Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода #9601079

Артикул: 9601079
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 111 Елена в 2010 году
  • Количество страниц: 22
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 19.05.2024
Введение 3
1. Особенности менеджмента персонала при переходе к рынку 5
2. Пути совершенствования менеджмента персонала в переходный период 13
Заключение 19
Список использованной литературы 21
1. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. - Мн.: Интерпрессервис, 2002. — 352 с.
2. Джеральд Коул. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Вершина, 2004. — 352 с.
3. Козлов А.А. К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики // Менеджмент в России и зарубежом. – 2001. – №1. – С.23-28.
4. Овчинникова Т.И. Развитие системы управления персоналом // Персонал предприятия. – 2004. - №3. – С.12-17.
5. Полукаров В.Л. Основы менеджмента. - М.: Кнорус, 2008. — 240 с.
6. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006. 540 с.
7. Управление персоналом: учебник / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002. — 560 с.
8. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. Кибанова А.Я. - М.: Инфра-М, 2005. — 638 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода
Артикул: 9601079
Дата написания: 11.01.2010
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 66%
Количество страниц: 22
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода по предмету управление персоналом

Пролистайте "Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.05.2024
Контрольная — Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода — 1
Контрольная — Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода — 2
Контрольная — Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода — 3
Контрольная — Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода — 4
Контрольная — Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода — 5
Контрольная — Основные направления совершенствования менеджмента персонала в условиях переходного периода — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.