Введение 3
Глава I. Основные характеристики и направления кадровой работы в органах местного самоуправления 6
1.1. Цель, основные задачи и направления кадровой работы в органах местного самоуправления 6
1.2. Организационно-правовые основы деятельности кадровой службы в органах местного самоуправления 14
Глава II. Опыт кадровой работы в органах местного самоуправления Департамента опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара 22
2.1. Оценка кадровых ресурсов Департамента опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара 22
2.2. Основные направления кадровой работы Департамента опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара 32
2.3. Проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления на современном этапе и пути их разрешения 40
Заключение 54
Список литературы 58
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. Федеральный Закон РФ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. от 3.07.2016) // СПС «Гарант»
2. Федеральный Закон Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» (с изм. от 30.06.2016) // СПС «Гарант»
3. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. от 3.07.2016) // СПС «Гарант»
4. Решение Думы городского округа Самара от 3 декабря 2015 года №47 «Об утверждении Положения «О Департаменте опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара» // Консорциум кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/434605593
5. Закон Самарской области от 11 января 2016 г. N 11-ГД "О внесении изменений в Закон Самарской области "О Реестре должностей муниципальной службы в Самарской области"
6. Постановление Администрации городского округа Самара «Об утверждении муниципальной программы городского округа Самара "Противодействие коррупции в городском округе Самара" на 2013 - 2016 годы» (с изменениями на 1 марта 2016 года) // СПС «Гарант»
7. Амелина Е. В. Некоторые проблемы правового регулирования государственной гражданской службы. Федеральный и региональный аспект // Молодой ученый. — 2010. — №10. — С. 50-53.
8. Анненков В.И., Н.C. Барчан, А.H. Моисеев, Б.C. Киселев, Государственная служба. Организация управленческой деятельности.-М.:Кнорус, 2013.-326 c.
9. Астахов Ю. В. Муниципальная кадровая политика: тенденции разработки и реализации // Экономика. Общество. Человек : межвуз. сб. научн. трудов. Белгородский государственный технологический университет им. В. Г. Шухова. Белгород : Наука, 2013. С. 161–165.
10. Барбашинова Н.Б., Разумов А.В. Методика оценки эффективности управления персоналом предприятия в условиях кризиса// Экономика и менеджмент систем управления. 2013. Т. 7. № 1.1. С. 135-141.
11. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика.-М.: Альпина Паблишер,2013.-152 c.
12. Вильчинская О. В. Формирование кадрового потенциала в органах местного самоуправления: опыт Краснодарского края // Муниципальная академия. 2012. № 2. С. 12– 14.
13. Газизова Л.И. Кадровый резерв муниципальной службы в субъектах Приволжского федерального округа: нормативно-правовая база и основные принципы формирования // Евразийский юридический журнал. 2014. № 12. С. 139-141.
14. Дворчук А.Н., Винокурова А.В. Кадровое обеспечение муниципальной службы: проблемное поле и основные характеристики // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2015. № 6-2. С. 197-199.
15. Демин А. Государственная служба.- М.:Книгодел,2013.-184 c.
16. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я.Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 447 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождении персонала: учебно-практическое пособие/А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, И.А. Федорова /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. -80с.
18. Колесова Е.Л. Кадровый потенциал органов местного самоуправления: состояние и тенденции // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2014. - № 2 (41). - С. 16-20.
19. Котелкина В.А., Шутилов Ф.В. Организация кадровой работы органов местного самоуправления / Сборник научных статей факультета экономики, управления и бизнеса ФГБОУ ВПО «КубГТУ»; под редакцией М.Б. Щепакина. Краснодар, 2014. С. 33-36.
20. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: учебно-практическое пособие /Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. -72с.
21. Нигматуллина Т.Х., Нигматуллин Р.Ф. Особенности ведения кадровой политики и документационного обеспечения управления кадрами в органах местного самоуправления // Вестник Оренбургского государственного университета. 2014. № 14 (175). С. 263-266.
22. Ножка С.М. Совершенствование работы кадровых служб органов местного самоуправления в области кадрового обеспечения // ГосРег: государственное регулирование общественных отношений. 2016. № 1 (15). С. 7-11.
23. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
24. Покацкий С. А. Совершенствование структуры управления персоналом в органах местного самоуправления // Молодой ученый. — 2014. — №4. — С. 872-875.
25. Рыбаченко М.В. Процесс формирования кадрового резерва в органах местного самоуправления // Вестник Забайкальского государственного университета. 2014. № 3. С. 088-092.
26. Скороходова В. П. Проблема кадрового обеспечения органов местного самоуправления на юге России // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2012. № 5. С. 218–221.
27. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений : учебник для вузов / Э. А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 271 с.
28. Соловьева В.А. О работе кадровой службы в органах местного самоуправления // Новая наука: От идеи к результату. 2016. № 6-1 (90). С. 121-124.
29. Теряевский Е.А. Кадровая политика в органах местного самоуправления // Современное право. 2014. № 3. С. 50-52.
30. Эскиев М.А. О проблемах кадровой политики на государственной и муниципальной службе // Вестник Чеченского государственного университета. 2015. № 4. С. 27-32.
