исследование сущности корпоративной культуры как организационного феномена, оценка существующей корпоративной культуры в организации, выявление ее слабых сторон, разработка предложений по совершенствованию корпоративной культуры.
Файлы артикула: Анализ корпоративной культуры по предмету корпоративное управление
Пролистайте "Анализ корпоративной культуры" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Уголовная ответственность за халатность по УК РФ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ рентабельности компании (на примере ООО «МТ-Стар Групп»)