Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга #1506316

Артикул: 1506316
  • Предмет: Кадровый аудит и консалтинг
  • Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2017 году
  • Количество страниц: 6
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 01.06.2021
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.04.2024
Аудит в сфере управления персоналом, являющийся достаточно новым для России явлением, позволяет выявить конкретные направления по повышению результативности использования кадров организации. На сегодняшний день выделяют множество подходов к оценке кадрового потенциала предприятия, а изначально оценке подвергались лишь работа сотрудников, их уровень образования, квалификация, стаж трудовой деятельности и т.п. В последнее же время оценка кадрового потенциала организации включает в себя анализ как качественных, так и количественных характеристик персонала.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга
Артикул: 1506316
Дата написания: 22.04.2017
Тип работы: Эссе
Предмет: Кадровый аудит и консалтинг
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 80%
Количество страниц: 6
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга по предмету кадровый аудит и консалтинг

Пролистайте "Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.04.2024
Эссе — Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга — 1
Эссе — Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга — 2
Эссе — Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга — 3
Эссе — Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга — 4
Эссе — Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга — 5
Эссе — Направления кадрового аудита. Аутсорсинг как инструмент кадрового консалтинга — 6
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.