Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») #1305587

Артикул: 1305587
1 399p. 2 000p. Только 28.07.2021
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 26.10.2021
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Сущность и содержание подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 6
1.2. Методы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 10
1.3. Оценка эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 23
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДЕЛЬТА» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Описание системы подготовки кадров предприятия 42
2.3. Исследование эффективности подготовки кадров предприятия 49
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДЕЛЬТА» 57
3.1. Разработка стратегической программы подготовки кадров предприятия 57
3.2. Социально-экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 90
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая и третья. – М.: Омега – Л, 2013. – 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2013.- 144 с.
3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2012. – 304 с.
4. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2011. – 304 с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2013. – 432 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2013. – 448 с.
7. Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия. М.: ИНФРА, 2011. – 221с.
8. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 232 с.
9. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2011. – 200 с.
10. Веснин В.Р. Менеджмент организации.- М.: Проспект, 2012. – 320 с.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2012. – 240 с.
12. Волков В.П. Экономика предприятия. - Минск: Новое знание Минск, 2011. – 672 с.
13. Гуляева И.Н. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров предприятия// Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2012. - №4. – с. 44 – 49.
14. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2012. – 412 с.
15. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. - М.: ЮНИТИ, 2011. – 157 с.
16. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2012. – 277 с.
17. Ильин А.И. Экономика предприятия. - Минск: Новые знания Минск, 2012. – 698 с.
18. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 176 стр.
19. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2011. – 336 с.
20. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2011. – 167 с.
21. Касаев Б.С. Менеджмент организации.- М.: КноРус, 2013. – 341 с.
22. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 240 с.
23. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2014. – 695 с.
24. Коротков Э.М., Резник С.Д. Менеджмент организации: Учебные и производственные практики. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 428 с.
25. Куприн В.А. Методы обучения персонала // Управление персоналом. – 2012. - № 7. – с. 33 – 41.
26. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2012. – 364 с.
27. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 256 с.
28. Махорт Н. Проблемы подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров предприятия // Управление персоналом. – 2013.- №7. – с.35 – 44.
29. Медынский В.Г. Менеджмент. - М.: ИНФРА – М, 2013. – 295 с.
30. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова.- М.: ЮНИТИ, 2012. – 343с.
31. Мичкевич А.А. Оценка эффективности обучения персонала // Экономические стратегии. – 2012. - №8. – с. 35 – 46.
32. Мухин В.И. Исследование системы управления. - М.: Экзамен, 2013. – 479 с.
33. Одинцов И. В. Менеджмент организации. - М.: Экзамен, 2012. – 318 с.
34. Орлов Т.М. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2011. – 331 с.
35. Патрушев В.Д. Методики оценкт эффективности обучения // Кадры предприятия. – 2012. – с.34 – 38.
36. Позднеев И.А. Менеджмент организации. - М.: Вершина, 2012. – 320 с.
37. Пономорев А. Виды обучения персонала // Управление персоналом. – 2012. - №11. – с.70 – 77.
38. Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2010. – 432 с.
39. Прошкин Б.А. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров предприятия // Управление персоналом. – 2012. - № 12. – с. 55 – 63.
40. Пужаев А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2011. – 192 с.
41. Пустынникова Е. В. Менеджмент. - М.: КноРус, 2011. – 320 с.
42. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2012. – 637 с.
43. Репина Г.А Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2012. – 280 с.
44. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2010. – 320 с.
45. Романов В.М. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров предприятия // Кадры предприятия. – 2011. - №11. – с. 71 – 76.
46. Рубинов Ю. Б. Основы бизнеса. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 839 с.
47. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2012. – 304 с.
48. Сергеев И.В. Экономика организации. - М.: Проспект, 2013. – 560 с.
49. Сухов В. Д. Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2012. – 144 с.
50. Сурков С.А. Содержание работы по обучению кадров // Управление персоналом. – 2011.- №7. – с.31 – 39.
51. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2013. – 428 с.
52. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2011. - 560 с.
53. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2012. - 560 с.
54. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2012. – 512с.
55. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 236 с.
56. Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2012. – 208 с.
57. Чудина Т.И. Методы обучения персонала //Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2012. - №10. – с.31 – 36.
58. Яковлева Ю.А. Организация труда персонала. – М.: РАГС, 2011. – 170 с.
Тема: Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта»)
Артикул: 1305587
Дата написания: 11.06.2014
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент. Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 80%
Количество страниц: 108
К работе прилагаются: защитная речь, презентация, рецензия, реферат
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы дипломной работы: Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») по предмету менеджмент. управление персоналом

Пролистайте работу "Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта»)" и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 26.10.2021
Дипломная — Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») — 1
Дипломная — Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») — 2
Дипломная — Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») — 3
Дипломная — Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») — 4
Дипломная — Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») — 5
Дипломная — Формирование стратегической программы подготовки кадров (на примере ООО «Дельта») — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2014 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 42 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!