Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») #9104232

Артикул: 9104232
  • Предмет: Экономика предприятия
  • Уникальность: 72% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
  • Количество страниц: 55
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 11.03.2024
1 200p. 1 500p. Только 20 и 21 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 20.05.2024
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика расходов на персонал организации 6
1.1. Сущностная характеристика расходов на персонал 6
1.2. Классификация расходов на персонал 9
1.3. Особенности формирования расходов на обучение и развитие персонала 14
Глава 2. Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») 20
2.1. Характеристика расходов ПАО «Газпром» на обучение и развитие персонала 20
2.2. Анализ расходов на управление персоналом 25
2.3. Разработка бюджета затрат на персонал предприятия 31
2.4. Оценка эффективности расходов на персонал на предприятии 36
Заключение 45
Список использованных источников 48
Приложения

Тема настоящего исследования является широко изучаемой. Вопросы классификации и бюджетирования расходов на персонал вызывают интерес таких отечественных ученых к данным сферам, как Н.М. Баранова и С.Н. Ларин, исследовавших значение человеческого фактора в стратегии ПАО «Газпром». И.В. Варфоломеева рассматривала вопросы формирования бюджета на обучение и развитие персонала. В.В. Попова разработала классификацию расходов на персонал в организации. М.И. Плутова рассматривала вопросы необходимости и эффективности затрат на персонал.
Целью настоящей работы является исследование расходов на персонал на примере ПАО «Газпром». В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
– сделать сущностную характеристику расходов на персонал;
– рассмотреть классификацию расходов на персонал;
– исследовать особенности формирования расходов обучение и развитие персонала;
– охарактеризовать расходы на обучение и развитие персонала ПАО «Газпром»;
– провести анализ расходов на управление персоналом;
– разработать бюджет затрат на персонал предприятия;
– определить эффективности расходов на персонал предприятия.
Объектом исследования настоящей работы является кадровый состав ПАО «Газпром». Предмет исследования – формирование расходов на персонал на промышленном предприятии.
Методами исследования расходов на персонал явились сравнение, сопоставление, анализ, построение множественной регрессии влияния факторов на эффективность развития и обучения персонала.
Информационно-правовой базой исследования явились Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ), Трудовой кодекс Российской Федерации, локальные нормативные акты ПАО «Газпром». Теоретическую основу работы составляют результаты исследований таких авторов как К.А Бек, А.А. Гасанова, Ю.Е. Стукова и других.
Экономико-статистической базой исследования являются годовые отчеты ПАО «Газпром», документы по кадровой политике и развитию человеческого капитала.
Структура работы включает введение, две главы, заключение, список использованных источников.  
Нормативные правовые акты
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) [федер. закон от 31.07.1998 г. № 146 ФЗ (ред. от 02.07.2021)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 16.09.2021).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) [федер. закон от от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 16.09.2021).
3. Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Выплаты персоналу» [Приказ Минфина России от 15.11.2019 № 184н (ред. от 03.02.2020)] [Электронный ресурс] // Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации: – Режим доступа: https://minfin.gov.ru/ru/document. (дата обращения: 16.09.2021).
Монографии, учебники, учебные пособия
4. Буркалов, М.К. Экономический анализ деятельности организации: учебник / М.К. Буркалов. – М.: Омега-Л, 2017. – 470 с.
5. Мангулов М.Н. Управление персоналом: учебник / М.Н. Мунгалов. – М.: ОМЕГА-Л, 2020. – 488 с.
Статьи в периодических изданиях и сборниках
6. Баранова, Н.М. Человеческий фактор в стратегии устойчивого лидерства ПАО «Газпром» / Н.М. Баранова, С.Н. Ларин //JournalofEconomics. – 2020. – № 2 (28). – С. 211–224.
7. Басангова, Г.Э. Полнятие и структура персонала организации / Г.Э. Басангова // Проблемы науки. – 2017. – № 4. – С. 53-55.
8. Вафоломеева, И.В. Как сформировать бюджет на обучение и развитие персонала. [Электронный ресурс] //Управление персоналом – 2019. – №12. – С.13-21. – Режим доступа: https://sdo-regional.ru/prof-post/kak-sformirovat-byudzhet-na-obuchenie-i-razvitie-personala.(дата обращения: 16.09.2021).
9. Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.
10. Павлова, А.А. Применение СГС «Выплаты персоналу» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/1030008.html (дата обращения: 16.09.2021).
11. Попова, В.В. Расходы на содержание персонала в организации / В.В Попова // Планирование и управление. – 2021. – № 3. – С.28-31.
12. Плутова, М.И. Необходимость и эффективность затрат на персонал / М.И. Плутова //HumanProgress. – 2016. – № 6. – С.1-12.
13. Романцова, О.Н. Персонал как главный ресурс любой организации / О.Н. Романцова. – 2020. – № 18 (308). – С. 135-138.
14. Стукова, Ю.Е. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом организации / Ю.Е. Стукова, Е.О. Букарева // Молодой ученый. – 2017. – № 15 (149). – С. 476-478.
Материалы интернет-сайтов
15. Годовой отчет ПАО Газпром за 2016 г. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа: https://www.gazprom.ru/f/posts/01/851439/gazprom-annual-report-2016-ru.pdf. (дата обращения: 18.09.2021).
16. Годовой отчет ПАО Газпром за 2017 г. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа: https://www.gazprom.ru/f/posts/01/851439/gazprom-annual-report-2017-ru.pdf. – Режим доступа: (дата обращения: 18.09.2021).
17. Годовой отчет ПАО Газпром за 2018 г. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа: https://www.gazprom.ru/f/posts/01/851439/gazprom-annual-report-2018-ru.pdf (дата обращения: 18.09.2021).
18. Годовой отчет ПАО Газпром за 2019 г. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа: https://www.gazprom.ru/f/posts/77/885487/gazprom-annual-report-2019-ru.pdf. (дата обращения: 18.09.2021).
19. Годовой отчет ПАО Газпром за 2020 г. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа: https://www.gazprom.ru/f/posts/57/982072/gazprom-annual-report-2020-ru.pdf (дата обращения: 18.09.2021).
20. Структура персонала [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа:https://www.gazprom.ru/careers/statistics/. (дата обращения: 16.09.2021).
21. ПАО «Газпром». Расходы на персонал. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа:https://smart-lab.ru/q/shares_fundamental/?field=employment_expenses. (дата обращения: 16.09.2021).
22. Положение по учетной политике для целей бухгалтерского учета ПАО «Газпром» на 2021 год. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа:https://www.gazprom.ru/f/posts/57/982072/gazprom-emitent-report-2021-3mnth-appendix-3.pdf. (дата обращения: 16.09.2021).
23. ПАО Газпром: наш персонал [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газппром» – Режим доступа:https://sustainability.gazpromreport.ru/2019/3-personnel/3-5-motivation/ (дата обращения: 16.09.2021).
24. Политика управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром». [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПАО «Газпром» – Режим доступа:https://www.gazprom.ru/f/posts/42/687423/hr_politics.pdf/ (дата обращения: 17.09.2021).
25. Пожарная безопасность на предприятии в 2021 году [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.business.ru. (дата обращения: 16.09.2021).
26. В российских компаниях бюджеты на корпоративное обучение сократились меньше, чем в международных [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/news/72098-byudjety-na-korporativnoe-obuchenie (дата обращения: 16.09.2021).
27. Планирование затрат на обучение персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kdelo.ru/art/386104-byudjet-zatrat-na-obuchenie-personala-21-m6. (дата обращения: 16.09.2021).
28. Расходы работодателя на обучение сотрудников. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.buhgalteria.ru. (дата обращения: 16.09.2021).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром»)
Артикул: 9104232
Дата написания: 20.08.2021
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Экономика предприятия
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 72%
Количество страниц: 55
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») по предмету экономика предприятия

Пролистайте "Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром»)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 20.05.2024
Курсовая — Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») — 1
Курсовая — Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») — 2
Курсовая — Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») — 3
Курсовая — Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») — 4
Курсовая — Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») — 5
Курсовая — Анализ расходов на персонал предприятия (на примере ПАО «Газпром») — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.