В современных условиях неопределенности и геополитической нестабильности сместились акценты на рынке труда в сфере IТ – то, что могло добавить конкурентные преимущества предложению для кандидатов ранее, в свете текущих событий уже не совсем актуально. Следовательно, чтобы ИТ-работодателям внутри РФ продолжать оставаться конкурентоспособными, сейчас важно быстро адаптироваться к меняющимся тенденциям и формировать привлекательные предложения, которые будут иметь ценность для специалистов. В связи с этим возрастает актуальность разработки эффективной системы найма персонала. Важной проблемой на сегодняшний день является большой отток специалистов IT-отрасли в другие страны в связи с санкционными факторами и конфронтации между странами. В этой связи актуальным вопросом является организация найма персонала для IT-компаний, при этом важно учитывать расширение географии поиска для привлечения потенциальных соискателей для трудоустройства на условиях удаленной работы.
Цель исследования: рассмотрение теоретических подходов и особенностей управления наймом персонала в IT-сфере, выделение трендов развития IT-отрасли, а также проведение аналитики деятельности ООО «Компания «КомЛайн» и разработка рекомендаций по совершенствованию найма персонала в данной компании.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности управления наймом персонала в IT-сфере на примере ООО «Компания Комлайн». А также похожие готовые работы: страница 7 #1509833
Артикул: 1509833
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2023 году
- Количество страниц: 13
- Формат файла: docx
970p.
1. Дуракова И.Б. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева ; под ред. И.Б. Дураковой. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 570 с.
2. Гильмутдинова Ф.Ф. Совершенствование бизнес-процесса найм персонала путем автоматизации ее элементов / Ф.Ф. Гильмутдинова // Инновационная наука. - 2021. - № 6. - С. 89-91.
3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 440 с.
4. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 431 с.
5. Соловьёва А.Е. Сущность понятия «найм персонала», этапы процесса: теоретический аспект / А.Е. Соловьёва // В сборнике: Экономика 2022: основные проблемы и направления развития. Сборник статей II Международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 20-23.
6. Тюрнина О.О. Система найма персонала на предприятии: теория и практика / О.О. Тюрнина, В.В. Оглезнева // Вестник Удмуртского университета. Серия Экономика и право. - 2021. - Т. 31. - № 6. - С. 1017-1023.
7. Цифровая экономика: 2022: краткий статистический сборник / Г. И. Абдрахманова, С.А. Васильковский, К.О. Вишневский и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: НИУ ВШЭ, 2022. – 124 с.
8. Ключевые финансовые показатели отрасли «Деятельность в области информационных технологий» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.testfirm.ru/keyrates/63_deyatelnost-v-oblasti-informatsionnykh-tekhnologiy
9. ООО «Компания КомЛайн» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://1ccl.ru/
2. Гильмутдинова Ф.Ф. Совершенствование бизнес-процесса найм персонала путем автоматизации ее элементов / Ф.Ф. Гильмутдинова // Инновационная наука. - 2021. - № 6. - С. 89-91.
3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 440 с.
4. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 431 с.
5. Соловьёва А.Е. Сущность понятия «найм персонала», этапы процесса: теоретический аспект / А.Е. Соловьёва // В сборнике: Экономика 2022: основные проблемы и направления развития. Сборник статей II Международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 20-23.
6. Тюрнина О.О. Система найма персонала на предприятии: теория и практика / О.О. Тюрнина, В.В. Оглезнева // Вестник Удмуртского университета. Серия Экономика и право. - 2021. - Т. 31. - № 6. - С. 1017-1023.
7. Цифровая экономика: 2022: краткий статистический сборник / Г. И. Абдрахманова, С.А. Васильковский, К.О. Вишневский и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: НИУ ВШЭ, 2022. – 124 с.
8. Ключевые финансовые показатели отрасли «Деятельность в области информационных технологий» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.testfirm.ru/keyrates/63_deyatelnost-v-oblasti-informatsionnykh-tekhnologiy
9. ООО «Компания КомЛайн» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://1ccl.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности управления наймом персонала в IT-сфере на примере ООО «Компания Комлайн» |
| Артикул: | 1509833 |
| Дата написания: | 15.03.2023 |
| Тип работы: | Доклад |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 13 |
Файлы артикула: Особенности управления наймом персонала в IT-сфере на примере ООО «Компания Комлайн». А также похожие готовые работы: страница 7 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Особенности управления наймом персонала в IT-сфере на примере ООО «Компания Комлайн». А также похожие готовые работы: страница 7" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Кейс "Компания-производитель картонной упаковки с нанесением печати..." (продолжение)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Подбор провайдера обучающих услуг - учебного центра (тренинговой компании) для организации внешнего обучения специалиста (менеджер по персоналу в...