ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Характеристика персональной информации в процессе управления 5
1.2. Состав информационного обеспечения, необходимого для принятия кадровых решений 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНИЧЕСКОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 17
2.1. Техническое обеспечение системы управления персоналом 17
2.2. Информационное обеспечение системы управления персоналом 19
2.3 Обеспечение информационной безопасности предприятия при работе с персоналом 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
Сегодня у определенных субъектов (коалиций, государств, организаций, личностей) возникает стремление единолично обладать информационными ресурсами, средствами и технологиями и использовать их для удовлетворения своих интересов и противодействия интересам вероятных конкурентов в экономическом, коммерческом и даже военном противоборстве. Информация и информационные технологии при этом начинают выступать в качестве объектов угроз, что порождает проблему информационной безопасности.
Таким образом, тема изучения сущности и содержания информационной безопасности в современных условиях очень актуальна. Особенной эта тематика является в свете глобальных геополитических тенденций последних лет.
Актуальные проблемы, связанные с принятием кадровых решений, разрабатывали: Т.В. Корнилова, Л.В. Карташова, И.К. Тихомиров, Р. Доусон, Е.В. Троицкая, Н.Ф. Пушкарев, В.В. Глушенко, А.В. Никольский, Н.Э. Васильева и др.
Следует отметить, что использование компьютерных кадровых систем в значительной степени повышает эффективность трудовой деятельности персонала на всех уровнях управления. Это объясняется тем, что в последнее десятилетие многократно увеличились информационные потоки, что во многом повлияло на оптимальность принятия кадровых решений в процессе управления персоналом.
Целью работы является анализ информационной безопасности в управлении персоналом.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
1) Изучение характеристики персональной информации в процессе управления .
2) Анализ состава информационного обеспечения, необходимого для принятия кадровых решений.
3) Анализ технического обеспечения системы управления персоналом.
4) Рассмотрение информационного обеспечения системы управления персоналом .
5) Изучение обеспечения информационной безопасности предприятия при работе с персоналом.
Предмет работы – сущность информационной безопасности.
Объект работы - информационная безопасность в управлении персоналом.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Информационная безопасность в управлении персоналом #9104254
Артикул: 9104254
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 30
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 06.04.2023
1 999p.
1. Автоматизированные системы управления в народном хозяйстве / Под ред. проф. В.С. Синяка. - М.: Экономика, 2015. – 122 с.
2. Алексеева Е.Ф., Стефанюк В.Л. Экспертные системы (состояние и перспективы). - М.: Статистика, 2014. – 103 с.
3. Ашмарина С.И., Гороховицкая Т.Н. Инновационно-информационный персонал развития промышленности региона. Монография. - М.: Машиностроение, 2016. – 732 с.
4. Годин В.В., Корнеев И.К. Информационное обеспечение управленческой деятельности. - М.: Мастерство; Высшая школа, 2015. – 174 с.
5. Гринберг А.С. Компьютеризированные системы технологии управления. - Минск, 2016. – 484 с.
6. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление, человеческими ресурсами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 433 с.
7. Диго С.М. Проектирование и использование баз данных: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2014. – 173 с.
8. Дятлов В.А. и др. Управление персоналом. - М.: 2018. – 101 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2016. – 343 с.
10. Журавлев П.В. и др. Персонал. Словарь понятий и определений. - М.: Экзамен, 2016. – 122 с.
11. Журавлев П.В. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2015. – 282 с.
12. Ильина М.В. Принципы, средства и технологии реализации концепций управления. - М.: Хронограф, 2014. – 374 с.
13. Инновационный менеджмент / под. ред. Оголевой Л.Н. - М.: Инфра - М, 2015. – 283 с.
14. Информационные системы в управлении производством / пер. с англ. - М.: Прогресс, 2016. – 243 с.
15. Информационные системы для руководителей / под ред. Ф.И. Перегудова. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 112 с.
16. Келли Г., Армстронг Р. Тренинг принятия решений. - СПб.: Питер, 2015. – 173 с.
17. Князевская Н.В., Князевский В.С. Принятия рисковых решений в экономике и бизнесе. - М.: Контур, 2015. – 173 с.
18. Компьютерные технологии обработки информации. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 122 с.
19. Коптевич Л.С. Информационные технологии оптимальных решений и реинжиниринг в повышении эффективности менеджмента. - Минск: БЭГУ, 2015. – 126 с.
20. Корнеев И.К., Машурцев В.А. Информационные технологии в управлении. - М.: Инфра-М, 2016. – 192 с.
