ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ 5
1.1. Понятие, цели и условия формирования карьеры 5
1.2. Классификация карьеры в организации 9
1.3. Этапы управления карьерой в организации 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ В АО «АЛЬФА-БАНК» 17
2.1. Характеристика деятельности АО «Альфа-Банк» 17
2.2. Анализ финансовых показателей деятельности АО «Альфа-Банк» 22
2.3. Особенности управления карьерой в АО «Альфа-Банк» 25
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ В АО «АЛЬФА -БАНК» 30
3.1. Предложения по модернизации системы управления карьерой в АО «Альфа-Банк» 30
3.2 Анализ эффективности предложенных мероприятий по управлению карьерой в АО «Альфа-Банк» 31
3.3. Разработка положений о внедрении предложенных мероприятий в АО «Альфа-Банк» 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Несмотря на значительный вклад целого ряда ученых в разработку отдельных, особенно социально-психологических, аспектов исследуемой научной проблемы, к настоящему времени наблюдается дефицит
концептуальных исследований деловой карьеры в отечественной экономике труда в целом и в системе формирования конкурентоспособности персонала, в частности. Актуальность и неразработанность многих теоретико-методических положений, а также высокая практическая значимость предопределило выбор темы исследования.
Цель курсового исследования заключается в развитии социально-экономических основ управления карьерой персонала в организации как механизма улучшения конкурентных позиций на рынке труда.
Для реализации поставленной цели были решены следующие исследовательские задачи:
- проанализирована эволюция теоретических подходов к исследованию управления карьерой персонала в организации в отечественной науке и концептуализировано пространство ее социально-экономического анализа;
- сформулированы теоретико-методические основы управления карьерой персонала в организации;
- проведен структурно-функциональный анализ управления карьерой персонала в организации на примере АО «Альфа-Банк»;
- разработаны Предложения по модернизации системы управления карьерой в АО «Альфа-Банк».
Объектом исследования является кредитная организация АО «Альфа -Банк».
Предмет исследования - потенциал управления карьерой для формирования конкурентоспособности банковского персонала с учетом перспектив (стратегии) развития коммерческого банка.
Теоретическую и методологическую основу исследования составляют современные концептуальные положения отечественных и зарубежных ученых в области экономической теории, экономики и социологии труда, экономики и управления человеческими ресурсами. Учтены требования законодательных и других нормативных актов РФ, регламентирующих социально-трудовые отношения.
Необходимая глубина анализа и достоверность выводов обеспечены применением в диссертационном исследовании общенаучных методов таких, как методы индукции и дедукции, диалектический метод, исторический анализ, статистические методы обработки информации и полученных данных. Для обоснования выводов исследования применялись методы классификации, анализа и синтеза, научной абстракции.
Информационной и эмпирической базой исследования послужили статистические данные общероссийской статистической отчетности, аналитических обзоров, статистической отчетности и первичных кадровых документов коммерческих банков, нормативно-правовая документация, регулирующая деятельность в банковском секторе экономики, информация периодических изданий, глобальной информационной системы Интернет.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ управления карьерой в АО Альфа-Банк #9102295
Артикул: 9102295
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 58
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 01.06.2024
1 499p.
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебное пособие для слушателей обучающихся по программе дополнительного профессионального образования «Мастер делового администрирования» / М. Армстронг. - 10-изд. - М.: Бизнес, 2019. - 848 с.
2. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов /Еремина Б.Л. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2020. - 560 с.
3. Беленко П.В. Хедхантинг: принципы и технологии / П.В. Беленко. 1-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 192 с.
4. Бутенко В.В. Россия 2025: от кадров к талантам / К.А. Полунин. 1-еизд. // The Boston Consalting Group 2017. - 70 с.
5. Беляцкий Н.П., Маевская А.В. Деловая карьера; Амалфея, Мисанта - Москва, 2019. - 208 с.
6. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера /Н.П. Беляцкий. - Минск: Высш. школа, 2017. - 302 с.
7. Движение персонала за последние 3 года c 2014 - 2017 г. / АО «Альфа Банк» внутренний ресурс для сотрудников банка. - 2017 г.-89с
8. Евдокимова Е.Н. Роботизация в процессе найма в 21 веке / Журнал Экономика и социум. - 2017. - № 6 (37), С 5-7.
9. Жариков В.В. Инновационные технологии управления карьерой / под ред. канд. техн. наук, д-р экон. наук, профессор, М.А. Лыжникова // Журнал Экономинфо. - 2019. № 4, С. 76-79.
10. Железцов А.А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности / Маркетинг // Журнал библиотека управления. - 2020 - № 2, С 54-56.
11. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. - М., 2018. -, 269 с.
12. Карякин А.М. Управление персоналом: учебное пособие. - 2-е изд. - М.: Феникс, 2019. - 415 с.
13. Колпаков В.М. Стратегический кадровый менеджмент: учебное пособие для ВУЗов. / Дмитриенко Г.А. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 728 с.
14. Коршунов А.Г. Технологии подбора и отбора персонал. / Журнал менеджмент. - 2018. - № 4, С. 140.
15. Майклз.Э., Хэндфилд-Джонс Х., Эскелрод Э. /пер. с англ. Ю. Е. Корнилович. - 4-е изд. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 272 с.
16. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR менеджмента. 2-е изд. - М.: Дело, 2019. - 424 с.
17. Серкова Н.В. Управление талантами как способ повышения эффективности и конкурентоспособности организации / Антохова М.В. // Журнал менеджмент. - 2018. - № 2, С. 155.
18. Торрингтон Д., Холл Л., Тейлор С. Управление человеческими ресурсами: Учебник / пер. с 6-го англ. // Науч. ред. пер. А. Е. Хачатуров. 3-е изд. - М.: Изд-во «Дело и сервис», 2019. - 348 с.
19. Шапиро С.А., Шапиро А.Я. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности. 2-е изд: Альфа-Пресс, 2015. - 256 с.
20. Штатное расписание АО «Альфа Банк» / внутренний ресурс для сотрудников банка 2017.
21. Альфа Банк - снова чемпион. Достижения. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://alfabank.ru/mihailovsk/retail/2016/8/29/36877.html (Дата обращения 09.04.2020)
22. Банк знаний и опыта Альфа Опыт. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://learn.alfabank.ru/ (Дата обращения 09.04.2020)
23. Бизнес статьи. Внутренние и внешние источники привлечения персонала. [Электронный ресурс] Режим доступа:https://businessman.ru/vnutrennie-i-vneshnie- istochniki-privlecheniya-personala.html (Дата обращения 09.04.2020)
24. Большие данные BigData для HR. Как увидеть личность за цифрой? [Электронный ресурс] Режим доступа: http://hr-media.ru/bolshie-dannve-bigdata-dlva-hr-kak-uvidet- lichnost-za-tsifroi/ (Дата обращения 09.03.2020)
25. Видео отбор кандидатов. [Электронный ресурс] Режим доступа:https://vcv.ru/ (Дата обращения 09.04.2020)
26. Глоссарий. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.glossarv.ru/cgi- bin/gl sch2.cgi?RPwoirUtol!vlwxutgrg (Дата обращения 09.04.2020)
27. Директор по персоналу. Поколение Z: как работодателю достучаться до
самодостаточных индивидуалистов. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66050-qqq-16-m5-16-05-2016-pokolenie-z (Дата обращения 09.04.2020)
28. Значение стратегии найма персонала в общей стратегии управления персоналом. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.managerline.ru/stmans-445-2.html (Дата обращения 09.04.2020)
29. Организационная структура и менеджмент АО «Альфа Банк» [Электронный ресурс]Режим доступа:https: alfabank.ru/about/corporate_governance/orgstructure/ (Дата обращения 09.04.2020)
37. Профессионально-квалификационная структура АО «Альфа Банк» / внутренний ресурс для сотрудников банка 2017.
38. Разрушители мифов Альфа Банка. Видео вакансии [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo8DP7DiedA8mr1kgicnIXOzdaez5M6 5K (Дата обращения 09.04.2020)
39. Робот Вера. [Электронный ресурс] Режим доступа:
https://robotvera.com/static/newrobot/index.html (Дата обращения 09.04.2020)
2. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов /Еремина Б.Л. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2020. - 560 с.
3. Беленко П.В. Хедхантинг: принципы и технологии / П.В. Беленко. 1-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 192 с.
4. Бутенко В.В. Россия 2025: от кадров к талантам / К.А. Полунин. 1-еизд. // The Boston Consalting Group 2017. - 70 с.
5. Беляцкий Н.П., Маевская А.В. Деловая карьера; Амалфея, Мисанта - Москва, 2019. - 208 с.
6. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера /Н.П. Беляцкий. - Минск: Высш. школа, 2017. - 302 с.
7. Движение персонала за последние 3 года c 2014 - 2017 г. / АО «Альфа Банк» внутренний ресурс для сотрудников банка. - 2017 г.-89с
8. Евдокимова Е.Н. Роботизация в процессе найма в 21 веке / Журнал Экономика и социум. - 2017. - № 6 (37), С 5-7.
