1. Теоретические аспекты аттестации персонала в организации 5
1.1. Основные понятия аттестации персонала в организации и социально-психологическая подготовка 5
1.2. Этапы аттестации 10
1.3. Методы оценки качества работы аттестуемых работников 11
2. Анализ системы аттестации персонала на комбинате ОАО «ТГОК «Ильменит» 17
2.1. Общая характеристика ОАО «ТГОК «Ильменит» 17
2.2. Анализ организации системы управления персоналом и системы аттестации персонала на ОАО «ТГОК «Ильменит» 20
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала ОАО» ТГОК «Ильменит»» 30
Заключение 37
Список использованной литературы 39
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Аттестация персонала: социально-психологические проблемы #1102429
Артикул: 1102429
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 132 Елена в 2011 году
- Количество страниц: 41
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 20.06.2016
2 599p.
1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2002. – 560 с.
2. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2009.-323с.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 624 с.
4. Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. - СПб., 2009. - 221с.
5. Иванцкевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. –М.: Инфра, 1993, 217 с.
6. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 157 с.
7. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М., 2008. -197с.
8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 372 с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. 3-е издание, доп. и перераб. Учебник. Инфра – М, 2009. - 466 с.
10. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.– М.: «Финпресс», 2009. – 291 с.
11. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. – 312с.
12. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань, 2008.- 402с.
13. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2009. – 264с.
14. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2008. – 878с.
15. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 669 с.
16. Сенченко И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве. – М.: Педагогика, 2009. - 112 с.
17. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». – 2005. – 287 с.
18. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит. – 2008.- №10.- с.41-44.
19. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - №5. - С.23.
20. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд.- 2009.-№8.- С.72-75.
21. Московая П. Управление персоналом – путь к успеху // Управление персоналом.- 2008. - №5. - С.28-29.
22. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2009. - №7. – С.34-39.
23. Яковлева Н.В. Стратегические перспективы и реалии российских предприятий // Экономика и математические методы. - 2010. – С.30.
24. Свирина И. Аттестация как механизм оценки уровня квалификации персонала // Служба кадров и персонал. – 2009. - № 10. – С.24-27.
25. Положение об аттестации руководителей, специалистов и служащих ОАО ТГОК «Ильменит»
26. Годовой отчет ОАО ТГОК «Ильменит» за 2009 год
2. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2009.-323с.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 624 с.
4. Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. - СПб., 2009. - 221с.
5. Иванцкевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. –М.: Инфра, 1993, 217 с.
6. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 157 с.
7. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М., 2008. -197с.
8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 372 с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. 3-е издание, доп. и перераб. Учебник. Инфра – М, 2009. - 466 с.
10. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.– М.: «Финпресс», 2009. – 291 с.
11. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. – 312с.
12. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань, 2008.- 402с.
13. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2009. – 264с.
14. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2008. – 878с.
15. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 669 с.
16. Сенченко И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве. – М.: Педагогика, 2009. - 112 с.
17. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». – 2005. – 287 с.
18. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит. – 2008.- №10.- с.41-44.
19. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - №5. - С.23.
20. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд.- 2009.-№8.- С.72-75.
21. Московая П. Управление персоналом – путь к успеху // Управление персоналом.- 2008. - №5. - С.28-29.
22. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2009. - №7. – С.34-39.
23. Яковлева Н.В. Стратегические перспективы и реалии российских предприятий // Экономика и математические методы. - 2010. – С.30.
24. Свирина И. Аттестация как механизм оценки уровня квалификации персонала // Служба кадров и персонал. – 2009. - № 10. – С.24-27.
25. Положение об аттестации руководителей, специалистов и служащих ОАО ТГОК «Ильменит»
26. Годовой отчет ОАО ТГОК «Ильменит» за 2009 год
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Аттестация персонала: социально-психологические проблемы |
| Артикул: | 1102429 |
| Дата написания: | 08.01.2011 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 78% |
| Количество страниц: | 41 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Аттестация персонала: социально-психологические проблемы по предмету управление персоналом
Пролистайте "Аттестация персонала: социально-психологические проблемы" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.