Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО ЛДЦ Биомед #1500872

Артикул: 1500872
1 990p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.04.2024
Введение 3
1. История подготовки сестринского персонала 5
2. Современная специфика системы подготовки медицинского персонала в России и за рубежом 7
3. Перспективы подготовки кадров медсестринского персонала 13
Ссылки на используемую литературу 15
Национальная программа демографического развития России // Российская газета № 111 от 26.05.2006
Сестринское дело. / Под ред. А.Ф. Краснова. С.: Перспектива, 2000. – с. 21
Марчукова С.М. Медицина в зеркале истории. М.: Европейский Дом, 2003. – с. 273.
Обуховец Т.П., Склярова Т.А., Чернова О.В. Основы сестринского дела. М.: Феникс 2005. – С. 67.
Годунский Ю. Откуда есть пошла благотворительность на Руси // Наука и жизнь - № 10 – 2003. – с. 32-37.
Яфасова Д. Истоки сестринского дела в России. М., 2006. – С. 52.
Мухина С.А.,Тарновская И.И. Теоретические основы сестринского дела. Учеб. пособие. М., 2009. - С. 4
Гурылева М.Э., Кузьмичева Ю.В. Становление сестринского дела. Социальная работа и сестринское дело в системе здравоохранения и социальной защиты населения: проблемы профессиональной деятельности и перспективы подготовки кадров: Материалы Межрегиональной научно-практической конференции 22-23 апреля 2008 г. /Уральская государственная медицинская академия / Под ред. К.В.Кузьмина. Екатеринбург, 2008. – 459
Найданова Т.А., Шардина Л.А. Сестринское дело: исторический опыт. // Социальная работа и сестринское дело в системе здравоохранения и социальной защиты населения: проблемы профессиональной деятельности и перспективы подготовки кадров: Материалы Межрегиональной научно-практической конференции 22-23 апреля 2008 г. /Уральская государственная медицинская академия / Под ред. К.В.Кузьмина. Екатеринбург, 2008. – 459
Ослопов В.Н., Богоявленская О.В. Общий уход за больными в терапевтической клинике: Учеб. пособие. М., 2005. – с. 183.
Романовская Л.М., Миронов А.Ю., Корнеев М.Л., Романовская К.Е. Подготовка сестер с высшим медицинским образованием: итоги, проблемы и перспективы // Человек и его здоровье. - № 4. – 2007. – С. 85.
Решение коллегии Минздрава РФ «Многоуровневая система подготовки специалистов сестринского дела и их использование в практическом здравоохранении» (протокол от 17.06.2003 № 9)
Протокол коллегии Министерства здравоохранения РФ «Многоуровневая система подготовки специалистов сестринского дела и их использование в практическом здравоохранении» от 17 июня 2003 № 9
Лаптева Е.С., Подопригора Г.М. Высшее сестринское образование и современный сестринский процесс // Мед. сестра. - 2007. - № 5. - С. 37-41.
Володин Н., Дружинина А. О подготовке специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в российской федерации // Сестринское дело - № 2 - 2000
Владимирович С.В. Основы сестринского дела. Волгоград: Волгоградский государственный медицинский университет, 2007
Пшеничная Л.Ф. Педагогика в сестринском деле. – М.: Феникс, 2002. - с. 15
Пальцев М.А., Денисов И.Н., Чекнев Б.М. Высшая медицинская школа России и Болонский процесс. – М.: Изд-во ММА им. И.М. Сеченова, 2004. – Вып. 1. –340 с.
Соколова Э.А. // Современная психология: состояние и перспективы: Тез. докл. юбил. науч. конф. ИП РАН. - М., 2002. - Т. 2. - С. 235-238.
Володин Н.Н. Основные направления реформы системы медицинского и фармацевтического образования // Экономика здравоохранения.- 1996.- № 9.- С. 21-25.
Справочник медицинской сестры / Под ред. О. Л. Задворной. М.: Новая волна, 2001. С.- 37
Бахтина И.С. Переломный момент в развитии непрерывного медицинского образования. Пути выхода из кризиса. / Сб. матер. Всерос. конфер. руководителей образовательных учреждений РФ.-М., 2005.-С.15-16.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО ЛДЦ Биомед
Артикул: 1500872
Дата написания: 25.11.2009
Тип работы: Реферат
Предмет: Теория и практика управления сестринской деятельностью
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 17
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО ЛДЦ Биомед по предмету теория и практика управления сестринской деятельностью

Пролистайте "Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО ЛДЦ Биомед" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.04.2024
Реферат — Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО — 1
Реферат — Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО — 2
Реферат — Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО — 3
Реферат — Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО — 4
Реферат — Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО — 5
Реферат — Непрерывная подготовка кадров. Система подготовки кадров. Система подготовки резерва руководителя на примере ООО — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.