Введение 3
1. Система оплаты труда работников ДОУ 4
2. Механизмы установления новой системы оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях 8
Заключение 9
Список использованных источников 10
... Специфика деятельности персонала бюджетной сферы (образования и науки, здравоохранения, культуры и др.) определяет, прежде всего, повышенный уровень их социальной ответственности перед обществом за конечные результаты деятельности. Деятельность данных организаций напрямую ориентирована на человека и от того, каковы результаты труда, в определяющей степени зависит благополучие каждого гражданина и страны в целом. Деятельность отраслей бюджетной сферы напрямую связана с реализацией таких важнейших конституционных прав граждан, как право на бесплатную медицинскую помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, право на получение образования, право на пользование достижениями культуры и искусства.
Особенно важен для общества труд работников дошкольных образовательных учреждений, так как от результатов их работы зависит в целом развитие детей раннего возраста, что влияет на социально - культурное развития государства.
Все вышеизложенное подтверждает актуальность темы исследования.
Цель исследования – изучение организации оплаты труда в ДОУ.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. Трудовой кодекс РФ
2. Баскакова О.В., Сейко Л.Ф. Экономика предприятия (организации). – М.: Дашков и Ко, 2013
3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия.- М.: ИНФРА-М, 2012
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М., 2014
5. Емельянова Т.В., Лебедева Т.Н., Мисникова Л.В. Организация труда: Учебник. – Мн.: Вышэйшая школа, 2014
6. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2013
7. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К. А., Рогачёва Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М: Центр, 2014
8. Кантор Е.Л. Экономика промышленного предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013
9. Островский Л.Я. Правовые аспекты использования и учета рабочего времени //Отдел кадров. – 2013. – №11
10. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление – 2012. - №12. – с. 21-25
11. Притулин С. В. Основы управления производительностью труда в организациях // Молодой ученый. — 2012. — №3. Т.1. — С. 187-190
12. Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М., 2014
13. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика предприятия.- М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2014
14. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия. – М.: М.: ИНФРА-М, 2013
15. Слепнева Т.А. Экономика организации. – М., 2013
16. Титов В.И. Экономика предприятия. Учебник. – М.: Эксмо, 2012
17. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2014
18. Управление персоналом. / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: Юнити, 2014
19. Чайдаева Л.А. Экономика предприятия. – М: Юрайт, 2013
20. Чеха В.В. Система оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений: организационно-правовые вопросы// http://sdo-journal.ru/journalnumbers/sistemy-oplaty-truda-rabotnikov-dou.html
21. Шекня С. В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2013
22. Экономика предприятия. Учебник/Под ред. Н.А. Сафронова. – М.: Экономист, 2012
23. Экономика предприятия. / Под ред. А.Е.Карлика. – М.: ИНФРА – М, 2014
24. Экономика труда/ под ред. Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2013
2. Баскакова О.В., Сейко Л.Ф. Экономика предприятия (организации). – М.: Дашков и Ко, 2013
3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия.- М.: ИНФРА-М, 2012
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М., 2014
5. Емельянова Т.В., Лебедева Т.Н., Мисникова Л.В. Организация труда: Учебник. – Мн.: Вышэйшая школа, 2014
6. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2013
7. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К. А., Рогачёва Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М: Центр, 2014
8. Кантор Е.Л. Экономика промышленного предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013
9. Островский Л.Я. Правовые аспекты использования и учета рабочего времени //Отдел кадров. – 2013. – №11
10. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление – 2012. - №12. – с. 21-25
11. Притулин С. В. Основы управления производительностью труда в организациях // Молодой ученый. — 2012. — №3. Т.1. — С. 187-190
12. Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М., 2014
13. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика предприятия.- М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2014
14. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия. – М.: М.: ИНФРА-М, 2013
15. Слепнева Т.А. Экономика организации. – М., 2013
16. Титов В.И. Экономика предприятия. Учебник. – М.: Эксмо, 2012
17. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2014
18. Управление персоналом. / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: Юнити, 2014
19. Чайдаева Л.А. Экономика предприятия. – М: Юрайт, 2013
20. Чеха В.В. Система оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений: организационно-правовые вопросы// http://sdo-journal.ru/journalnumbers/sistemy-oplaty-truda-rabotnikov-dou.html
21. Шекня С. В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2013
22. Экономика предприятия. Учебник/Под ред. Н.А. Сафронова. – М.: Экономист, 2012
23. Экономика предприятия. / Под ред. А.Е.Карлика. – М.: ИНФРА – М, 2014
24. Экономика труда/ под ред. Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2013
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Нормы оплаты труда в ДОУ |
| Артикул: | 1306379 |
| Дата написания: | 25.05.2015 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Экономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 64% |
| Количество страниц: | 11 |
Файлы артикула: Нормы оплаты труда в ДОУ по предмету экономика
Пролистайте "Нормы оплаты труда в ДОУ" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.