Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ #1102173

Артикул: 1102173
  • Предмет: Менеджмент организации
  • Уникальность: 87% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 111 Елена в 2011 году
  • Количество страниц: 141
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 16.12.2020
4 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.06.2024
Введение 6
Глава 1. Методология сравнительного анализа национальных моделей менеджмента: предпосылки и теории 12
1.1. Возникновение и эволюция сравнительного менеджмента 12
1.2. Культура и стили менеджмента 15
1.3. Мотивация и коммуникации в системе менеджмента 26
1.4. Современные модели менеджмента 35
Глава 2. Анализ и характеристика моделей менеджмента разных стран 40
2.1. Особенности модели управления американскими компаниями 40
2.2. Отличительные аспекты японской модели менеджмента 43
2.3. Анализ систем европейского менеджмента 47
2.3.1. Особенности немецкой модели менеджмента 47
2.3.2. Характеристика стиля управления Великобритании 51
2.3.3. Особенности модели менеджмента Швеции 54
2.4. Анализ азиатских моделей менеджмента 57
2.4.1. Конфуцианские традиции в менеджменте Кореи 57
2.4.2. Семейный менеджмент Китая 60
Глава 3. Национальные особенности менеджмента в современной России 64
3.1. Национальные особенности менеджмента России 64
3.2. Модели менеджмента российских предприятий 70
3.3. Тенденции развития моделей менеджмента в России 78
Глава 4. Развитие различных моделей менеджмента в современной России 91
4.1. Сравнительный анализ условий развития различных моделей менеджмента в России 91
4.2. Эффективность моделей менеджмента в России 96
4.3. Основные пути развития современных моделей менеджмента в России 112
Заключение 123
Список используемых источников и литературы 132
1. Основная литература
1. Глухов В.В. Менеджмент. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008.
2. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006.
3. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
4. Менеджмент. Краткий курс: Учебное пособие / В.С. Юкаева. М.: Дашков и Ко, 2005.
5. Мясоедов С.П. Основы кросс-культурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур . М.: Дело, 2003.
6. Пивоваров С.Э. Сравнительный менеджмент. СПб.: Питер, 2008.
Титов В.И. Экономика предприятия. М.: Эксмо, 2008.
7. Холден Н. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

2. Дополнительная литература
8. Основы менеджмента / Под ред. Вачугова Д.Д. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2005.
9. Полукаров В.Л. Основы менеджмента. М.: Кнорус, 2008.
10. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007.
11. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2005.
12. Стратегическое управление: Учебник / А.Л.Гапоненко, А.П. Панкрухин. 2-е изд., стер. М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006.

3. Учебники и учебные пособия
13. Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш. Экономика организаций (предприятий). М.: Феникс, 2009.
14. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. Мн.: Интерпрессервис, 2002.
15. Валигурский Д.И. Организация предпринимательской деятельности: Учебник. М.: Дашков и К, 2005.
16. Стаут Л.Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Добрая книга, 2006.
17. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебник / А.Т.Зуб. 2-е изд., испр. и доп. М.: Аспект Пресс, 2004.
18. Стратегический менеджмент: Учебник / В.Н. Парахина, Л.С.Максименко, С.В. Панасенко. 2-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2006.
19. Управление персоналом / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002.
20. Экономика предприятия: учебное пособие / Под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А.- 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
21. Экономика предприятия (фирмы): учебное пособие / Под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. - 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007.
22. Экономика: Учебник / Под ред. доц. А. С. Булатова. 10-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство БЕК, 2006.
23. Экономическая теория. Учебное пособие / Под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. М.: ИНФРА – М, 2008.

4. Статьи в научных сборниках и периодической печати
24. Акмаева, Р.И. О концепции эффективного менеджмента / Р.И. Акмаева // Российское предпринимательство. 2007. № 3. С.32-35.
25. Акмаева, Р.И. Концептуальный подход к формированию эффективного менеджмента на российских предприятиях/ Р.И. Акмаева // Вестник Астрахан. гос. техн. ун-та. Астрахань: Изд-во АГТУ, 2007. № 2 (37). – С.43-49.
26. Акмаева, Р.И. Менеджмент организации на основе принятия новой управленческой парадигмы / Р.И. Акмаева // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 11. С.31-36.
27. Акмаева, Р.И. Формирование и развитие методов и инструментов эффективного менеджмента на российских промышленных предприятиях: моногр. / Р.И. Акмаева; Астрахан. гос. техн. ун-т. Астрахань: Изд-во АГТУ, 2006. 78 с.
28. Бахур А.Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом, № 5, 2005. С.23-37.
29. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. №1. С.122-134.
30. Григорьева Т.О. Проблемы развития человеческих ресурсов компании // Управление развитием персонала. 2005. №4. С. 68-79.
31. Корепанов Д.Н. Влияние экономического кризиса на развитие крупнейших российских корпораций //Научно-практический межотраслевой журнал Интеграл. 2009. № 5(49). С. 66
32. Кулик Ю.П. Факторы и условия оптимизации экономических отношений корпораций с хозяйствующими субъектами // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2007. № 2. С.21-29.
33. Захаров Н.Л. Особенности мотивации труда российского персонала // Мотивация труда. 2004. №3. С. 77-98.
34. Зверева С.А. Стратегическое планирование на малых и средних предприятиях. Вестник университета. Развитие отраслевого и регионального управления (2). 2007. №2. с. 149-154.
35. Нек К., Нури Х., Гудвин Дж. Как самоуправление влияет на процесс постановки целей // Менеджмент-дайджест. 2004. №4. С.32-45.
36. Муняев О. С. Формирование правовой среды поддержки малого предпринимательства / О. С. Муняев // Вестник АГТУ. Астрахань. 2009. С. 65-69.
37. Речкин Д.Н. Влияние национальной культуры на современные модели организации производственных отношений / Социально-гуманитарные знания. № 4. 2008. С.12-16.
38. Речкин Д.Н. Развитие теории и практики социального управления в России и за рубежом / Материалы VIII межвузовской научно-практической конференции «Проблемы социализации личности в современном информационном пространстве». Волгодонск: ВПО, 2007.
39. Тимерханова Э.Н. Малый и средний бизнес в формировании региональной экономики // Научные труды Вольного экономического общества России: Научное издание. Москва, 2009, том 64. С. 112-113.
40. Улина С.Л. Подходы к формированию системы менеджмента в России // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. №2. С. 37-44.
41. Шилина Н.С. Развитие малого и среднего бизнеса в регионах России//Российский экономический журнал. 2008. №5 с.13-19.
42. Японский опыт в управлении бизнесом // Управление персоналом. 2006. №9. С.12-19.

5. Электронные ресурсы (адреса сайтов сети Интернет)
43. Официальный сайт Госкомстата. www.gks.ru
44. http://www.interrao.ru/company/about/
45. http://ir.rzd.ru/
46. http://www.mechel.ru/
47. http://www.mmk.ru
48. http://www.nornickel.ru
49. http://company.wbd.ru
50. http://www.vtb.ru/
51. http://www.sbrf.ru/
52. http://www.gazprom.ru/
53. http://www.rosneft.ru/
54. http://www.magnit-info.ru/
55. http://www.mvideo.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ
Артикул: 1102173
Дата написания: 01.03.2011
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 87%
Количество страниц: 141
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ по предмету менеджмент организации

Пролистайте "Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Дипломная — Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ — 1
Дипломная — Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ — 2
Дипломная — Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ — 3
Дипломная — Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ — 4
Дипломная — Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ — 5
Дипломная — Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 87% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.