Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» #9102622

Артикул: 9102622
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
  • Количество страниц: 139
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 31.03.2022
3 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА 6
1.1. Сущность и особенности организации управленческой деятельности в условиях современной экономики 6
1.2. Принципы и условия управления рабочей нагрузкой руководителей и специалистов 20
1.3. Методы эффективной организации управленческого труда в глобальных компаниях 35
2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА УПРАВЛЕНЦЕВ В СП ООО «UZAUTO-INZI» 44
2.1 Общая характеристики экономического развития СП ООО «UZAUTO-INZI» 44
2.2. Анализ системы управления предприятия 56
2.3. Исследование основных факторов, влияющих на эффективность труда управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» 62
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ НАГРУЗКИ УПРАВЛЕНЧЕКИХ РАБОТНИКОВ. 72
3.1 Планирование рабочего времени по методу «Альпа» 72
3.2. Моделирование рабочей нагрузки на базе использования аутстаффинга 86
3.3. Экономическое обоснование рекомендаций по оптимизации численности управленческих работников 97
Заключение 105
Список использованной литературы 108
Приложения. 113

Цель выпускной квалификационной работы – это разработка мероприятий по оптимизации рабочей нагрузки управленческих работников предприятия.
Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:
Изучить теоретические основы сущности и особенностей организации управленческой деятельности в условиях современной экономики;
Исследовать принципы и условия управления рабочей нагрузкой руководителей и специалистов;
Рассмотреть методы эффективной организации управленческого труда в глобальных компаниях;
Проанализировать экономическое развитие компании СП ООО «UZAUTO-INZI»;
Исследовать основных факторов, влияющих на эффективность труда управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI»;
Разработать рекомендации по оптимизации рабочей нагрузки управленческих работников СП ООО «UZAUTO-INZI»;
Оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования выступает СП ООО «UZAUTO-INZI». Выпускная работа написана по материалам данной компании, которая является юридическим лицом и занимается производством алюминиевых деталей в автомобильной промышленности.
Предметом исследования является система управления персоналом компании, а конкретнее, рабочая нагрузки управленческих работников.
Методологическая основа квалификационной работы включает в себя:
изучение научной литературы по проблеме, исследуемой в рамках выпускной квалификационной работы;
систематизацию теоретических знаний в рамках проблемы исследования;
качественные и сравнительные методы оценки конкурентоспособности для оценки позиций СП ООО «UZAUTO-INZI»;
метод анализа финансовых показателей предприятия.
Структура работы заключается в следующем: введение, 3 главы, список литературы и приложение.
Во введении раскрываются актуальность, цели и задачи, предмет и объект исследования, а также определяется структура работы.
В главе 1 рассмотрены теоретические основы эффективной организации управленческого труда, его особенности и принципы, а также методы эффективной организации управленческого труда в глобальных компаниях.
В главе 2 исследованы экономическое развитие СП ООО «UZAUTO-INZI» и анализ практики организации труда управленцев в СП ООО «UZAUTO-INZI».
3 глава посвящена предлагаемому проекту оптимизации рабочей нагрузки управленческих работников СП ООО «UZAUTO-INZI» и оценке его эффективности.
В заключении представлены выводы по выпускной квалификационной работе.
Нормативные правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: принят Гос. думой 21 октября 1994 года
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - Н.: Сибирское
университетское издательство, 2018. - 74 с.

Книги, монографии

3. Аглицкий И. Делегирование полномочий в коммерческих организациях / И. Аглицкий, В Кузьмин // Проблемы теории и практики управления. – 2016. – № 12. – С. 61–69.
4. Архангельский Г.А. Корпоративное управление временем:
энциклопедия решений / Г.А. Архангельский. - Москва: Деловая литература,
2018. - 160 с.
5. Архангельский, Г.А. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы [Текст]. - СПБ.: Питер, 2016 - 55 с.
6. Архангельский, Г.А. Тайм – драйв: как успевать жить и работать. 4-е изд [Текст]. - М.: Манн, Иванов, Фербер, 2018. - 122 -128с.
7. Басария, Т.А. Главной проблемой нехватки времени является отсутствие самоорганизации [Текст] // Управление персоналом. - 2017. - №18. -С.50
8. Басовский Л. Е. Менеджмент – учебное пособие / Л. Е. Басовский. – М.: ИНФРА–М, 2019 – 216 с.
9. Басовский, Л.Е., Протасьев, В.Б. Управление качеством [Текст]. - М.:ИНФРА-М, 2019. - 216 с.
10. Батожапов, Б. В новый год - с большими планами [Текст]. // Агинская правда, - 2019, - № 34. - С.43
11. Бишоф, А. Самоменеджмент. Эффективно и рационально [Текст]. - М.: Омега-Л, 2018. - 128 с.
12. Горбачев А. Управление временем в двух учетных записях / А.
Горбачев. - Санкт-Петербург: Питер, 2019. - 256 с
13. Егоршин А.П. Основы организации труда: учебник для университетов. 2-е изд., Пересмотрено. И далее. / А.П. Егоршин - Н.Новгород: NIMB, NSHEU, 2018. - 384.p.
14. Латфулин Г.Р. Теория менеджмента: учебник для вузов. Стандарт третьего поколения / Г.Р. Латфулин, A.C. Никитин, С. С. Серебренников. - 2- е изд. - Питер, 2019. - 464 с.
15. Македошин А.А. Организация персонала: учебное пособие.
Пособие / А.А. Македошин, E.B. Молодков, С. А. Перешивкин, О. А. Попазова. - Санкт-Петербург: Издательство СПбГУЭФ, 2019. - 188 с.
16. Зоткина Н. С. Проблема совершенствования нормирования управленческого труда и численности работников предприятия / Зоткина Н. С. // Проблемы современной экономики. – 2018. – №3/4. – С. 82–87.
17. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда: учеб пособие / Л. Н. Зудина. – М.: ИНФРА–М, Новосибирск: НТАЭиУ, 2018. – 256 с.
18. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. – Мн.: Новое знание, 2017. – 336 с.
19. Управление: учебник для бакалавриата / ред. А. Гапоненко. - Издательство: Юрайт, 2016. - 400 с.
20. Милнер Б.З. Теория организации / B.Z. Мильнер. - 8-е изд., Перераб. и далее. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 848 с.
21. Мрочковский Н., Толкачев А. Экстремальное управление временем / Н. Мрочковский, А. Толкачев. - Москва: Перспектива, 2017. - 300 с
22. Организационное поведение: учебник для университетов, СанктПетербург: Питер, 2016. - 432 с.
23. Основы управления: 2-е издание пересмотрено и дополнено /
отредактировано. Д. Вачугова. - М .: Высшее образование. Pcs., 2017. - 405 с.
24. Личный менеджмент: учебник / С.Д. Резник С.Н. Соколов Э.Д. Удалов В.В. Бондаренко. - 3-е изд., Пересмотрено. И далее. - Москва: ИНФРА-М, 2019. - 558 с
25. Потапов С. Как управлять временем (управление временем) / С.Потапов - М.: Эксмо, 2017. - 205 с
26. Попов, Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей [Текст]. - М.: Финансы и статистика, 2016. - 144 c
27. Пугачев В.П. Управление персоналом: Учебник / В.П. Пугачев. - Москва: Аспект Пресс, 2017. - 435 с.
28. Рофе, А.И. Экономика и социология труда: учебное пособие для вузов [Текст]. - М.: МИК, 2018. - 228с
29. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник [Текст]. - М.: ИНФРА-М, 2017 - 400 с.
30. Семенов, А.К., Набоков, В.И. Основы менеджмента. Учебник для вузов. 5-е изд. [Текст]. - М.: ИТК Дашков, 2018. - 435 с.
31. Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом. 2-е изд. [Текст]. - М.: ИТК Дашков, 2019. - 209 с.
32. Сергеев, И.В. Экономика предприятия. - 3-е изд. [Текст]. - М.: Проспект, 2019. - 560 с.
33. Сильченко, С. А. Эффективное управление рабочим временем [Текст] // Управление развитием персонала. - 2018 - №2. - С.50
34. Смоленский, М.Б. Трудовое право Российской Федерации. 2-е изд. [Текст]. - М.: Феникс, 2017. - 149 с.
35. Спивак, В.А. Управление персоналом [Текст]. - М.: Эксмо, 2017. – 270 с
36. Травин, В.В., Дятлов, В.А. Менеджмент персонала предприятия [Текст]. - М.: Инфра-М, 2018. - 272 с.
37. Управление персоналом организации. Учебник [Текст] / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд. - М.: ИНФРА - М, 2019. - 483 с.
38. Управление персоналом. Учебник [Текст] / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М.:ЭКЗАМЕН, 2017. - 155 с
39. Федосеева, В.Н., Капустин, С.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие [Текст]. - М.: ЭКЗАМЕН, 2018. - 528 с.
40. Чечевицына, Л.Н., Чуев, И.Н. Анализ финансово - хозяйственной деятельности: Учебник [Текст]. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2017. - 352с.
41. Шамкалов, Ф.И. Государство и экономика: основы взаимодействия [Текст]. - М.: Экономика, 2019. - 384 с
42. Ширенбек, X. Экономика предприятия: Учебник для вузов [Текст]. - СПб.: Питер, 2017. - 848 с.
43. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. 2-е изд. [Текст]. - М.: ИНФРА - М, 2019. - 86 с
44. Экономика предприятия: Учебник [Текст] /Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: Экономистъ, 2017. - 608 с.
45. Экономика и управление предприятием. Учебник [Текст] / Еленева Ю. А, Зуева Т. С. - М.: Высшая школа, 2018. - 624 с.

Электронные ресурсы
46. Осипова Н.Г. Современный менеджмент [Электронный ресурс] / Осипова Н.Г. // Электронная библиотека. Режим доступа URL: uchebniki- nline.ru.
47. Официальный сайт компании СП ООО «UZAUTO-INZI» URL: https://uzinzi.uz
48. Романцев Г.М. Положение о рейтинговой системе оценки знаний [Электронный ресурс] / Романцев Г.М. // Сайт Российского государственного профессионально-педагогического университета. Режим доступа: http://www.rsvpu.ru.
49. Учебно-методический комплекс дисциплины «Экономика предприятия» для студентов всех форм обучения направления подготовки 44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям) профиля подготовки «Экономика и управление» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.rsvpu.ru.
50. Энциклопедия менеджмента [Электронный ресурс]. Режим доступа URL: http://www.pragmatist.ru/rukovoditel/tipy-rukovoditelej.
51. Электронный ресурс URL: http://www.nix.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI»
Артикул: 9102622
Дата написания: 06.05.2020
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 80%
Количество страниц: 139
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» по предмету менеджмент

Пролистайте "Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Дипломная — Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» — 1
Дипломная — Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» — 2
Дипломная — Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» — 3
Дипломная — Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» — 4
Дипломная — Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» — 5
Дипломная — Оптимизация рабочей нагрузки управленческих работников в СП ООО «UZAUTO-INZI» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.