Введение 3
1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда в организации 7
1.1. Понятие и сущность мотивации и стимулирования труда в организации 7
1.2. Теории мотивации и стимулирования труда в организации 16
1.3. Зарубежный опыт мотивации и стимулирования труда в организации торговой сферы 25
2. Современное состояние управления мотивации и стимулирования труда в ООО «Dream-Cafe» 32
2.1. Характеристика финансово-экономических показателей организации 32
2.2. Исследование управления мотивации и стимулирования труда в организации ООО «Dream-Cafe» 40
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации и стимулирования труда в организации торговой сферы 51
Заключение 56
Список использованной литературы 60
Приложения 63
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Мотивация и стимулирование труда в организации торговой сферы (на примере ООО «DREAM-CAFE») #1203477
Артикул: 1203477
- Предмет: Менеджмент предпринимательства
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
- Количество страниц: 65
- Формат файла: doc
3 999p.
I. Нормативно-правовые материалы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
II. Специальная литература:
2. Абрамова С.В. Мотивация и стимулирование труда персонала // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2012 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2012. — С. 149-153.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Алейников А.Н. Предпринимательская деятельность: учеб. – практ. пособие – М: Новое знание, 2011. – 412 с.
5. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2010. – 354 с.
6. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
7. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие./ Д.А. Аширов – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010. – 412 с.
8. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
9. Батаршева А. Стимулирование трудовой деятельности /А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 5. – С. 15-19.
10. Беспалов М.В. Особенности развития предпринимательской деятельности в условиях современной России. – М.: Инфра-М, 2014. – 426 с.
11. Борисенко В.В. Основные направления совершенствования оплаты и стимулирования труда в новых условиях работы предприятий / В.В. Борисенко // Директор, 2011, № 3. – С.15-18.
12. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. [Текст] - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
13. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е.Н. Ветлужских. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. – 428с.
14. Воронцова М. Методика изучения мотивационного профиля персонала / М. Воронцова // Психология управления. – 2011. - № 11. – С. 35-39.
15. Гардеев И.Д. Мотивация и стимулирование персонала / И.Д. Гардеев // Директор, 2011, № 4 – С.16-19.
16. Генкин Б.В. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.В. Генкин. – М.:Инфра-М, 2011, – 384с.
17. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ-ВШЭ, 2012. – 386 с.
18. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Юнити, 2012. – 501 с.
19. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Дресслер – М.: БИНОМ, 2010. – 183 с.
20. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учебник. – М.: МАУП, 2011. – 248 с.
21. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. - М.: Инфра - М., 2011. – 352 с.
22. Ермаков В.В. Менеджмент организации. – М.; Эксмо, 2011. – 342 с.
23. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом / П.В. Журавлев [и др.]. - М.: Финстатинформ, 2011. – 336 с.
24. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами [Текст] / Ю.М. Забродин – М.: Дело, 2011. – 264 с.
25. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2011. – 452 с.
26. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. Ивлев // Кадровое дело, 2010, № 9. – С. 11-14.
27. Карпов А.А. Формы и системы оплаты труда / А.А. Карпов – М.: Центр, 2011. – 364 с.
28. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. – М.: Инфра-М, 2012. - 524с.
29. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. - М.: Эксмо, 2013. – 338 с.
30. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2013. – 259 с.
31. Кондратьев О.В. Мотивация персонала / О.В. Кондратьев – М.: ТЕИС, 2010. – 271с.
32. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2012. – 287 с.
33. Кузьмина Е.Е., Кузьмина Л.П. Организация предпринимательской деятельности. – М.: Юрайт, 2014. – 508 с.
34. Лукашевич В.В. Мотивация в организации – М.: Экономика, 2013. – 413с.
35. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления / Н. Маковская// Управление персоналом. – 2010. – № 3. – С. 82-86
36. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов – М.: Инфра-М, 2010. – 261 с.
37. Маслоу А. Мотивация и личность. Пер. с англ. / Т. Гутман, Н. Мухина и другие – СПб.: Питер, 2010. – 354 с.
38. Модели методы управления персоналом: Российское британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. – 464 с.
39. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.Моргунов. – М.: Инфра-М, 2011. – 339 с.
40. Осипова Л.В. Основы коммерческой деятельности - М.: Юнити, 2013. – 364 с.
41. Памбухчиянц О.В. Основы коммерческой деятельности. – м.: Дашков и Ко, 2014. – 284 с.
42. Панкратов Ф.Г., Серегин Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2012. – 344 с.
43. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
44. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – М: Аспект Пресс, 2010. – 359 с.
45. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2012. – 219 с.
46. Раздорожный А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2011. – 637 с.
47. Резник С.Д., Глухова И.В. Основы предпринимательской деятельности. – М.: Инфра-М, 2014. – 334 с.
48. Рубин Ю.Б. Предпринимательство. – М.: Синергия, 2014. – 864 с.
49. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2011. – 442 с.
50. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2010. - 274 с.
51. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
52. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2012. – 488 с.
53. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов / Федосеев В.Н. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2010. - 523 с.
54. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2012. – 224 с.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
II. Специальная литература:
2. Абрамова С.В. Мотивация и стимулирование труда персонала // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2012 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2012. — С. 149-153.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Алейников А.Н. Предпринимательская деятельность: учеб. – практ. пособие – М: Новое знание, 2011. – 412 с.
5. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2010. – 354 с.
6. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
7. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие./ Д.А. Аширов – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010. – 412 с.
8. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
9. Батаршева А. Стимулирование трудовой деятельности /А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 5. – С. 15-19.
10. Беспалов М.В. Особенности развития предпринимательской деятельности в условиях современной России. – М.: Инфра-М, 2014. – 426 с.
11. Борисенко В.В. Основные направления совершенствования оплаты и стимулирования труда в новых условиях работы предприятий / В.В. Борисенко // Директор, 2011, № 3. – С.15-18.
12. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. [Текст] - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
13. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е.Н. Ветлужских. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. – 428с.
14. Воронцова М. Методика изучения мотивационного профиля персонала / М. Воронцова // Психология управления. – 2011. - № 11. – С. 35-39.
15. Гардеев И.Д. Мотивация и стимулирование персонала / И.Д. Гардеев // Директор, 2011, № 4 – С.16-19.
16. Генкин Б.В. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.В. Генкин. – М.:Инфра-М, 2011, – 384с.
17. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ-ВШЭ, 2012. – 386 с.
18. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Юнити, 2012. – 501 с.
19. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Дресслер – М.: БИНОМ, 2010. – 183 с.
20. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учебник. – М.: МАУП, 2011. – 248 с.
21. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. - М.: Инфра - М., 2011. – 352 с.
22. Ермаков В.В. Менеджмент организации. – М.; Эксмо, 2011. – 342 с.
23. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом / П.В. Журавлев [и др.]. - М.: Финстатинформ, 2011. – 336 с.
24. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами [Текст] / Ю.М. Забродин – М.: Дело, 2011. – 264 с.
25. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2011. – 452 с.
26. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. Ивлев // Кадровое дело, 2010, № 9. – С. 11-14.
27. Карпов А.А. Формы и системы оплаты труда / А.А. Карпов – М.: Центр, 2011. – 364 с.
28. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. – М.: Инфра-М, 2012. - 524с.
29. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. - М.: Эксмо, 2013. – 338 с.
30. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2013. – 259 с.
31. Кондратьев О.В. Мотивация персонала / О.В. Кондратьев – М.: ТЕИС, 2010. – 271с.
32. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2012. – 287 с.
33. Кузьмина Е.Е., Кузьмина Л.П. Организация предпринимательской деятельности. – М.: Юрайт, 2014. – 508 с.
34. Лукашевич В.В. Мотивация в организации – М.: Экономика, 2013. – 413с.
35. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления / Н. Маковская// Управление персоналом. – 2010. – № 3. – С. 82-86
36. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов – М.: Инфра-М, 2010. – 261 с.
37. Маслоу А. Мотивация и личность. Пер. с англ. / Т. Гутман, Н. Мухина и другие – СПб.: Питер, 2010. – 354 с.
38. Модели методы управления персоналом: Российское британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. – 464 с.
39. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.Моргунов. – М.: Инфра-М, 2011. – 339 с.
40. Осипова Л.В. Основы коммерческой деятельности - М.: Юнити, 2013. – 364 с.
41. Памбухчиянц О.В. Основы коммерческой деятельности. – м.: Дашков и Ко, 2014. – 284 с.
42. Панкратов Ф.Г., Серегин Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2012. – 344 с.
43. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
44. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – М: Аспект Пресс, 2010. – 359 с.
45. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2012. – 219 с.
46. Раздорожный А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2011. – 637 с.
47. Резник С.Д., Глухова И.В. Основы предпринимательской деятельности. – М.: Инфра-М, 2014. – 334 с.
48. Рубин Ю.Б. Предпринимательство. – М.: Синергия, 2014. – 864 с.
49. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2011. – 442 с.
50. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2010. - 274 с.
51. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
52. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2012. – 488 с.
53. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов / Федосеев В.Н. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2010. - 523 с.
54. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2012. – 224 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Мотивация и стимулирование труда в организации торговой сферы (на примере ООО «DREAM-CAFE») |
| Артикул: | 1203477 |
| Дата написания: | 20.05.2014 |
| Тип работы: | Бакалаврская работа |
| Предмет: | Менеджмент предпринимательства |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 65 |
Файлы артикула: Мотивация и стимулирование труда в организации торговой сферы (на примере ООО «DREAM-CAFE») по предмету менеджмент предпринимательства
Пролистайте "Мотивация и стимулирование труда в организации торговой сферы (на примере ООО «DREAM-CAFE»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Определение параметров составляющих сложного сигнала
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации» (на примере «Dream-Cafe»)