Нормы и правила командной работы, пути их формирования #1509114

Артикул: 1509114
  • Предмет: Управленческие команды
  • Уникальность: 88% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 103 Егор в 2022 году
  • Количество страниц: 7
  • Формат файла: docx
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.04.2024
В рамках работы я бы хотел представить особенности формирования норм и правил в рамках командной работы. Групповые нормы – это неформальные ожидания относительно того, как члены группы должны действовать и взаимодействовать. Они определяют, какое поведение является приемлемым и нет; хорошим и нет; правильным и нет; уместным и нет. Нормы могут относиться к тому, как люди выглядят, ведут себя или общаются друг с другом.
Таким образом, цель данного эссе будет заключаться в исследования особенностей формирования норм и правил командной работы.
Командные нормы – это набор правил или руководящих принципов, которые устанавливает команда для формирования взаимодействия своих членов друг с другом и с сотрудниками, которые являются внешними по отношению к команде.
1. Управление проектами / Пер. с англ. – М.: РИПОЛ классик, 2018. – 112 с. (Гарвардская школа бизнеса. Законы управления бизнесом и людьми).
2. Управление проектами: учеб. пособие / Раменская Л. А., Савченко Я. В., Евсеева М.В; М-во образования и науки РФ, Урал.гос.экон. ун-т. — Екатеринбург: Узд-во УрГЭУ, 2016. — 164 с.
3. Шитикова, К. А. Проектный подход в управлении бизнесом / К. А. Шитикова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 39 (277). — С. 62-65.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Нормы и правила командной работы, пути их формирования
Артикул: 1509114
Дата написания: 29.01.2022
Тип работы: Эссе
Предмет: Управленческие команды
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 88%
Количество страниц: 7
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Нормы и правила командной работы, пути их формирования по предмету управленческие команды

Пролистайте "Нормы и правила командной работы, пути их формирования" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.04.2024
Эссе — Нормы и правила командной работы, пути их формирования — 1
Эссе — Нормы и правила командной работы, пути их формирования — 2
Эссе — Нормы и правила командной работы, пути их формирования — 3
Эссе — Нормы и правила командной работы, пути их формирования — 4
Эссе — Нормы и правила командной работы, пути их формирования — 5
Эссе — Нормы и правила командной работы, пути их формирования — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 88% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.