Введение 3
1. Теоретические основы управленческой информации 6
1.1. Понятие и виды управленческой информации. 6
1.2. Категории управленческой информации. 12
1.3. Основные характеристики управленческой информации и закономерности ее движения 14
2. Методологические основы управленческой информации. 21
2.1 Механизм и формы обмена информацией 21
2.2. Закон информированности и упорядоченности 27
3. Роль информации в процессе жизнедеятельности организации ОАО «КВЗ» 31
Заключение 40
Библиографический список 43
Характеристика управленческой информации. А также похожие готовые работы: страница 5 #9600315
Артикул: 9600315
- Предмет: Теория организации
- Уникальность: 84% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2007 году
- Количество страниц: 45
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебник. – М.: Изд–во Экономика, 2004, 310 с.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2004. № 4. С. 28–31.
3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. – М.: ИНФРА–М, 2002.120 с.
4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2004. – 368 с.
5. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. – Л.: Политехника, 2002.270 с.
6. Валуев С.А; Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. – М.: Машиностроение, 2003.420 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. – М.: МГУ, 2005.350 с.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2005. – 296 с
9. Гринберг Дж., Бейрон Р. Организационное поведение: от теории к практике / Пер. с англ. – М: Изд–во Вершина, 2004, 878 с.
10. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, Юнити, 2005.368 с.
11. Исследование систем управления: Учеб. пособие / Под ред. Э. М. Короткова; Гос. ун–т. управления. – М.:Инфра _ М, 2003. – ( Вопрос ответ). – 176с.
12. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов /Н. И. Архипова, В. В. Кульба, С. А. Косяченко и др.; Под ред. Н. И. Архиповой. – М.:Приор, – 2004.384с.
13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2004. 464 с.
14. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.– 2004.– № 2. – С. 66–70.
15. Коротков Э.М. Исследование систем управления. – М.: «ДеКА», 2003. 364 с
16. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: «ДеКА, 2005. 268 с
17. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учеб. для вузов. – М.:ЮНИТИ. 2003. – (Проф. учебник). – 527с.
18. Мокичев С. В. Стратегическое управление– Казань: Центр инновационных технологий, 2005 – 273 с.
19. Мухин В. И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления: Учеб для вузов. – Экзамен, 2002 – 384 с.
20. Мыльник В.В. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / В. В. Мыльник, Б. П. Титаренко, В. А. Волочиенко. – М.: Академ. Проект, 2003.(Gaudeamus).– 352
21. Смолким A.M. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА–М, 2004.238 с.
22. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. –М.: ИНФРА–М, 2003.168 с.
23. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие для студентов экономических факультетов и вузов. – Ростов–на–Дону: издательский центр «МарТ», 2004.356 с.
24. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения:Учебник для вузов. – 2-е изд., доп. – М.: «Бизнес-школа «Интел- Синтез», 2001. – 272 стр.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2004. № 4. С. 28–31.
3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. – М.: ИНФРА–М, 2002.120 с.
4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2004. – 368 с.
5. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. – Л.: Политехника, 2002.270 с.
6. Валуев С.А; Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. – М.: Машиностроение, 2003.420 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. – М.: МГУ, 2005.350 с.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2005. – 296 с
9. Гринберг Дж., Бейрон Р. Организационное поведение: от теории к практике / Пер. с англ. – М: Изд–во Вершина, 2004, 878 с.
10. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, Юнити, 2005.368 с.
11. Исследование систем управления: Учеб. пособие / Под ред. Э. М. Короткова; Гос. ун–т. управления. – М.:Инфра _ М, 2003. – ( Вопрос ответ). – 176с.
12. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов /Н. И. Архипова, В. В. Кульба, С. А. Косяченко и др.; Под ред. Н. И. Архиповой. – М.:Приор, – 2004.384с.
13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2004. 464 с.
14. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.– 2004.– № 2. – С. 66–70.
15. Коротков Э.М. Исследование систем управления. – М.: «ДеКА», 2003. 364 с
16. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: «ДеКА, 2005. 268 с
17. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учеб. для вузов. – М.:ЮНИТИ. 2003. – (Проф. учебник). – 527с.
18. Мокичев С. В. Стратегическое управление– Казань: Центр инновационных технологий, 2005 – 273 с.
19. Мухин В. И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления: Учеб для вузов. – Экзамен, 2002 – 384 с.
20. Мыльник В.В. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / В. В. Мыльник, Б. П. Титаренко, В. А. Волочиенко. – М.: Академ. Проект, 2003.(Gaudeamus).– 352
21. Смолким A.M. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА–М, 2004.238 с.
22. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. –М.: ИНФРА–М, 2003.168 с.
23. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие для студентов экономических факультетов и вузов. – Ростов–на–Дону: издательский центр «МарТ», 2004.356 с.
24. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения:Учебник для вузов. – 2-е изд., доп. – М.: «Бизнес-школа «Интел- Синтез», 2001. – 272 стр.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Характеристика управленческой информации |
Артикул: | 9600315 |
Дата написания: | 16.12.2007 |
Тип работы: | Курсовая работа |
Предмет: | Теория организации |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 84% |
Количество страниц: | 45 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Характеристика управленческой информации. А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету теория организации
Пролистайте "Характеристика управленческой информации. А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 84% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 64 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Технология работы социальной защиты с пожилыми людьми
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Аудит учетной политики организации