Формы реализации способности к труду в современной России #9105655

Артикул: 9105655
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2022 году
  • Количество страниц: 86
  • Формат файла: docx
3 970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Глава 1. Социально-историческая обусловленность отношений в сфере наёмного труда. 9
1.1. Способы реализации права на труд в зарубежных странах в разные периоды истории. 9
1.2. Способы реализации права на труд в разные периоды истории России. 16
Глава 2. Формы правового регулирования отношений по реализации способности к труду 24
2.1. Трудовой договор и договоры гражданско-правового характера как основные формы реализации способности к труду в современном российском законодательстве 24
2.2. Альтернативные способы реализации способности к труду в современном российском законодательстве: самозанятость, индивидуальное предпринимательство, государственная и муниципальная служба и иное 59
Заключение 71
Список нормативных правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы 77

Предметом данного исследования являются нормы трудового законодательства, нормы гражданского законодательства, их соотношение и результат влияния на отношения в сфере наёмного труда, нормы иных отраслей права, так или иначе связанных с реализацией гражданином способности к труду, а также материалы судебной практики и специальная литература.

Объект исследования составили такие категории и явления как: общественные отношения в сфере реализации способности к труду в различных формах, формы реализации способности к труду, содержание и признаки трудового правоотношения; трудовой договор; гражданско- правовой договор; критерии разграничения отраслей трудового и гражданского права, критерии разграничения трудового и гражданско- правовых договоров, реализация способности к труду путем регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя либо самозанятого, реализация способности к труду посредством заключения гражданского либо муниципального контракта.
Проблема исследования состоит в сложности выявления всех форм реализации способности к труду, определении правовой природы таких форм, и дальнейшем проведении дифференциации каждой отрасли права так или иначе регулирующей отношения в сфере реализации трудовой способности.
Теоретической основой работы явились научные труды российских ученых, среди которых: А.К. Безина, Л. Бугров, М.И. Брагинский, В.Б. Ельяшевич, А.М. Лушников, М.А. Лушникова, М.Н. Марченко, Л.С. Таль, Е.Б. Хохлов.
Нормативную базу исследования составляют: международные правовые акты, Конституция Российской Федерации, трудовое и гражданское законодательство во главе с Трудовым и Гражданским Кодексами Российской Федерации, ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 №25-ФЗ, ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ и иные федеральные законы Российской Федерации.
Эмпирической основой исследования являются материалы опубликованной и неопубликованной судебной практики Конституционного и Верховного судов Российской Федерации, в частности такой основой служат акты Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации.
Целью настоящей выпускной квалификационной работы является выявление форм реализации способности к труду, их противопоставление, наряду с выделением принципов и черт присущих для каждой отдельной формы вне зависимости от её принадлежности к конкретной отрасли права.
В соответствии с целью выпускной квалификационной работы будут решены следующие задачи:
- дать общую характеристику исторических периодов возникновения и развития института труда в зарубежных странах на различных этапах становления общества.
- выявить способы реализации права на труд в разные периоды истории России.
- раскрыть характеристику трудового договора как основной формы реализации способности к труду в современном российском законодательстве.
- выделить случаи реализации способности к труду посредством гражданско-правового договора.
- выявить взаимосвязь и разграничение норм трудового и гражданского права в регулировании отношений в сфере наёмного труда.
- охарактеризовать круг альтернативных способов реализации способности к труду в современном российском законодательстве.
Нормативные правовые акты РФ:

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом изменений, внесенных Законами о поправках в Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от.21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 N 1-ФКЗ)) // СЗ РФ – 2014. – № 31. – Ст. 4398.;
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» №197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 25.02.2022) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 3.;
3. «Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая» №51-ФЗ от 30.11.1994 (ред. от 26.10.2021) // URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения: 23.01.2022);
4. «Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая» №14-ФЗ от 26.01.1996 (ред. от 08.07.2021) // URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_9027/ (дата обращения: 23.01.2022);
5. Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» от 27.11.2018 №422-ФЗ // URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_311977/ (дата обращения: 03.04.2022);
6. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 №25-ФЗ // URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_66530/ (дата обращения: 06.04.2022);
7. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 08.04.2022).

