Введение 3
1. Характеристика и карьерный план профессии «товаровед» 5
1.1 Товаровед: особенности профессии 5
1.2 Примеры успешного карьерного пути товароведов 9
2 Варианты выполнения индивидуального карьерного плана товароведом 15
2.1 Составление личного жизненного плана товароведом 15
2.2 Карьерограмма товароведа и расчет экономической эффективности 20
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложения 36
Цель исследования: рассмотреть планирование индивидуального карьерного плана и варианты его выполнения товароведом.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения товароведом #1506736
Артикул: 1506736
- Предмет: Управление карьерой и тайм-менеджмент
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 738 Алина в 2018 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: docx
1 999p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 01.02.2002 № 197-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 30.06.2006 № 90-ФЗ // СЗ РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 923.
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев – М.: Финансы и статистика, 2015. – 156 с.
3. Александрова, И. Управление персоналом промышленных предприятий / И. Александрова // Управление персоналом. – 2014. – №2. – С. 50-52.
4. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев – М.: ЭКСМО, 2015 – 285с.
5. Батаршева, А. Психология управления персоналом / А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 5 – С. 32-36
6. Бурова, Н. Нюансы управления персоналом / Н. Бурова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – № 8. – С. 25-29.
7. Верхоглазенко, В. Управление персоналом / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2014. – №4. – С..23-34.
8. Громов, П.Н. Основы управления персоналом / П.П. Громов – М.: Дело, 2015. – 316 с.
9. Гужина Г. Н., Гужин А. А. Выявление и регулирование социально-трудовых конфликтов // Молодой ученый. — 2016. — №14. — С. 246-248.
10. Гладырева Т.И. История успеха [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.komos.ru/about/job/success/23277/, дата обращения 11.04.2018.
11. Кондратьев, О.В. Экономика предприятия / О.В. Кондратьев – М.: ТЕИС, 2014. – 301 с.
12. Конфликтология / под ред. проф. В.П. Ратникова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015 – 512 с.
13. Кузьмин, Е. Руководитель и коллектив / Е. Кузьмин – М.: Экономика, 2014. –395 с.
14. Кука И.С. История успеха [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://career.ruc.su/success-stories/detail.php?ID=32036, дата обращения 11.04.2018.
15. Латипова А. Р., Шабанов Л. В. Гендерные особенности стилей поведения в условиях социально-трудовых конфликтов // Молодой ученый. — 2016. — №6. — С. 765-767.
16. Лифиренко, Г.Н. Финансовый анализ предприятия / Г.Н. Лифоренко – М.: ИНФРА-М, 2015. – 362 с.
17. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда / Б.Г. Мазманова – М.: Финансы и статистика, 2014. – 281 с.
18. Маковская, Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2014. – № 3. – С. 82-86.
19. Мкртумян Л. С. Организационная культура как фактор конструктивного разрешения конфликтов [Текст] // Актуальные вопросы современной психологии: материалы III междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2016 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2016. — С. 60-63.
20. Попов, С. Стиль и методы руководства / С. Попов – М.: Просвещение, 2014. – 201 с.
21. Раицкий, К.А. Экономика предприятия / К.А. Раицкий – М.: Маркетинг, 2015. – 403 с.
22. Травин, В.В. Менеджмент / В.В. Травин, В.А. Дятлов – М.: Дело, 2015. – 394 с.
23. Федорова, Н. Управление персоналом организации / Н. Федорова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 8. – С. 25-29
24. Яковлева, А. Стратегическое планирование / А. Яковлева // Директор-инфо. – 2014. – №5. – С.23-27.
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев – М.: Финансы и статистика, 2015. – 156 с.
3. Александрова, И. Управление персоналом промышленных предприятий / И. Александрова // Управление персоналом. – 2014. – №2. – С. 50-52.
4. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев – М.: ЭКСМО, 2015 – 285с.
5. Батаршева, А. Психология управления персоналом / А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 5 – С. 32-36
6. Бурова, Н. Нюансы управления персоналом / Н. Бурова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – № 8. – С. 25-29.
7. Верхоглазенко, В. Управление персоналом / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2014. – №4. – С..23-34.
8. Громов, П.Н. Основы управления персоналом / П.П. Громов – М.: Дело, 2015. – 316 с.
9. Гужина Г. Н., Гужин А. А. Выявление и регулирование социально-трудовых конфликтов // Молодой ученый. — 2016. — №14. — С. 246-248.
10. Гладырева Т.И. История успеха [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.komos.ru/about/job/success/23277/, дата обращения 11.04.2018.
11. Кондратьев, О.В. Экономика предприятия / О.В. Кондратьев – М.: ТЕИС, 2014. – 301 с.
12. Конфликтология / под ред. проф. В.П. Ратникова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015 – 512 с.
13. Кузьмин, Е. Руководитель и коллектив / Е. Кузьмин – М.: Экономика, 2014. –395 с.
14. Кука И.С. История успеха [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://career.ruc.su/success-stories/detail.php?ID=32036, дата обращения 11.04.2018.
15. Латипова А. Р., Шабанов Л. В. Гендерные особенности стилей поведения в условиях социально-трудовых конфликтов // Молодой ученый. — 2016. — №6. — С. 765-767.
16. Лифиренко, Г.Н. Финансовый анализ предприятия / Г.Н. Лифоренко – М.: ИНФРА-М, 2015. – 362 с.
17. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда / Б.Г. Мазманова – М.: Финансы и статистика, 2014. – 281 с.
18. Маковская, Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2014. – № 3. – С. 82-86.
19. Мкртумян Л. С. Организационная культура как фактор конструктивного разрешения конфликтов [Текст] // Актуальные вопросы современной психологии: материалы III междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2016 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2016. — С. 60-63.
20. Попов, С. Стиль и методы руководства / С. Попов – М.: Просвещение, 2014. – 201 с.
21. Раицкий, К.А. Экономика предприятия / К.А. Раицкий – М.: Маркетинг, 2015. – 403 с.
22. Травин, В.В. Менеджмент / В.В. Травин, В.А. Дятлов – М.: Дело, 2015. – 394 с.
23. Федорова, Н. Управление персоналом организации / Н. Федорова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 8. – С. 25-29
24. Яковлева, А. Стратегическое планирование / А. Яковлева // Директор-инфо. – 2014. – №5. – С.23-27.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения товароведом |
| Артикул: | 1506736 |
| Дата написания: | 04.04.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление карьерой и тайм-менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 39 |
Файлы артикула: Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения товароведом по предмету управление карьерой и тайм-менеджмент
Пролистайте "Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения товароведом" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения шеф-поваром
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения главным бухгалтером