21. Корниенко В.И. Команда: формирование, управление, эффективность. - Пермь: ЗУИЭП, 2021. – 102 с.
22. Ларичев О.И. Выявление экспертных знаний. - М.: Наука, 2015. – 173 с.
23. Ларичева И. Теория и практика принятия решений: Учебник для ВУЗов. - М.: Логос, 2016. – 273 с.
24. Лебедева И.П. Японские корпорации: стратегия развития. - М.: Вост. Литер-ра, 2015. – 312 с.
25. Литвак Б.Г. Экспертные системы и принятие решений. - М.: Потент, 2016. – 122 с.
26. Литвинов И.П., Литвинов И.И. Стиль управленческой деятельности. - СПб.: ЛИНЭЛ'Н, 2018. – 204 с.
27. Магура М.Н., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: Интел-Синтез, 2017. – 124 с.
28. Макаров И.К. Управление персоналом. Схемы и комментарии. - М.: Юриспруденция, 2018. – 405 с.
2. Алексеева Е.Ф., Стефанюк В.Л. Экспертные системы (состояние и перспективы). - М.: Статистика, 2014. – 103 с.
3. Ашмарина С.И., Гороховицкая Т.Н. Инновационно-информационный персонал развития промышленности региона. Монография. - М.: Машиностроение, 2016. – 732 с.
4. Годин В.В., Корнеев И.К. Информационное обеспечение управленческой деятельности. - М.: Мастерство; Высшая школа, 2015. – 174 с.
5. Гринберг А.С. Компьютеризированные системы технологии управления. - Минск, 2016. – 484 с.
6. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление, человеческими ресурсами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 433 с.
7. Диго С.М. Проектирование и использование баз данных: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2014. – 173 с.
8. Дятлов В.А. и др. Управление персоналом. - М.: 2018. – 101 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2016. – 343 с.
10. Журавлев П.В. и др. Персонал. Словарь понятий и определений. - М.: Экзамен, 2016. – 122 с.
11. Журавлев П.В. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2015. – 282 с.
12. Ильина М.В. Принципы, средства и технологии реализации концепций управления. - М.: Хронограф, 2014. – 374 с.
13. Инновационный менеджмент / под. ред. Оголевой Л.Н. - М.: Инфра - М, 2015. – 283 с.
14. Информационные системы в управлении производством / пер. с англ. - М.: Прогресс, 2016. – 243 с.
15. Информационные системы для руководителей / под ред. Ф.И. Перегудова. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 112 с.
16. Келли Г., Армстронг Р. Тренинг принятия решений. - СПб.: Питер, 2015. – 173 с.
17. Князевская Н.В., Князевский В.С. Принятия рисковых решений в экономике и бизнесе. - М.: Контур, 2015. – 173 с.
18. Компьютерные технологии обработки информации. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 122 с.
19. Коптевич Л.С. Информационные технологии оптимальных решений и реинжиниринг в повышении эффективности менеджмента. - Минск: БЭГУ, 2015. – 126 с.
20. Корнеев И.К., Машурцев В.А. Информационные технологии в управлении. - М.: Инфра-М, 2016. – 192 с.
21. Корниенко В.И. Команда: формирование, управление, эффективность. - Пермь: ЗУИЭП, 2021. – 102 с.
22. Ларичев О.И. Выявление экспертных знаний. - М.: Наука, 2015. – 173 с.
23. Ларичева И. Теория и практика принятия решений: Учебник для ВУЗов. - М.: Логос, 2016. – 273 с.
24. Лебедева И.П. Японские корпорации: стратегия развития. - М.: Вост. Литер-ра, 2015. – 312 с.
25. Литвак Б.Г. Экспертные системы и принятие решений. - М.: Потент, 2016. – 122 с.
26. Литвинов И.П., Литвинов И.И. Стиль управленческой деятельности. - СПб.: ЛИНЭЛ'Н, 2018. – 204 с.
27. Магура М.Н., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: Интел-Синтез, 2017. – 124 с.
28. Макаров И.К. Управление персоналом. Схемы и комментарии. - М.: Юриспруденция, 2018. – 405 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Информационная безопасность в управлении персоналом |
| Артикул: | 9104254 |
| Дата написания: | 12.09.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 30 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Информационная безопасность в управлении персоналом по предмету управление персоналом
Пролистайте "Информационная безопасность в управлении персоналом" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности формирования себестоимости в сельскохозяйственной отрасли
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Разработка методов экономического обеспечения и организации эффективного управления транспортно-логистической системы ТК ООО «Деловые линии»