Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава): №1100910

Артикул: 1100910
599p. 900p. Только 09.04.2020
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 08.06.2020
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
Введение 3
1. Теоретические особенности мотивации персонала библиотеки 5
1.1 Современные концепции мотивации персонала 5
1.2 Особенности мотивации персонала в библиотечном деле 12
Список использованной литературы 19

Цель данной работы – провести исследование особенностей мотивации персонала в библиотечном деле.
Для достижения данной цели в процессе работы необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические особенности мотивации персонала библиотеки;
- проанализировать современные концепции мотивации персонала;
- охарактеризовать особенности мотивации персонала в библиотечном деле.
1. Абрамов Р. Н. Профессиональный комплекс в современной структуре общества (по работам Т. Парсонса) / Р. Н. Абрамов // Социологические исследования. - 2011. - № 1. - С. 54-66.
2. Абрамова Л. А. Портрет молодого библиотекаря в зеркале статистики / Л. А. Абрамова // Молодые в библиотечном деле. - 2012. - № 2/3. - С. 269-171.
3. Абрамовских В. Г. В объективе молодые: социологическое исследование Секции «Молодые библиотекари Челябинской области» / В. Г. Абрамовских // Там же. - 2010. - № 3. - С. 3-25.
4. Алексеева О. Н. Мотивация и стимулирование сотрудников Кемеровской областной научной библиотеки им. В. Д. Федорова (материалы комплексного исследования) / О. Н. Алексеева// Там же. - 2010. - № 5/6. - С. 12-19.
5. Берёзкина Е. И. «Библиотекарь в библиотеке»: результаты комплексного исследования / Е. И. Берёзкина // Библиотековедение. - 2010. - № 2. - С. 71-73.
6. Блинов А. А. Мотивация персонала корпоративных структур / А. А. Блинов // Маркетинг. - 2010. - № 1. - С. 88-100.
7. Борисов А. С. Профессиональная деятельность молодых библиотекарей: итоги социологического исследования / А. С. Борисов // Молодые в библиотечном деле. - 2010. - № 11/12. -С. 84-94.
8. Вебер М. Избранные произведения / М. Вебер. - Москва, 2010. - 808 с.
9. Ветрова Г. В. Библиотечные кадры муниципальных библиотек Курской области: проблемы и перспективы развития (итоги социологического исследования) / Г. В. Ветрова // Молодые в библиотечном деле. - 2010. - № 7. -С. 12-21.
10. Волынская Л. Б. Об адаптации и жизненных ориентациях работников московских библиотек / Л. Б. Волынская // Социологические исследования. - 2010. - №1. - С. 127-130.
11. Гавреев А. А. Ценностные аспекты мотивации профессиональной деятельности : дис... канд. социол. наук: / А. А. Гавреев. - Москва, 2012. - 186 с.
12. Гришиани Д. М. Организация и управление / Д. М. Гришиани. - Изд. 3-е, перераб. - Москва : Изд-во МГТУ им. Баумана, 2010. - 332 с.
13. Дамбинова 3.Д. Книга и чтение в пространстве культуры Республики Бурятия (по материалам социологического исследования) / З. Д. Дамбинова, Р. Б. Ажеева, Г. К. Олзоева и др. - Улан-Удэ, 2010. - 182 с.
14. Дроздова О. Н. Кадровые резервы общедоступных библиотек Белгородской области / О. Н. Дроздова // Молодые в библиотечном деле. - 2010. - № 10. - С. 22-30.
15. Дункан Д. У. Основополагающие идеи в менеджменте: уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Д. У. Дункан. - Москва : Дело, 2010. - 272 с.
16. Ефременко Т. Специалист реальный и идеальный / Т. Ефременко // Библиотечное дело. - 2008. - № 22. - С. 14-17.
17. Захаренко М. П. Исследование профессиональной мотивации молодых библиотечных специалистов: управленческий аспект / М. П. Захаренко // Информационный бюллетень РБА. - 2010. - № 58. - С. 45-49.
18. Захаренко М. П. Привлекательность библиотечной профессии для молодёжи: опыт социологического исследования / М. П. Захаренко // Библиотековедение. - 2010. - № 3. - С.113-117.
19. Здравомыслов А. Г. Потребности. Интересы. Ценности / А. Г. Здравомыслов. - Москва : Политиздат, 1986.
20. История менеджмента : учеб. пособие / под ред. Д. В. Валового. - Москва : Инфра-М, 2011. - 300 с.
