ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность и содержание процесса подбора и расстановки кадров 6
1.2 Методические основы подбора и расстановки кадров в организации 13
1.3 Российский и зарубежный опыт подбора и расстановки кадров 19
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ НА ПРИМЕРЕ МБОУ СОШ №5 Г.ПЫТЬ-ЯХ 27
2.1 Краткая характеристика образовательного учреждения 27
2.2 Анализ системы управления персоналом МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях 34
2.3 Диагностика проблем процесса подбора и расстановки кадров в МБОУ СОШ №5 40
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ В МБОУ СОШ №5 Г.ПЫТЬ-ЯХ 47
3.1 Направления совершенствования подбора и отбора персонала в МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях 47
3.2 Разработка проекта мероприятий по улучшению процесса подбора и расстановки кадров в МБОУ СОШ №5 53
3.3 Оценка социальной и экономической эффективности проекта мероприятий 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 75
Цель выпускной квалификационной работы – выявление проблем в подборе и расстановке персонала исследуемого объекта и разработка мероприятий по их устранению.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- изучить теоретические аспекты организации процесса подбора и расстановки кадров в организации;
- проанализировать систему управления персоналом МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях;
- провести диагностику проблем процесса подбора и расстановки кадров в МБОУ СОШ №5;
- разработать мероприятия по совершенствованию процесса подбора и расстановки кадров в МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях;
- оценить социальную и экономическую эффективность проекта мероприятий.
Предмет исследования - процесса подбора и расстановки кадров в организации. Объектом выступает МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Организация процесса подбора и расстановки кадров на примере МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях #1105989
Артикул: 1105989
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2018 году
- Количество страниц: 98
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 08.02.2023
3 199p.
4 000p.
Только 20 и 21 апреля!
1. Гражданский кодекс РФ. Часть первая / Федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32.
2. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая / Федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. - № 5.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
4. Федеральный закон Российской Федерации № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» (с последними изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. - № 27, Ст. 3477.
5. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
6. Артемьева И.Г. Исторический и содержательный аспекты процесса подбора и расстановки кадров // Человеческий фактор: Социальный психолог. 2012. № 2 (24). С. 31-33.
7. Ахтямова А.А. Найм и отбор персонала как важный элемент кадровой политики // Теория и практика современной науки. 2016. № 6-1 (12). С. 65-70.
8. Баркова М.В. Влияние нововведений в области подбора и отбора персонала на организацию // Экономика и социум. 2017. № 1-1 (32). С. 175-178.
9. Баташева М.А., Баташева Э.А. К вопросу о методах отбора персонала // Вестник науки и образования. 2016. № 12 (24). С. 42-43.
10. Биджиев Р.Р. Анализ методов подбора и отбора персонала в организации // Молодые ученые. 2015. № 6. С. 121-125.
11. Васева О.Х. Роль отбора и подбора кадров в системе управления персоналом // Сборник статей международной научно-практической конференции: в 4 частях. 2017. С. 96-99.
12. Васильев В.В. Подбор и расстановка персонала в организации // Экономика и социум. 2017. № 5-2 (36). С. 855-861.
13. Великанов В.В., Золотарева М.Г. Современные системы отбора персонала и их классификации // Молодой ученый. 2017. № 9 (143). С. 391-394.
14. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
15. Гапонова, О., Чилипенок, Ю. Подбор персонала в организации: меотдологический подход / О. Гапонова, Ю. Чилипенок // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - № 2. – С.112-119.
16. Гоженко, К.Н. Управление персоналом образовательного учреждения / К.Н. Гоженко // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2011. - № 10. – С.64-66.
17. Голованова Е.А. Подбор и расстановка кадров в современной образовательной организации (на примере организации общего образования) // В сборнике: Научные исследования: ключевые проблемы III тысячелетия, 2018. С. 41-44.
18. Гужавин, Ю.А. Процесс и сложности подбора персонала / Ю.А. Гужавин // Научная перспектива. – 2014. - № 3. – С.39-41.
19. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
20. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2015. – 352 с.
21. Еремин В.И., Шумаков Ю.Н., Жариков С.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 272 с.
22. Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
23. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
24. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
25. Иванова, С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час / С.В. Иванова. - М. Альпина Бизнес Букс, 2014. – 286 с.
26. Ильичева, Е.А. Управление персоналом в образовательном учреждении / Е.А. Ильичева // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2013. - № 18. – С.77-83.
27. Климина К., Латыпова З.И. Методы отбора персонала, и характеристика // Экономика и социум. 2015. № 2-5 (15). С. 776-778.
28. Ковалевич И.А., Ковалевич В.Т. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 210 с.
29. Кузь М.И. Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. 2016. № 1 (69). С. 209-217.
