Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов

Артикул: 1800271
1 470p. 3 000p. Только до 8 декабря!
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 06.03.2020
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
Глава 1. Теоретическое исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов находящихся на разных этапах профессионализации 2
1. 1. Психологический анализ деятельности продавцов-консультантов 2
1.2. Теория мотивации Маслоу в контексте деятельности 8
1.3. Материальное стимулирование в теориях Смирнова и Ковалева 16
1.4. Общая характеристика определения продуктивности деятельности продавцов-консультантов 25
1.5. Понятие «профессионализации» и ее этапов 29
2. Эмпирическое исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов находящихся на разных этапах профессионализации 40
2.1. Организация исследования и описание выборки испытуемых 40
2.2. Обоснование выбранных методик 46
2.3. Описание и интерпретация полученных результатов 51
Выводы и рекомендации 66
Список использованной литературы 73
Приложение 75
1. Богословский А.Н. Психология. - М.,1984.- 452 с.
2. Божевич Л. И. Личность и ее формирование в детском возрасте: Психолог. исследование. – М., 1968. – 464 с.
3. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. – М., 1986. – 206 с
4. Дружинин В.Н. Общая психология. - СПб., 2003.- 650 с.
5. Егорова М.А. Модель профессиональной подготовки специалиста-психолога для системы образования. – М., 2003. – 33 с.
6. Иванчик Т. Ф. К вопросу о формировании значимой направленности личности// актуальные проблемы социальной психологии: Материалы всесоюзного симпозиума. - Кострома, 1986. 2 с.
7. Ильин Е.П. Мотивы и мотивация. - М., 2002.- 492 с.
8. Кан-Калик В. А. К разработке теории обшего и профессиональног развития личности специалиста в ВУЗе.// формирование личности специалиста в ВУЗе. Сб. науч. тр. - Грозный, 1980. 8 с.
9. Карпов А.В. Психология труда. - М., 2004.- 350 с.
10. Ковалев А. Г. Психология личности. - М., 1970. – 391 с.
11. Ковалев С.В. НЛП эффективного руководства. – М., 2006. – 256 с.
12. Климов Е. А. Введение в психологию труда. - М., 1988. - 300 с.
13. Климов Е. А. Общая психология. - М., 1999. - 511 с.
14. Климов Е. А. Психология профессионала. – М., 1996. – 400 с.
15. Крысько В.Г. Общая психология. - СПб., 2004.- 254 с.
16. Кузнецова И. В. Психологический анализ принятия решений о выборе профессии.– Ярославль, 1976. – 84 с.
17. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. – М., 1984. – 215 с.
18. Леонова А.Б. Психология труда и организационная психология. - М., 1995.- 444 с.
19. Маклаков А. Г. Общая психология. - СПб., 2000. - 582 с.
20. Маркова А.К. Психология труда учителя. – М., 1993. – 190 с.
21. Мельников В. М., Ямпольский Л. Т. Введение в экспериментальную психологию личности. – М., 1985. – 319 с.
22. Немов Р.С. Психология. Том 1. - М., 1995.- 576 с.
23. Нуркова В.В., Березанская Н.Б. Психология. - М., 2005. - 484 с.
24. Першина Л. А. Общая психология. - М., 2004. - 446 с.
25. Петровский А.В. Общая психология. - М., 1993.- 468 с.
26. Петухов В.В. Общая психология.- М., 1998.- 593 с.
27. Психология. / Под ред. Крылов А.А. - М., 2001.- 584 с.
28. Пряжников Н. С. Психология труда и человеческого достоинства.- М., 2003.- 476 с.
29. Психология. Словарь. / Под ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - М., 1990.- 494 с.
30. Ребер А. Большой психологический словарь. Том 1. - М., 2002.- 591 с.
31. Рогов Е.И. Общая психология. - М., 1995. - 447с.
32. Ростунов А. Т. Формирование профессиональной пригодности. - М., 1984. – 176 с.
33. Рудик П. А. Мотивы поведения деятельности. - М., 1988. – 136 с.
34. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. - СПб., 2002.- 720 с.
35. Смирнов Э.А. Теория организации. – М., 2002. – 248 с.
36. Столяренко Л.Д. Психология.- СПб., 2004.- 591 с.
37. Физиологические и психологические основы труда/ Под ред. В. И. Дорогайченко. – М., 1974. – 231 с.
38. Халяпина Л. Н. Социализация учителя.- М., 1995. – 128 с.
39. Шавир П. А. Психология профессионального самоопределения в ранней юности. – М., 1981. – 95 с.
40. Шадриков В. Д. Проблемы системогинеза профессиональной деятельности. – М., 1982. – 185 с.
Тема: Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов
Артикул: 1800271
Дата написания: 08.05.2007
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Психология труда
ВУЗ: -
Научный: -
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 68%
Количество страниц: 80

Пролистайте работу и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 06.03.2020
Дипломная — Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов — 1
Дипломная — Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов — 2
Дипломная — Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов — 3
Дипломная — Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов — 4
Дипломная — Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов — 5
Дипломная — Исследование влияния материального стимулирования на продуктивность профессиональной деятельности продавцов консультантов — 6
Показать остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2007 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Оригинальность работы — 68%, приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем несколько снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними, без лишних спец. символов и т.п.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы представленной в каталоге проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 160 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
Ничего не подошло? Узнай цену написания твоей работы — сэкономь 300р.!
+
Прикрепить файлы
Как это было у тех, кто заказал раньше тебя?.. Не забудь оставить свой отзыв!