21. Каптерев А. И. Виртуальный мир российского библиотекаря. Опыт конкретно-социологического исследования профессионального сознания библиотечных специалистов : моногр. / А. И. Каптерев. - Москва : ИПО Профиздат, 2010. - 256 с.
22. Картоножкина О. С. Молодые в библиотечном деле Омской области: итоги исследования / О. С. Картоножкина // Молодые в библиотечном деле. - 2010. - № 5-6. - С. 35-43.
23. Каптерев А. И. Реальные выводы из анализа виртуального мира библиотечных специалистов / А. И. Каптерев // Непрерывное библиотечное образование. - 2000. - № 1-2. - С. 26-30.
24. Куликова Н. Н. Молодые о библиотечной профессии: изучение мнения библиотекарей и пользователей Кемеровской области / Н. Н. Куликова, М. Е. Ли // Молодые в библиотечном деле. - 2010. - № 5-6.
25. Культура России : аналит. справочник. - Москва : КДУ, 2011. - 368 с.
26. Лафта Дж. К. Теория организации : учеб. пособие / Дж. К. Лафта. - Москва : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 416 с.
27. Ли М. Е. Кадровая ситуация с молодыми библиотекарями в муниципальных библиотеках Кемеровской области в 2010 г. / М. Е. Ли // Библиотечная жизнь Кузбасса : период. сб. - Вып. 2. - Кемерово, 2010. - С. 16-26.
28. Магура М. И. Секреты мотивации или мотивация без секретов / М. И. Магура, М. Курбатова // Управление персоналом. - 2007. -№ 13-14. - 653 с.
29. Малышева В. А. Социальный портрет молодого библиотекаря Сахалинской области / В. А. Малышева // Молодые в библиотечном деле. - 2007. - № 7-8. - С. 12-17.
30. Нипорка Е. В. Молодой библиотекарь как коллега - взгляд психолога / Е. В. Нипорка // Там же. - 2011. - № 3. -С. 35-39.
31. Одегов Ю. Г. Мотивация персонала : учеб. пособие. Практ. задания / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, С. Н. Апенько, А. И. Мерко. - Москва : Изд-во «Альфа-прес», 2010. - 640 с.
32. Одегов Ю. Г. Мотивация трудовой деятельности : учеб.-практ. пособие / Ю. Г. Одегов, А. А. Федченко, Е. С. Дашкова. - Москва : Изд-во «Альфа-прес», 2010. - 336 с.
33. Социологический словарь / Н. Аберкромби, С. Хилл, Б. С. Тернер. - Москва : ЗАО «Изд-во «Экономика», 2010. - 619 с.
34. Социология труда / под ред. Н. И. Дряхлова и др. - Москва : Изд-во МГУ, 1993.
35. Фолина Н. А. Кадры государственных и муниципальных библиотек - 2010 / Н. А. Фолина // Библиотечная жизнь Кузбасса : период. сб. - Вып. 2. - Кемерово, 2010. - С. 6-15.
36. Хоменко Е. С. Молодёжная кадровая политика библиотечной системы Сахалина и Курил / Е. С. Хоменко // Молодые в библиотечном деле. - 2007. - № 7-8. - С. 4-12.
37. Человек и его работа в СССР и после : учеб. пособие для вузов / А. Г. Здравомыслов, В. А. Ядов; 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Аспект-пресс, 2003. - 485 с.
38. Экономическая энциклопедия / гл. ред. Л. И. Абалкин. - Москва : Экономика, 2010. - 1055 с.
Тема: Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава)
Артикул: 1100910
Дата написания: 04.03.2013
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Библиотечное дело
ВУЗ: КГУКИ (Казанский Государственный Университет Культуры и Искусств)
Научный: -
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 79%
Количество страниц: 22

Пролистайте работу и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 08.06.2020
Курсовая — Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава) — 1
Курсовая — Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава) — 2
Курсовая — Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава) — 3
Курсовая — Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава) — 4
Курсовая — Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава) — 5
Курсовая — Мотивация персонала библиотеки (только 1 глава) — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2013 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Оригинальность работы — 79%, приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем несколько снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними, без лишних спец. символов и т.п.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы представленной в каталоге проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 260 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!