30. Ларина, А.С. Зарубежная и российская практика найма персонала / А.С. Ларина, О.А. Морозова // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 7. – С. 182-189.
31. Ларченко В.А. Теоретические основы подбора и расстановки персонала в организации // Теория и практика современной науки. 2017. № 11 (29). С. 216-219.
32. Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2018. – 266 с.
33. Лядова И.И. Особенности набора и отбора персонала в организацию // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. 2016. № 5-3 (83). С. 80-84.
34. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
35. Мальцева Т.И. Система управления персоналом образовательного учреждения / Т.И. Мальцева // Проблемы и перспективы развития образования: материалы II междунар. науч. конф. (г. Пермь, май 2012 г.). — Пермь: Меркурий, 2012. — С. 43-44.
36. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
37. Маслов В.П., Синяева Л.П., Герасимова Е.А. Технология оптимизации системы расстановки кадров // Вестник СамГУПС. 2015. Т. 2. № 2 (28). С. 47-51.
38. Опарина К.С., Ковальская К.В. Современные методы отбора персонала на предприятии // Молодой ученый. 2015. № 5-2 (20). С. 38-44.
39. Парфенюк, С.М. Кадровое планирование и подбор персонала / С.М. Парфенюк // Наука и образование: новое время. – 2014. - № 4. – С.872-877.
40. Пожарская Е.Л. Актуальные методы отбора персонала в современных экономических условиях в деятельности организации // Национальная Ассоциация Ученых. 2016. № 9 (25). С. 40-42.
41. Прокопьева, С.А. Проблемы подбора персонала в организации / С.А. Прокопьева // Экономика и социум. – 2013. - № 2 (7). – С.423-427.
42. Рамазанова, С.З. Специфика методов и технологий качественного подбора персонала / С.З. Рамазанова // Инфраструктурные отрасли экономики: проблемы и перспективы развития. – 2014. - № 6. – С.169-172.
43. Резникова О.С., Гарибян А.Б. Роль найма и отбора персонала в организации // Молодой ученый. 2017. № 8 (142). С. 189-191.
44. Ремез В.А. Методы отбора персонала для работы в организации // Научные исследования и разработки молодых ученых. 2016. № 9-2. С. 146-149.
45. Слепцова Е.В., Любицкая В.О. Подбор и расстановка кадров как элемент кадровой политики организации // В сборнике: Устойчивое развитие: общество и экономика 2016. С. 115-118.
46. Сырых О.В. Современные технологии и методы расстановки персонала / О.В. Сырых // Управление персоналом. - 2014. - № 4. - С.29-31.
47. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
48. Шмаков, А.Г. Кадровая политика и технологии управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А.Г. Шмаков. - Челябинск: Издательство Челябинского государственного университета, 2014. - 207 с.
49. http://portalbisinfo.ru/ - Информационно-аналитический портал России и СНГ.
50. http://shkola5-pyt.ucoz.ru/ - официальный сайт МБОУ СОШ № 5.
2. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая / Федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. - № 5.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
4. Федеральный закон Российской Федерации № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» (с последними изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. - № 27, Ст. 3477.
5. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
6. Артемьева И.Г. Исторический и содержательный аспекты процесса подбора и расстановки кадров // Человеческий фактор: Социальный психолог. 2012. № 2 (24). С. 31-33.
7. Ахтямова А.А. Найм и отбор персонала как важный элемент кадровой политики // Теория и практика современной науки. 2016. № 6-1 (12). С. 65-70.
8. Баркова М.В. Влияние нововведений в области подбора и отбора персонала на организацию // Экономика и социум. 2017. № 1-1 (32). С. 175-178.
9. Баташева М.А., Баташева Э.А. К вопросу о методах отбора персонала // Вестник науки и образования. 2016. № 12 (24). С. 42-43.
10. Биджиев Р.Р. Анализ методов подбора и отбора персонала в организации // Молодые ученые. 2015. № 6. С. 121-125.
11. Васева О.Х. Роль отбора и подбора кадров в системе управления персоналом // Сборник статей международной научно-практической конференции: в 4 частях. 2017. С. 96-99.
12. Васильев В.В. Подбор и расстановка персонала в организации // Экономика и социум. 2017. № 5-2 (36). С. 855-861.
13. Великанов В.В., Золотарева М.Г. Современные системы отбора персонала и их классификации // Молодой ученый. 2017. № 9 (143). С. 391-394.
14. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
15. Гапонова, О., Чилипенок, Ю. Подбор персонала в организации: меотдологический подход / О. Гапонова, Ю. Чилипенок // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - № 2. – С.112-119.
16. Гоженко, К.Н. Управление персоналом образовательного учреждения / К.Н. Гоженко // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2011. - № 10. – С.64-66.