Нормативные правовые акты, утратившие силу:
1. Свод законов Российской Империи в 16 т. (с «продолжениями, постановлениями, изданными в порядке ст. 38 Зак. Осн., и позднейшими узаконениями» от 1864 г.) // URL: http://www.consultant.ru/edu/student/ download_books/book/svod_zakonov_rossijskoj_imperii_tom_v/ (дата обращения: 17.11.2021);
2. Закон «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах» от 1 июня 1882 года // URL: http://ebookiriran.ru/index.php
?view=article§ion=9&id=704 (дата обращения: 19.12.2021);
3. Закон «О школьном обучении малолетних, работающих на фабриках, заводах и мануфактурах» от 12 июня 1884 года // URL: https://www.hist.msu.ru/Labs/Ecohist/OB4/kirian.htm (дата обращения: 19.12.2021);
4. Закон «О воспрещении ночной работы несовершеннолетним и женщинам на фабриках, заводах и мануфактурах» от 3 июня 1885 года – ПСЗ-
III. Т. V. № 3013;
5. Закон «О надзоре за заведениями фабричной промышленности и о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих» от 3 июня 1886 года // URL: http://xn--e1aaejmenocxq.xn--p1ai/node/13675 (дата обращения 13.01.2022);
6. Устав о промышленности (фабричной, заводской и ремесленной и устав пробирный) (издание 3-е, дополненное и исправленное) (сост. М. П. Шрамченко и В. Е. Афанасьев). – СПб., издание юридического книжного магазина К. Мартынова. – 1909 г.;
7. Устав о промышленном труде 1913 года (извлечение) – Приложение из учебного пособия И.Я.Киселева. Трудовое право России. – Мск. – 2001;
8. «Кодекс законов о труде» (принят ВЦИК) (ред. от 02.09.1920) (вместе с «Правилами о порядке установления нетрудоспособности», «Правилами о выдаче пособий трудящимся во время их болезни», «Правилами о безработных и о выдаче им пособий», «Правилами о трудовых книжках»,
«Правилами об еженедельном отдыхе и о праздничных днях») // URL:
http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&prevDoc=102093252&backlink=1&&nd
=102010128 (дата обращения: 03.12.2021) ;
9. Кодекс законов о труде РСФСР 1922 года. – Приложение из учебного пособия И.Я.Киселева. Трудовое право России. – Мск. – 2001.
10. Кодекс законов о труде РСФСР (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) // URL: http://www.consultant.ru/document cons_doc_LAW_1035/ (дата обращения: 03.12.2021).

Материалы судебной практики:

1. Определение Конституционного Суда РФ от 10.03.2005 №14-О «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_52808/ (дата обращения: 01.02.2022);
2. Определение Конституционного Суда РФ от 16.11.2006 №504-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Стерхова Николая Иннокентьевича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 48 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» // URL: http://www.consultant. ru/document/cons_doc_LAW_66276/ (дата обращения: 03.02.2022);
3. Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 №597-О-О
«Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и
64 Трудового кодекса Российской Федерации» // URL: https://legalacts.ru
/doc/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-19052009-n-597-o-o-ob/ (дата обращения: 09.02.2022);
4. Постановление Конституционного Суда РФ от 26.06.2014 N 19-П «По делу о проверке конституционности положений части 18 статьи 35 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пункта 4 статьи 10 и пункта 2 статьи 77 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" и пункта 3 статьи 7 Закона Ивановской области "О муниципальных выборах" в связи с жалобой граждан А.В. Ерина и П.В. Лебедева» // URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_164817/ (дата обращения: 18.02.2022);
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_47257/ (дата обращения: 15.11.2021);
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_158272/ (дата обращения: 12.03.2022);
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 №15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_299109/ (дата обращения: 21.05.2022).
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 №52 «О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров» // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_189315/ (дата обращения: 21.05.2022);
9. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 10.09.2018 №80-КГ18-9 по иску Солодковского Ю.В. о признании трудовых отношений, сложившихся на основании заключённых между ним и ОАО «Ульяновский механический завод № 2» гражданско-правовых договоров, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда // URL: https://ur29.ru/resheniya- sudov/opredelenie-verkhovnogo-suda-rf-ot-10-09-2018-80-kg18-9/ (дата обращения: 30.05.2022);
10. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 22.10.2018 №56-КГ18-29 Тройнич Я.В. к ООО «ЮКОМ-С» об установлении факта наличия трудовых отношений, о признании отстранения от работы незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов // URL: https://legalacts.ru
/sud/opredelenie-verkhovnogo-suda-rf-ot-22102018-n-56-kg18-29/ (дата обращения: 17.05.2022);
11. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации от 30.09.2019 №3-КГ 19-4 по иску Кириченко О.Н. к ООО «Велес» о признании факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда // URL: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-sudebnoi-kollegii- po-grazhdanskim-delam-verkhovnogo-suda-rossiiskoi-federatsii-ot-10062019-n- 45-kg19-3/ (дата обращения: 27.04.2022);
12. Решение Ново-Савиновского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 17.12.2015 по делу № 2-9247/2015 // URL: https://sudact.ru/regular/ doc/KrGBCge6BqNS/ (дата обращения: 04.03.2022);
13. Решение Вахитовского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 16.01.2020 по делу № 2-276/2020 // URL: https://sudact.ru/regular/ doc/hv2EZTzhbP5H/?page (дата обращения: 01.04.2022)
14. Решение Ново-Савиновского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 17.07.2017 по делу № 2-3867/17 // URL: https://sudact.ru/regular/ doc/1Yjb46QN7Qld/?regular (дата обращения: 14.04.2022);
15. Решение Приволжского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 19.05.2020 по делу № 2-2073/2020 // URL: https://sudact.ru/regular/ doc/73PlNOBfV3Z1/?page=2®ular (дата обращения: 08.05.2022).

