Особенности изучения организации как организационной системы #1101897

Артикул: 1101897
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 85% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 130 Аделя в 2011 году
  • Количество страниц: 36
  • Формат файла: doc
2 599p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 18.06.2024
Введение 3
1. Теоретические аспекты организации как организационной системы 6
2. Особенности построения организационной системы на примерепредприятия 16
3. Пути совершенствования организационной системы организации 29
Заключение 35
Список использованных источников 38

Цель данной работы – описание существующей организационной структуры управления предприятием, проведение анализа, разработка схемы проектной организационной структуры управления предприятием.
В соответствии с целью работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие организационной системы предприятия и ее основные виды;
- проанализировать действующую организационную систему предприятия и рассмотреть основные ее проблемы;
- сформировать основные направления совершенствования организационной системы предприятия.
1. Блейк Р.Р «Научные методы управления»: Учебн. Пособ.- К : МАУП, 2009. – 689 с.
2. Блейк Р. Р., Мутон Дж. С. «Научные методы управления»: Пер. с англ.- К., 2009. – 607 с.
3. Базелевич Л.А. Моделирование организационных структур, Л.:-ЛГУ, 2010. -749 с.
4. Веснин В.Р., «Основы менеджмента»: – М.: Триада - ЛТД, 2009. – 459 с.
5. Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М., 2010. – 459 с.
6. Журавлев В. В., Савруков Н. Т. «Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий»: Конспект лекций. Санкт–Петербург, 2009. – 162 с.
7. Иванова Ю.М., Приходько В.И. «Теория организации» - М., 2010. – 756 с.
8. Мильнер Б.З. «Теория организации», Инфра-М, 2010. – 687 с.
9. Осипенко И.Н. «Менеджмент в жилищно-коммунальном хозяйстве», Учебн. Пособ.- К: 2010. – 203 с.
10. Сацков Н.Я. «Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя» - Донецк: Сталкер, 2010 - 448 с
11. Смирнов Э.А.,»Основы Теории организации»: –М.: ЮНИТИ, 2008. – 784 с.
12. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М.: Прогресс, 2009. – 311 с.
13. Уткин С.Т. «Управление фирмой», М. «Акалис», 2010. – 593 с.
14. Шахмалов Ф.И. «Американский менеджмент. Теория и практика». – М.: Наука, 2009. – 546 с.
15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2010. - 670 с.
16. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. - М.: КНОРУС, 2009. - 384 с.
17. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н., Матросова О.В. Менеджмент. - Ростов н/Д.: Феникс, 2010. - 378 с.
18. Лапуста М.Г. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 912 с.
19. Латфулин Г.Р., Райченко А.В., Теория организации. - СПб.: Питер, 2009. - 395 с.
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. - М.: ТК Велби, «Проспект», 2009. - 800 с.
21. Мильнер Б.З., Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 558 с.
22. Румянцева З.П. Общее управление организацией. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 304 с.
23. Смирнов Э.А., Теория организации. - М.: ИНФРА-Н, 2004. - 248 с.
24. Титов В.И. Экономика предприятия. - М.: Эксмо, 2008. - 416 с.
25. Филатов О.К. Экономика предприятий (организаций). - М: Финансы и статистика, 2006. - 509 с. З. Карапетян,
26. руководитель HR-направления CITY Consulting Group «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», N 5, май 2010 г.
27. Мищенко О.С. Унификация организационных структур предприятий холдинга на основе результатов реализованных проектов // Управление персоналом, 2011 - № 2. – С. 15 - 19.
28. Бетин А.А. Построение финансовой структуры для повышения эффективности управления // Финансовая газета. Региональный выпуск», 2009. -№ 2. – С.12-21.


29. Официальный сайт ОАО «Лукойл» [Электронный источник]: Информация о компании. – Режим доступа: http://www.lukoil.ru/static_6_5id_29_.html
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Особенности изучения организации как организационной системы
Артикул: 1101897
Дата написания: 06.12.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 85%
Количество страниц: 36
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Особенности изучения организации как организационной системы по предмету менеджмент

Пролистайте "Особенности изучения организации как организационной системы" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.06.2024
Курсовая — Особенности изучения организации как организационной системы — 1
Курсовая — Особенности изучения организации как организационной системы — 2
Курсовая — Особенности изучения организации как организационной системы — 3
Курсовая — Особенности изучения организации как организационной системы — 4
Курсовая — Особенности изучения организации как организационной системы — 5
Курсовая — Особенности изучения организации как организационной системы — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 85% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.