17. Голованова Е.А. Подбор и расстановка кадров в современной образовательной организации (на примере организации общего образования) // В сборнике: Научные исследования: ключевые проблемы III тысячелетия, 2018. С. 41-44.
18. Гужавин, Ю.А. Процесс и сложности подбора персонала / Ю.А. Гужавин // Научная перспектива. – 2014. - № 3. – С.39-41.
19. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
20. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2015. – 352 с.
21. Еремин В.И., Шумаков Ю.Н., Жариков С.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 272 с.
22. Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
23. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
24. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
25. Иванова, С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час / С.В. Иванова. - М. Альпина Бизнес Букс, 2014. – 286 с.
26. Ильичева, Е.А. Управление персоналом в образовательном учреждении / Е.А. Ильичева // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2013. - № 18. – С.77-83.
27. Климина К., Латыпова З.И. Методы отбора персонала, и характеристика // Экономика и социум. 2015. № 2-5 (15). С. 776-778.
28. Ковалевич И.А., Ковалевич В.Т. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 210 с.
29. Кузь М.И. Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. 2016. № 1 (69). С. 209-217.
30. Ларина, А.С. Зарубежная и российская практика найма персонала / А.С. Ларина, О.А. Морозова // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 7. – С. 182-189.
31. Ларченко В.А. Теоретические основы подбора и расстановки персонала в организации // Теория и практика современной науки. 2017. № 11 (29). С. 216-219.
32. Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2018. – 266 с.
33. Лядова И.И. Особенности набора и отбора персонала в организацию // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. 2016. № 5-3 (83). С. 80-84.
34. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
35. Мальцева Т.И. Система управления персоналом образовательного учреждения / Т.И. Мальцева // Проблемы и перспективы развития образования: материалы II междунар. науч. конф. (г. Пермь, май 2012 г.). — Пермь: Меркурий, 2012. — С. 43-44.
36. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
37. Маслов В.П., Синяева Л.П., Герасимова Е.А. Технология оптимизации системы расстановки кадров // Вестник СамГУПС. 2015. Т. 2. № 2 (28). С. 47-51.
38. Опарина К.С., Ковальская К.В. Современные методы отбора персонала на предприятии // Молодой ученый. 2015. № 5-2 (20). С. 38-44.
39. Парфенюк, С.М. Кадровое планирование и подбор персонала / С.М. Парфенюк // Наука и образование: новое время. – 2014. - № 4. – С.872-877.
40. Пожарская Е.Л. Актуальные методы отбора персонала в современных экономических условиях в деятельности организации // Национальная Ассоциация Ученых. 2016. № 9 (25). С. 40-42.
41. Прокопьева, С.А. Проблемы подбора персонала в организации / С.А. Прокопьева // Экономика и социум. – 2013. - № 2 (7). – С.423-427.
42. Рамазанова, С.З. Специфика методов и технологий качественного подбора персонала / С.З. Рамазанова // Инфраструктурные отрасли экономики: проблемы и перспективы развития. – 2014. - № 6. – С.169-172.
43. Резникова О.С., Гарибян А.Б. Роль найма и отбора персонала в организации // Молодой ученый. 2017. № 8 (142). С. 189-191.
44. Ремез В.А. Методы отбора персонала для работы в организации // Научные исследования и разработки молодых ученых. 2016. № 9-2. С. 146-149.
45. Слепцова Е.В., Любицкая В.О. Подбор и расстановка кадров как элемент кадровой политики организации // В сборнике: Устойчивое развитие: общество и экономика 2016. С. 115-118.
46. Сырых О.В. Современные технологии и методы расстановки персонала / О.В. Сырых // Управление персоналом. - 2014. - № 4. - С.29-31.
47. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
48. Шмаков, А.Г. Кадровая политика и технологии управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А.Г. Шмаков. - Челябинск: Издательство Челябинского государственного университета, 2014. - 207 с.
49. http://portalbisinfo.ru/ - Информационно-аналитический портал России и СНГ.
50. http://shkola5-pyt.ucoz.ru/ - официальный сайт МБОУ СОШ № 5.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Организация процесса подбора и расстановки кадров на примере МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях |
| Артикул: | 1105989 |
| Дата написания: | 29.05.2018 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 98 |
К работе прилагаются:
- презентация
- защитная речь
- презентация
- защитная речь
Файлы артикула: Организация процесса подбора и расстановки кадров на примере МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях по предмету управление персоналом
Пролистайте "Организация процесса подбора и расстановки кадров на примере МБОУ СОШ №5 г.Пыть-Ях" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике (на примере МБОУ СОШ № 5 (Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Выполнить тестовые задания: 1. Тәрҗемә итегез...2. Бирелгән сүзләрне таблицага урнаштырыгыз...