Введение 3
1. Развитие государственной службы в Китае во второй половине 20 века 6
1.1. Исторические предпосылки и особенности формирования государственной службы в Китае 6
1.2. Содержание и основные этапы реформы государственной службы в КНР во второй половине 20 века 9
2. Система кадров - государственных служащих в Китае 19
2.1. Система государственных кадров 19
2.2. Система государственных служащих 23
Заключение 31
Список использованной литературы 34
1.Источники 34
2.Литература 34
Объект исследования – изучение государственной службы в Китае.
Предмет исследования - развитие государственной службы в Китае в 20 веке.
Цель исследования – изучение исторических предпосылок и развитие государственной службы в Китае во второй половине 20 веке.
Задачи исследования:
1.Рассмотреть развитие государственной службы в Китае во второй половине 20 века, в том числе проанализировать исторические предпосылки и особенности формирования государственной службы в Китае.
2.Изучить систему кадров - государственных служащих в Китае.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности функционирования и развития системы государственной службы в КНР в 20 веке #1507313
Артикул: 1507313
- Предмет: Китаеведение
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 507 Дина в 2018 году
- Количество страниц: 32
- Формат файла: doc
1 970p.
1.Источники
1. Витте С.Ю. Воспоминания. в 2 т. Т. 2. - М., 1960.
2. Временное положение о работе по подбору и назначению на должности руководящих кадровых работников партийных и государственных органов (9 февраля 1999 года).
3. Положение о работе по подбору и назначению на должности руководящих кадровых работников партийных и государственных органов (принят ЦК КПК 9 июля 2002 г.).
4. Цзян Цзэминь. Речь на торжественном собрании по случаю 80-й годовщины со дня основания КПК. Синьхуа. 2.07.2001.
5. Цзян Цзэминь. Цзякуай гайгэ кайфан хэ сяньдайхуа цзяньшэ буфа доцюй ю чжунго тэсэ шэхуйчжуи шие дэ гэн да шэнли (Ускорить процесс реформы, расширения внешних связей и модернизации, добиться более значительной победы в строительстве социализма с китайской спецификой) // Жэньминь жибао. 21.10.1992.
2.Литература
6. Аллаберт А.В. Роль конфуцианства в модернизации Китая (конец ХХ – начало XXI в.) [Автореферат диссертации на соискание ученой степени канд. ист. наук]. - СПб., 2003.
7. Бородич В.Ф. Сравнительный опыт политической трансформации Китая и России // Общество и государство в Китае: XXXII научная конференция / Ин-т востоковедения; Сост. и отв. ред. Н.П. Свистунова. – М.: Вост. лит., 2002. – С. 149-154.
8. Виноградов А.В. Власть, бизнес и коррупция в Китае // Проблемы Дальнего Востока. – 2014. - № 1. – С. 89-96.
9. Виноградов А.В. Китайская модель модернизации. Поиски новой идентичности. Издание второе, исправленное и дополненное. – М.: НОФМО, 2008. – 368 с.
10. Виноградов А.В. Китайская модель модернизации: социально-политические и социокультурные аспекты. - М.: НОФМО, 2006. – 352 с.
11. Гудошников Л. М. Метаморфозы государственной службы в Китае // Отечественные записки. - 2008. - №3 (42). http://www.strana-oz.ru/2008/3/metamorfozy-gosudarstvennoy-sluzhby-v-kitae
12. Гудошников Л. М. Реформирование системы государственного управления в КНР // Проблемы Дальнего Востока. - 2006. - № 4.
13. Гудошников Л.М., Кокарев К.А. Реформа государственного аппарата // Китай на пути модернизации и реформ: 1949–1999. - М.: Наука, 1999.
14. Ершов А.В. Модернизация госаппарата КНР в первое десятилетие политики реформ / Общество и государство в Китае: XL научная конференция / Ин-т востоковедения РАН. - М.: Ин-т востоковедения РАН, 2010. – С. 274-281.
(Ученые записки Отдела Китая ИВ РАН. Вып. 2 / редколл. А.А. Бокщанин (пред.) и др.).
15. История политических учений / Ред. проф. В. Мартышин. Вып. 2. - М., 1996.
16. Мясникова Л. Глобализация экономического пространства и сетевая несвобода // Мировая экономика и международные отношения. – 2000. - № 11.
17. Дандай Чжунго дэ жэньши гуаньли (Управление кадрами в современном Китае): В 2 тт. - Пекин, 1994.
18. Ин Cуннянь, Чжу Вэйцзю. Синчжэн фасюэ цзунлунь (Общие сведения по административной юриспруденции). - Пекин, 1985.
19. Син Чжаньцзюнь, Цао Дунцин. Размышления о системе аттестации при принятии на госслужбу // Форум административных вопросов. - 2013. - № 4.
20. Хао Лун. Функционирование и развитие системы государственной службы в КНР на современном этапе: диссертация ... кандидата политических наук: 23.00.02. – М., 2015.- 176 с.
21. Чжан Эян. Анализ системы курсов повышения квалификации для госслужащих в КНР и Америке с точки зрения теории систем и структурного функционализма // Мир теории. - 2012. - № 6.
22. Чжунъян гуаньюй цзянли лао ганьбу туйсю чжиду дэ цзюэдин (Постановление Центра касательно установления системы выхода на пенсию старых кадровых работников) // Ганьбу гуаньли гунцзо вэньцзянь сюаньбянь (Сборник документов по организации работы ганьбу). - Пекин, 1995.