9. Жариков В.В. Инновационные технологии управления карьерой / под ред. канд. техн. наук, д-р экон. наук, профессор, М.А. Лыжникова // Журнал Экономинфо. - 2019. № 4, С. 76-79.
10. Железцов А.А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности / Маркетинг // Журнал библиотека управления. - 2020 - № 2, С 54-56.
11. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. - М., 2018. -, 269 с.
12. Карякин А.М. Управление персоналом: учебное пособие. - 2-е изд. - М.: Феникс, 2019. - 415 с.
13. Колпаков В.М. Стратегический кадровый менеджмент: учебное пособие для ВУЗов. / Дмитриенко Г.А. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 728 с.
14. Коршунов А.Г. Технологии подбора и отбора персонал. / Журнал менеджмент. - 2018. - № 4, С. 140.
15. Майклз.Э., Хэндфилд-Джонс Х., Эскелрод Э. /пер. с англ. Ю. Е. Корнилович. - 4-е изд. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 272 с.
16. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR менеджмента. 2-е изд. - М.: Дело, 2019. - 424 с.
17. Серкова Н.В. Управление талантами как способ повышения эффективности и конкурентоспособности организации / Антохова М.В. // Журнал менеджмент. - 2018. - № 2, С. 155.
18. Торрингтон Д., Холл Л., Тейлор С. Управление человеческими ресурсами: Учебник / пер. с 6-го англ. // Науч. ред. пер. А. Е. Хачатуров. 3-е изд. - М.: Изд-во «Дело и сервис», 2019. - 348 с.
19. Шапиро С.А., Шапиро А.Я. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности. 2-е изд: Альфа-Пресс, 2015. - 256 с.
20. Штатное расписание АО «Альфа Банк» / внутренний ресурс для сотрудников банка 2017.
21. Альфа Банк - снова чемпион. Достижения. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://alfabank.ru/mihailovsk/retail/2016/8/29/36877.html (Дата обращения 09.04.2020)
22. Банк знаний и опыта Альфа Опыт. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://learn.alfabank.ru/ (Дата обращения 09.04.2020)
23. Бизнес статьи. Внутренние и внешние источники привлечения персонала. [Электронный ресурс] Режим доступа:https://businessman.ru/vnutrennie-i-vneshnie- istochniki-privlecheniya-personala.html (Дата обращения 09.04.2020)
24. Большие данные BigData для HR. Как увидеть личность за цифрой? [Электронный ресурс] Режим доступа: http://hr-media.ru/bolshie-dannve-bigdata-dlva-hr-kak-uvidet- lichnost-za-tsifroi/ (Дата обращения 09.03.2020)
25. Видео отбор кандидатов. [Электронный ресурс] Режим доступа:https://vcv.ru/ (Дата обращения 09.04.2020)
26. Глоссарий. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.glossarv.ru/cgi- bin/gl sch2.cgi?RPwoirUtol!vlwxutgrg (Дата обращения 09.04.2020)
27. Директор по персоналу. Поколение Z: как работодателю достучаться до
самодостаточных индивидуалистов. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66050-qqq-16-m5-16-05-2016-pokolenie-z (Дата обращения 09.04.2020)
28. Значение стратегии найма персонала в общей стратегии управления персоналом. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.managerline.ru/stmans-445-2.html (Дата обращения 09.04.2020)
29. Организационная структура и менеджмент АО «Альфа Банк» [Электронный ресурс]Режим доступа:https: alfabank.ru/about/corporate_governance/orgstructure/ (Дата обращения 09.04.2020)
37. Профессионально-квалификационная структура АО «Альфа Банк» / внутренний ресурс для сотрудников банка 2017.
38. Разрушители мифов Альфа Банка. Видео вакансии [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo8DP7DiedA8mr1kgicnIXOzdaez5M6 5K (Дата обращения 09.04.2020)
39. Робот Вера. [Электронный ресурс] Режим доступа:
https://robotvera.com/static/newrobot/index.html (Дата обращения 09.04.2020)
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ управления карьерой в АО Альфа-Банк |
| Артикул: | 9102295 |
| Дата написания: | 17.03.2020 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 58 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ управления карьерой в АО Альфа-Банк по предмету менеджмент
Управление карьерой ПАО Альфа-Банк.docx
114.83 КБ
Приложение 1.docx
109.05 КБ
Пролистайте "Анализ управления карьерой в АО Альфа-Банк" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 12 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Выражение эмотивности в процессе перевода с английского языка на русский на материале художественного произведения «Before i fall» Lauren Oliver
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Критерии популярности современных журналов (на примере журналов АО «ТАТМЕДИА»)