Специальная литература:

1. Безина А.К. Вопросы теории трудового права и судебная практика. – Казань: Изд-во Казан. ун-та. – 1976;
2. Безина А.К., Бикеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. – Казань: Изд-во Казан. ун-та. – 1984;
3. Бондаренко К.А. Договорное регулирование как особенность метода трудового права. – автореф. дис. канд. юрид наук. – М. – 2009;
4. Брагинский М.И. Договор подряда и подобные ему договоры. – М. –1999;
5. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Общие положения. – М. – 1997;
6. Бугров Л. Трудовой договор в России и за рубежом: монография/ Пермь. – Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – 2013;
7. Варшавский К.М. Ответственность нанимающихся за причиненный вред // Вопросы труда. – 1927. – № 2. – С. 70-76;
8. Варшавский К.М. Трудовое право СССР. – Л. – 1924;
9. Головина С.Ю., Кучина Ю. А. Трудовое право: учебник для вузов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт. – 2019;
10. Гражданское право. Ч. 1 / Под ред. Ю.К. Толстого, А.П. Сергеева. – М. – 2004;
11. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие. / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010;
12. Ельяшевич В.Б. Право. – Л. – 1907. – № 4;
13. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. – М. – 1999;
14. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный). 2-е изд., доп. / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Марвин, Е.Б. Хохлов. – М.: Городец. – 2007;
15. Литвинов-Фалинский В.П. Фабричное законодательство и фабричная инспекция в России. – СПб. – 1900;
16. Лушников А.М. Становление и развитие науки трудового права и науки права социального обеспечения в России (вторая половина XIX – начало XX в.) – Ярославль – 2001;
17. Лушников А.М. Трудовое право и гражданское право: конфронтирующее партнерство// Вестник трудового права и права социального обеспечения – 2010. – №11. – С. 18-31;
18. Лушникова М.А., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. – СПб. – Издательство Р.Асланова «Юридический центр Пресс» – 2006;
19. Маркс К. Капитал. – М. – 1952. –Т.1;
20. Марченко М.Н. Источники права – М. – 2005;
21. Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных странах. Обзорная версия. – Международное Бюро Труда – Женева: МБТ. – 2017;
22. Осипова С.В. Гражданско-правовые договоры, связанные с трудом, и трудовой договор // Юридический вестник Самарского университета – 2018.– №3. – Том 4. – С. 99-106;
23. Покида А.Н., Зыбуновская Н.В. Самозанятость на современном рынке труда // Социально-трудовые исследования. – 2019. – №3 – С. 16-20;
24. Сергеевич В. Древности русского права: в 3 т. – СПб. – 1909. – Т.1;
25. Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы. – 1999;
26. Таль Л.С. Очерки промышленного права. – М. – 1916;
27. Таль Л.С. Проблемы власти над человеком в гражданском праве. – Юридический вестник – 1913 – №3 – С. 103-140;
28. Таль Л.С. Тарифный (коллективный) договор как институт гражданского права. – СПб. – 1909;
29. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. – Ч. 1: Общие учения. – Ярославль: Тип. губ. правл. – 1913;
30. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. – Ч. 2: Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. – Ярославль: Тип. губ. правл. – 1918;
31. Титов Ю.П. Хрестоматия по истории государства и права России. – М. – 2004;
32. Толковый словарь живого великорусского языка В. И. Даля. — СПб.– Тип. Акад. наук. – 1870;
33. Толковый словарь Ожегова и Шведовой. – Л. – И-во «Азъ». – 1992;
34. Федин В.В. Соотношение принципа свободы труда и права на труд // Lex Russia – научные труды МГЮА, 2004. – №2 – С. 411-435;
35. Хохлов Е. Б. История труда и трудовое право. Том I. История труда в контексте хозяйственных, политических и ментальных систем / под ред. И.Ю. Козлихина. — СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета. – 2013;
36. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. – СПб. – 2000;
37. Хрестоматия по всеобщей истории государства и права: в 2 т./ под ред. К.И. Батыра и Е.В. Поликарповой – М. – 1996;
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Формы реализации способности к труду в современной России
Артикул: 9105655
Дата написания: 22.07.2022
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 71%
Количество страниц: 86
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Формы реализации способности к труду в современной России по предмету трудовое право

Пролистайте "Формы реализации способности к труду в современной России" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Дипломная — Формы реализации способности к труду в современной России — 1
Дипломная — Формы реализации способности к труду в современной России — 2
Дипломная — Формы реализации способности к труду в современной России — 3
Дипломная — Формы реализации способности к труду в современной России — 4
Дипломная — Формы реализации способности к труду в современной России — 5
Дипломная — Формы реализации способности к труду в современной России — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.