23. Чэнь Хуэй. Опытное исследование системы госслужащих // Научный журнал Университета Цзянсу. Отделение общественных наук. - 2013. - № 1.
24. Юй Яньдань, Чжэн И. Исследование системы курсов по повышению госслужащх в КНР // Экономические исследования. - 2010. - № 1.
1. Витте С.Ю. Воспоминания. в 2 т. Т. 2. - М., 1960.
2. Временное положение о работе по подбору и назначению на должности руководящих кадровых работников партийных и государственных органов (9 февраля 1999 года).
3. Положение о работе по подбору и назначению на должности руководящих кадровых работников партийных и государственных органов (принят ЦК КПК 9 июля 2002 г.).
4. Цзян Цзэминь. Речь на торжественном собрании по случаю 80-й годовщины со дня основания КПК. Синьхуа. 2.07.2001.
5. Цзян Цзэминь. Цзякуай гайгэ кайфан хэ сяньдайхуа цзяньшэ буфа доцюй ю чжунго тэсэ шэхуйчжуи шие дэ гэн да шэнли (Ускорить процесс реформы, расширения внешних связей и модернизации, добиться более значительной победы в строительстве социализма с китайской спецификой) // Жэньминь жибао. 21.10.1992.
2.Литература
6. Аллаберт А.В. Роль конфуцианства в модернизации Китая (конец ХХ – начало XXI в.) [Автореферат диссертации на соискание ученой степени канд. ист. наук]. - СПб., 2003.
7. Бородич В.Ф. Сравнительный опыт политической трансформации Китая и России // Общество и государство в Китае: XXXII научная конференция / Ин-т востоковедения; Сост. и отв. ред. Н.П. Свистунова. – М.: Вост. лит., 2002. – С. 149-154.
8. Виноградов А.В. Власть, бизнес и коррупция в Китае // Проблемы Дальнего Востока. – 2014. - № 1. – С. 89-96.
9. Виноградов А.В. Китайская модель модернизации. Поиски новой идентичности. Издание второе, исправленное и дополненное. – М.: НОФМО, 2008. – 368 с.
10. Виноградов А.В. Китайская модель модернизации: социально-политические и социокультурные аспекты. - М.: НОФМО, 2006. – 352 с.
11. Гудошников Л. М. Метаморфозы государственной службы в Китае // Отечественные записки. - 2008. - №3 (42). http://www.strana-oz.ru/2008/3/metamorfozy-gosudarstvennoy-sluzhby-v-kitae
12. Гудошников Л. М. Реформирование системы государственного управления в КНР // Проблемы Дальнего Востока. - 2006. - № 4.
13. Гудошников Л.М., Кокарев К.А. Реформа государственного аппарата // Китай на пути модернизации и реформ: 1949–1999. - М.: Наука, 1999.
14. Ершов А.В. Модернизация госаппарата КНР в первое десятилетие политики реформ / Общество и государство в Китае: XL научная конференция / Ин-т востоковедения РАН. - М.: Ин-т востоковедения РАН, 2010. – С. 274-281.
(Ученые записки Отдела Китая ИВ РАН. Вып. 2 / редколл. А.А. Бокщанин (пред.) и др.).
15. История политических учений / Ред. проф. В. Мартышин. Вып. 2. - М., 1996.
16. Мясникова Л. Глобализация экономического пространства и сетевая несвобода // Мировая экономика и международные отношения. – 2000. - № 11.
17. Дандай Чжунго дэ жэньши гуаньли (Управление кадрами в современном Китае): В 2 тт. - Пекин, 1994.
18. Ин Cуннянь, Чжу Вэйцзю. Синчжэн фасюэ цзунлунь (Общие сведения по административной юриспруденции). - Пекин, 1985.
19. Син Чжаньцзюнь, Цао Дунцин. Размышления о системе аттестации при принятии на госслужбу // Форум административных вопросов. - 2013. - № 4.
20. Хао Лун. Функционирование и развитие системы государственной службы в КНР на современном этапе: диссертация ... кандидата политических наук: 23.00.02. – М., 2015.- 176 с.
21. Чжан Эян. Анализ системы курсов повышения квалификации для госслужащих в КНР и Америке с точки зрения теории систем и структурного функционализма // Мир теории. - 2012. - № 6.
22. Чжунъян гуаньюй цзянли лао ганьбу туйсю чжиду дэ цзюэдин (Постановление Центра касательно установления системы выхода на пенсию старых кадровых работников) // Ганьбу гуаньли гунцзо вэньцзянь сюаньбянь (Сборник документов по организации работы ганьбу). - Пекин, 1995.
23. Чэнь Хуэй. Опытное исследование системы госслужащих // Научный журнал Университета Цзянсу. Отделение общественных наук. - 2013. - № 1.
24. Юй Яньдань, Чжэн И. Исследование системы курсов по повышению госслужащх в КНР // Экономические исследования. - 2010. - № 1.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности функционирования и развития системы государственной службы в КНР в 20 веке |
| Артикул: | 1507313 |
| Дата написания: | 19.09.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Китаеведение |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 32 |
Файлы артикула: Особенности функционирования и развития системы государственной службы в КНР в 20 веке по предмету китаеведение
Пролистайте "Особенности функционирования и развития системы государственной службы в КНР в 20 веке" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике в УГАН НОТБ ПФО Ространснадзора по республике Татарстан
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление качеством человеческих ресурсов в АО Тандер