ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ «МЕНЕДЖМЕНТ» 5
1.1. Сущность понятия менеджмент, его виды и функции 5
1.2. Основные подходы к управлению 11
Глава 2. АНАЛИЗ ПОДХОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «КОРСТОН-КАЗАНЬ» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Корстон-Казань» 17
2.2. Анализ организации управления на предприятии ООО«Корстон-Казань» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ подходов управления в организации ООО «КОРСТОН-КАЗАНЬ» #9100215
Артикул: 9100215
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
1 999p.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Книги, монографии, статьи
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2016. 527 с.
2. Внутрифирменные коммуникации как инструмент конфликт-менеджмента // под ред. Антоновой А.В. Менеджмент. 2017, №4, с.28.
3. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия. - М.: Маркетинг, 2017. 298 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2016. 501 с.
5. Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе. – М.: Финансы и статистика, 2017. 243 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 2011. – 606 с.
7. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Учебник для вузов – М: «Феникс», 2016. - 336 с.
8. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебник для вузов–М.: «ДеКА», 2017. -324 с.
9. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В.. Менеджмент: Учебник для вузов.– М.: ЮНИТИ, 2016. – 357 с..
10. Марков Г.Н. Справочник по конфликтологии, общению и менеджменту. – СПб.: Альфа, 2014. 176с.
11. Мескон Н.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2017. 799 с.
12. Особенности менеджмента // под ред. Сергеев Р.Н. Вестник Краснодарского института управления и экономики. 2018, №1, с.27.
13. Психология менеджмента./ Под ред. Никифорова Г.С. – СПб.: Питер, 2016. 638 с.
14. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-Пресс, 2017. 278 с.
15. Румянцева, Н.А., Саломатин, Р.З Менеджмент организации: Учебное пособие.– М.:ИНФРА-М 2016. – 457с.
16. Русинова Ф.М. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник– М.:ФБК-ПРЕСС, 2016. – 354 с.
17. Особенности развития менеджмента в России // под ред.Гриценко Г.Д. Вопросы экономики. 2018, №6, с.34.
18. Уткин Э.А. Курс менеджмента. – М.: Зерцало, 2017. 431с.
19. Царский В.П. Современный психологический справочник менеджера. – М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2016. 448с.
20. Яковлева О.Н. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / ГУУ. – М.:ЗАО «Финстатинформ», 2017. – 369 с.
Электронные ресурсы
21. Официальный сайт компании ООО «Корстон-Казань» URL: https://www.korston.ru/kazan/
Книги, монографии, статьи
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2016. 527 с.
2. Внутрифирменные коммуникации как инструмент конфликт-менеджмента // под ред. Антоновой А.В. Менеджмент. 2017, №4, с.28.
3. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия. - М.: Маркетинг, 2017. 298 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2016. 501 с.
5. Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе. – М.: Финансы и статистика, 2017. 243 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 2011. – 606 с.
7. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Учебник для вузов – М: «Феникс», 2016. - 336 с.
8. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебник для вузов–М.: «ДеКА», 2017. -324 с.
9. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В.. Менеджмент: Учебник для вузов.– М.: ЮНИТИ, 2016. – 357 с..
10. Марков Г.Н. Справочник по конфликтологии, общению и менеджменту. – СПб.: Альфа, 2014. 176с.
11. Мескон Н.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2017. 799 с.
12. Особенности менеджмента // под ред. Сергеев Р.Н. Вестник Краснодарского института управления и экономики. 2018, №1, с.27.
13. Психология менеджмента./ Под ред. Никифорова Г.С. – СПб.: Питер, 2016. 638 с.
14. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-Пресс, 2017. 278 с.
15. Румянцева, Н.А., Саломатин, Р.З Менеджмент организации: Учебное пособие.– М.:ИНФРА-М 2016. – 457с.
16. Русинова Ф.М. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник– М.:ФБК-ПРЕСС, 2016. – 354 с.
17. Особенности развития менеджмента в России // под ред.Гриценко Г.Д. Вопросы экономики. 2018, №6, с.34.
18. Уткин Э.А. Курс менеджмента. – М.: Зерцало, 2017. 431с.
19. Царский В.П. Современный психологический справочник менеджера. – М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2016. 448с.
20. Яковлева О.Н. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / ГУУ. – М.:ЗАО «Финстатинформ», 2017. – 369 с.
Электронные ресурсы
21. Официальный сайт компании ООО «Корстон-Казань» URL: https://www.korston.ru/kazan/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ подходов управления в организации ООО «КОРСТОН-КАЗАНЬ» |
| Артикул: | 9100215 |
| Дата написания: | 22.12.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Целью курсовой работы является рассмотреть современные тенденции в теории менеджмента.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность понятия менеджмент, его виды и функции;
- изучить основные подходы к управлению;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «Корстон-Казань»;
- провести анализ организации управления на предприятии ООО «Корстон-Казань».
Предметом исследования является система менеджмента в современности.
Объектом курсовой работы является система управления в ООО «Корстон-Казань».
Информационная база исследования – книги и монографии, журналы и газеты, труды и статьи по вышеуказанным проблемам отечественных и зарубежных ученых, ресурсы сети Интернет, статистические сборники, собственные исследования.
ГТРК «Корстон-Казань» входит в группу компаний «Корстон» и является частью одноимённой сети, объединённой единой торговой маркой. Начало её существования было положено около 15 лет назад появлением первого комплекса в Москве. Гостиничный торгово-развлекательный комплекс «Корстон-Казань» открыл свои двери для посетителей в ноябре 2006 года и, в свою очередь, стал вторым в сети строящихся в России комплексов группы компаний Korston Hotels & Malls [21].
Целью курсовой работы является рассмотреть современные тенденции в теории менеджмента.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность понятия менеджмент, его виды и функции;
- изучить основные подходы к управлению;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «Корстон-Казань»;
- провести анализ организации управления на предприятии ООО «Корстон-Казань».
Предметом исследования является система менеджмента в современности.
Объектом курсовой работы является система управления в ООО «Корстон-Казань».
Информационная база исследования – книги и монографии, журналы и газеты, труды и статьи по вышеуказанным проблемам отечественных и зарубежных ученых, ресурсы сети Интернет, статистические сборники, собственные исследования.
ГТРК «Корстон-Казань» входит в группу компаний «Корстон» и является частью одноимённой сети, объединённой единой торговой маркой. Начало её существования было положено около 15 лет назад появлением первого комплекса в Москве. Гостиничный торгово-развлекательный комплекс «Корстон-Казань» открыл свои двери для посетителей в ноябре 2006 года и, в свою очередь, стал вторым в сети строящихся в России комплексов группы компаний Korston Hotels & Malls [21].
Файлы артикула: Анализ подходов управления в организации ООО «КОРСТОН-КАЗАНЬ» по предмету менеджмент
Пролистайте "Анализ подходов управления в организации ООО «КОРСТОН-КАЗАНЬ»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Исследование стратегического планирования в сети кинотеатров «КАРО-Фильм»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Системы управления качеством на примере ОАО «Спасскцемент»