2. Федеральный Закон Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» (с изм. от 30.06.2016) // СПС «Гарант»
3. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. от 3.07.2016) // СПС «Гарант»
4. Решение Думы городского округа Самара от 3 декабря 2015 года №47 «Об утверждении Положения «О Департаменте опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара» // Консорциум кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/434605593
5. Закон Самарской области от 11 января 2016 г. N 11-ГД "О внесении изменений в Закон Самарской области "О Реестре должностей муниципальной службы в Самарской области"
6. Постановление Администрации городского округа Самара «Об утверждении муниципальной программы городского округа Самара "Противодействие коррупции в городском округе Самара" на 2013 - 2016 годы» (с изменениями на 1 марта 2016 года) // СПС «Гарант»
7. Амелина Е. В. Некоторые проблемы правового регулирования государственной гражданской службы. Федеральный и региональный аспект // Молодой ученый. — 2010. — №10. — С. 50-53.
8. Анненков В.И., Н.C. Барчан, А.H. Моисеев, Б.C. Киселев, Государственная служба. Организация управленческой деятельности.-М.:Кнорус, 2013.-326 c.
9. Астахов Ю. В. Муниципальная кадровая политика: тенденции разработки и реализации // Экономика. Общество. Человек : межвуз. сб. научн. трудов. Белгородский государственный технологический университет им. В. Г. Шухова. Белгород : Наука, 2013. С. 161–165.
10. Барбашинова Н.Б., Разумов А.В. Методика оценки эффективности управления персоналом предприятия в условиях кризиса// Экономика и менеджмент систем управления. 2013. Т. 7. № 1.1. С. 135-141.
11. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика.-М.: Альпина Паблишер,2013.-152 c.
12. Вильчинская О. В. Формирование кадрового потенциала в органах местного самоуправления: опыт Краснодарского края // Муниципальная академия. 2012. № 2. С. 12– 14.
13. Газизова Л.И. Кадровый резерв муниципальной службы в субъектах Приволжского федерального округа: нормативно-правовая база и основные принципы формирования // Евразийский юридический журнал. 2014. № 12. С. 139-141.
14. Дворчук А.Н., Винокурова А.В. Кадровое обеспечение муниципальной службы: проблемное поле и основные характеристики // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2015. № 6-2. С. 197-199.
15. Демин А. Государственная служба.- М.:Книгодел,2013.-184 c.
16. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я.Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 447 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождении персонала: учебно-практическое пособие/А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, И.А. Федорова /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. -80с.
18. Колесова Е.Л. Кадровый потенциал органов местного самоуправления: состояние и тенденции // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2014. - № 2 (41). - С. 16-20.
19. Котелкина В.А., Шутилов Ф.В. Организация кадровой работы органов местного самоуправления / Сборник научных статей факультета экономики, управления и бизнеса ФГБОУ ВПО «КубГТУ»; под редакцией М.Б. Щепакина. Краснодар, 2014. С. 33-36.
20. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: учебно-практическое пособие /Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. -72с.
21. Нигматуллина Т.Х., Нигматуллин Р.Ф. Особенности ведения кадровой политики и документационного обеспечения управления кадрами в органах местного самоуправления // Вестник Оренбургского государственного университета. 2014. № 14 (175). С. 263-266.
22. Ножка С.М. Совершенствование работы кадровых служб органов местного самоуправления в области кадрового обеспечения // ГосРег: государственное регулирование общественных отношений. 2016. № 1 (15). С. 7-11.
23. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
24. Покацкий С. А. Совершенствование структуры управления персоналом в органах местного самоуправления // Молодой ученый. — 2014. — №4. — С. 872-875.
25. Рыбаченко М.В. Процесс формирования кадрового резерва в органах местного самоуправления // Вестник Забайкальского государственного университета. 2014. № 3. С. 088-092.
26. Скороходова В. П. Проблема кадрового обеспечения органов местного самоуправления на юге России // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2012. № 5. С. 218–221.
27. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений : учебник для вузов / Э. А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 271 с.
28. Соловьева В.А. О работе кадровой службы в органах местного самоуправления // Новая наука: От идеи к результату. 2016. № 6-1 (90). С. 121-124.
29. Теряевский Е.А. Кадровая политика в органах местного самоуправления // Современное право. 2014. № 3. С. 50-52.
30. Эскиев М.А. О проблемах кадровой политики на государственной и муниципальной службе // Вестник Чеченского государственного университета. 2015. № 4. С. 27-32.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Кадровая работа в органах местного самоуправления |
| Артикул: | 1204601 |
| Дата написания: | 12.11.2016 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | ГМУ |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 80 |
К работе прилагаются презентация и речь
Файлы артикула: Кадровая работа в органах местного самоуправления по предмету гму
Защитная речь.docx
17.66 КБ
Презентация.pptx
497.22 КБ
Пролистайте "Кадровая работа в органах местного самоуправления" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Адаптер параллельной связи с блоком обработки 5 прерываний от ВУ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет о прохождении стажировки (Место прохождения стажировки - Департамент опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского...