Организационная культура в стратегическом планировании #1300551

Артикул: 1300551
  • Предмет: Стратегическое планирование
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 132 Елена в 2011 году
  • Количество страниц: 34
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 23.05.2016
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Введение 3
1. Экономическая сущность организационной культуры предприятия 5
2. Процесс формирования организационной культуры предприятия 12
3. Организационная культура как стратегический фактор развития компании Макдоналдс 21
Заключение 29
Список использованных источников 30
1. Беляцкий, Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Мн.: Экоперспектива, 2009. - 352с.
2. Блинов, А.О., Василевская, О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2008. 411с.
3. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: Учеб. Для вузов. – М.: Высш. Школа, 2009. – 367с.
4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента. М.: Т.Д. «Элит-2000», 2008. – 421c.
5. Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд.-М.: Изд-во МГУ, 2009. – 528с.
6. Глушаков, В., Глушакова, Т. Современные технологии менеджмента, маркетинга и практической психологии. – Мн.: УП «Технопринт», 2009. – 440с.
7. Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». – 2-е изд. – М.: Флита: МП СК, 2009. – 648с.
8. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие/ Н.И. Кабушкин. – 6-е изд., стереотип. – Мн.: Новое знание, 2009. – 336с.
9. Карташова, Л.В., Никонова, Т.В., Соломанидина, Т.О. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 220с.
10. Котлер, Филип. Основы маркетинга: Уч.пос./ пер. с англ. – 2-е европ. изд.– М., СПб.; К.: Издательский дом «Вильямс», 2008. – 944 с.: ил. – Парал. тит. англ.
11. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2007. – 134 с.
12. Мильнер Б.З. Организационные структуры управления производством. - М.: Экономика, 1995. – 412с.
13. Рапопорт B.C. Диагностика управления: практический опыт и рекомендации. — М.: Экономика, 2007. – 356c.
14. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 408 с.
15. Шаталова Н.И. Организационная культура: учебник. – М.: Экзамен, 2009. – 652 с.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно- практическое пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2010. – 368с.
17. Валюженич, Н.Е. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации // Управление персоналом.– 2009. - № 16. – С.22.
18. Ветлужских, Е. Есть ли связь между клиентированностью и удовлетворенностью персонала // Управление персоналом. – 2009. -№17. –с.47-49.
19. Закалюжная, Н.В. Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика. – 2010. -№4. – С.75-79.
20. Золотов, В.В., Федорова, Н.Н. Выбор стратегии организационных изменений» // Консультант директора. - 2009. - № 3. - С.29.
21. Кирьянова, Е. Учет влияния самооценки на эффективность работы специалистов в процессе управления персоналом // Консультант директора. -2009. - № 16. – С.10-14.
22. Магура, М., Курбатова М. Культура организации // Управление персоналом. – 2010. - № 13-14.
23. Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать // Альфа-Пресс. – 2009. - № 12. – С.28.
24. Скриптунова, Е., Тарелкина, Т. Беседа руководителя с подчиненными, как инструмент управления персоналом // Управление персоналом.- 2009. -№17. С.35-38.
25. Соломанидина, Т., Кишеня В. Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании // Управление персоналом. - № 4. – 2008. – С.11.
26. Тарелкина, Т. Организационная культура предприятия // Управление персоналом. – 2009. - №17. - С. 56-59.
27. Brown A. Organizational Culture. London, 1995.
28. Hellriegel D., Slocum J.W., Woodman R.W. Organizational behavior. Westpublishing Company, 1995.
29. Morgan G. Images of Organization. London, 1986.
30. Ouchi W.G. Theory Z. Reading, 1981.
31. ScheinE. Organizational Culture and Leadership. San Francisco, 1992.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Организационная культура в стратегическом планировании
Артикул: 1300551
Дата написания: 24.03.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Стратегическое планирование
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 34
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Организационная культура в стратегическом планировании по предмету стратегическое планирование

Пролистайте "Организационная культура в стратегическом планировании" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Курсовая — Организационная культура в стратегическом планировании — 1
Курсовая — Организационная культура в стратегическом планировании — 2
Курсовая — Организационная культура в стратегическом планировании — 3
Курсовая — Организационная культура в стратегическом планировании — 4
Курсовая — Организационная культура в стратегическом планировании — 5
Курсовая — Организационная культура в стратегическом планировании — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.