Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения #9900311

Артикул: 9900311
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2016 году
  • Количество страниц: 31
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 18.05.2022
2 599p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Введение 3
1. Понятие дисциплинарной ответственности и дисциплинарных взысканий 5
2. Виды дисциплинарных взысканий 7
3. Привлечение к дисциплинарной ответственности должностных лиц 12
4. Порядок применения дисциплинарных взысканий 17
Заключение 25
Список использованной литературы 28


Дисциплинарная ответственность является разновидностью юридической ответственности, применяемой в законодательстве Российской Федерации. Реформирование трудового законодательства оказало серьезное влияние на правовое регулирование института дисциплинарной ответственности. Несмотря на подробное регулирование в судебной практике все чаще возникают проблемы правоприменения норм о дисциплинарной ответственности. Применение дисциплинарных взысканий является эффективной мерой по противодействию нарушениям законов, что также предопределяет актуальность настоящего исследования.
Проведенное исследование обладает не только теоретической, но и практической значимостью, поскольку его результаты позволяют выявить наиболее значимые правоприменительные трудности и проблемы привлечения к дисциплинарной ответственности.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся по поводу правового регулирования применения дисциплинарного взыскания.
Предметом исследования являются НПА регулирующие общие положения о дисциплинарной ответственности, а также особенности привлечения к дисциплинарной ответственности.
Целью курсовой работы является изучение общих и специальных положений о правовом регулировании применения дисциплинарного взыскания.
Достижение поставленной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
‒ определить понятие дисциплинарной ответственности и дисциплинарных взысканий;
‒ раскрыть виды дисциплинарных взысканий;
‒ рассмотреть вопрос привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц;
‒ изучить порядок применения дисциплинарных взысканий.
Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015 №434-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3; 2016. - №1 (часть I). - Ст. 54.
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ (ред. от 30.12.2015 №418-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215; 2016. - №1 (часть I). - Ст. 38.
3. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (ред. от 28.11.2015 №354-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1995. - № 47. - Ст. 4472; 2015. - №48 (часть I). - Ст. 6720.

Специальная литература

4. Бацвин, Н. Выговор работнику – причина для увольнения? / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - №7. – С. 67-82.
5. Аббасова, Е.В., Васильев, В.А. Развитие управления дисциплиной труда представительными органами работников / Е.В. Аббасова, В.А. Васильев // Российская юстиция. - 2016. - №2. – С. 27-29.
6. Буянова, М.О. Трудовое право: учебное пособие / М.О. Буянова. – М.: Проспект, 2011. – 240 с.
7. Егорова, Н. «Интересное положение» при увольнении / Н. Егорова // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». - 2014. - №39. – С. 11-13.
8. Ковалев, В.И. Все о труде гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации: Справочное пособие. Серия «Право в Вооруженных Силах – консультант» / В.И. Ковалев. – М.: За права военнослужащих, 2008. Доступ из СПС «Гарант».
9. Лумпов, Е.А. Ответственность военнослужащих органов Федеральной службы безопасности за административные правонарушения / Е.А. Лумпов // ЭНИ «Военное право». - 2014. - Выпуск №3. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
10. Рогалева, И.Ю. Увольнение руководителя как вид дисциплинарного взыскания / И.Ю. Рогалева // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2011. - №4. – С. 21-25.
11. Семенихин, В.В. Охрана труда. – 2-е изд., перераб. и доп. / В. В. Семенихин. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2014. – 523 с.
12. Тишин, А.П. Некоторые вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности / А. П. Тишин // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2014. - №3. – С. 60-68.
13. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. – М.: Юрайт, 2015. – 407 с.
14. Фатеев, К.В., Харитонов, С.С., Шанхаев, С.В. Административная ответственность военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы: комментарии и судебная практика. Серия «Право в Вооруженных Силах – консультант» / К.В. Фатеев, С.С. Харитонов, С.В. Шанхаев. – М.: За права военнослужащих, 2011. Вып. 122. – 336 с.

Материалы судебной практики

15. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.02.2016 №33-3256/2016 по делу №2-4804/2015 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
16. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2014. - №4.
17. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.10.2013 по делу №33-2307/2013 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
18. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.08.2013 №33-11914/2013 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
19. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 22.07.2013 по делу №33-4289/2013 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
20. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.05.2013 по делу №33-4822 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
21. Апелляционное определение Омского областного суда от 27.03.2013 №33-1944/2013 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
22. Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.07.2012 №33-6571 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
23. Определение Кемеровского областного суда от 29.02.2012 по делу №33-1984 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
24. Кассационное определение Орловского областного суда от 11.01.2012 по делу №33-17 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
25. Кассационное определение Верховного суда Чувашской Республики от 11.01.2012 по делу №33-102-12 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
26. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24.11.2015 №52) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6; Российская газета. - №270. - 2015.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения
Артикул: 9900311
Дата написания: 03.05.2016
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 31
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения по предмету трудовое право

Пролистайте "Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Курсовая — Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения — 1
Курсовая — Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения — 2
Курсовая — Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения — 3
Курсовая — Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения — 4
Курсовая — Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения — 5
Курсовая — Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.