Особенности регулирования труда работников религиозных организаций #9900097

Артикул: 9900097
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2015 году
  • Количество страниц: 26
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 02.03.2021
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.06.2024
Введение 3
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.1. Стороны трудового договора в религиозной организации 5
1.2. Особенности правового регулирования труда работников религиозной организации 8
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РЕЛИГИОЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 12
2.1. Заключение трудового договора с религиозной организацией 12
2.2. Расторжение трудового договора с религиозной организацией 15
Заключение 20
Библиографический список 23

Религиозные организации являются юридическими лицами, обладающими большими материальными и человеческими ресурсами. Законодатель не мог оставить их деятельность без внимания. В этих условиях немалую роль играет задача обеспечения трудовых прав работников религиозных учреждений, а также прав работников светских учреждений на свободу совести и вероисповедания . Это обстоятельство предопределяет актуальность настоящего исследования.
Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с выявлением особенностей регулирования труда работников религиозных организаций.
В предмет исследования включаются:
− нормы трудового законодательства;
− судебная практика, которая затрагивает особенности регулирования труда работников религиозных организаций;
− научные публикации по исследуемым вопросам.
Целью работы является исследование особенностей регулирования труда работников религиозных организаций.
В соответствии с этой целью были определены следующие задачи:
− дать общую характеристику правового регулирования труда религиозных организаций;
− рассмотреть особенности заключения и расторжения трудового договора с религиозной организацией;
− в заключение подвести итоги по проведенному исследованию.
Нормативно-правовые акты

1. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 14.11.2002 №138-ФЗ (ред. от 28.11.2015 №358-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №46. - Ст. 4532; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2015. - №48 (часть I). - Ст. 6724.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 05.10.2015 №285-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2015. - №41 (часть II). - Ст. 5639.
3. О свободе совести и о религиозных объединениях: Федеральный закон от 26.09.1997 №125-ФЗ (ред. от 31.12.2014 №505-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - №39. - Ст. 4465; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2015. - №1 (часть I). - Ст. 58.
4. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 №225 (ред. от 25.03.2013 №257) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003. - №16. - Ст. 1539; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013. - №13. - Ст. 1559.

Специальная литература

5. Гришаев, С. П. Религиозные организации как юридические лица: изменения в законодательстве / С. П. Гришаев // СПС «КонсультантПлюс», 2015.
6. Гуев, А. Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ / А. Н. Гуев. – М.: Дело, 2003. Доступ из СПС «Гарант».
7. Ерофеев, К. Б. Особенности правового регулирования трудовых правоотношений в религиозных организациях / К. Б. Ерофеев // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2008. - №24. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
8. Иванюк, О. А. «Религиозный элемент» в трудовых правоотношениях: особенности регулирования и защиты / О. А. Иванюк // Административное право. - 2011. - №3. – С. 91-95.
9. Исайчева, Е. А. Справочник по трудовому праву / Е. А. Исайчева // СПС «КонсультантПлюс», 2005.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. – 1680 с.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – 2-е изд., доп. – М.: Городец, 2007. – 736 с.
12. Коршунова, Т. Ю. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций / Т. Ю. Коршунова // Гражданин и право. - 2002. - №4. – С. 91-96.
13. Коссов, И. А. Правовые особенности составления трудового договора с работником религиозной организации / И. А. Коссов // Делопроизводство. - 2014. - №4. – С. 105-108.
14. Пресняков, М. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций / М. Пресняков // Трудовое право. - 2011. - №12. – С. 101-114.
15. Пятин, С. Ю. Комментарий к Федеральному закону от 26 сентября 1997 года №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» (постатейный) / С. Ю. Пятин // СПС «КонсультантПлюс», 2006.
16. Со, А. А. Конституционно-правовой режим равенства религиозных объединений перед законом: современные проблемы и пути решения / А. А. Со // Конституционное и муниципальное право. - 2011. - №9. – С. 27-29.
17. Черняева, Д. В. Регулирование труда работников религиозных организаций в РФ: проблемы решенные и нерешенные / Д. В. Черняева // Трудовое право. - 2003. - №6. – С. 6-10.
18. Яворчук, Н. Н. Трудовой договор с религиозной организацией / Н. Н. Яворчук // Российский ежегодник трудового права. - 2007. - №3. – С. 353-370.

Материалы судебной практики

19. Кассационное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 30.08.2011 по делу №33-1494 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Артикул: 9900097
Дата написания: 21.12.2015
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 26
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Особенности регулирования труда работников религиозных организаций по предмету трудовое право

Пролистайте "Особенности регулирования труда работников религиозных организаций" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Курсовая — Особенности регулирования труда работников религиозных организаций — 1
Курсовая — Особенности регулирования труда работников религиозных организаций — 2
Курсовая — Особенности регулирования труда работников религиозных организаций — 3
Курсовая — Особенности регулирования труда работников религиозных организаций — 4
Курсовая — Особенности регулирования труда работников религиозных организаций — 5
Курсовая — Особенности регулирования труда работников религиозных организаций — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.