Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 5
2. Внешняя среда 6
3. Внутренняя среда организации 8
4. Анализ системы управления персоналом в организации 10
5. Организационная культура в ООО «Ремонтно-печное предприятие» 13
6. Нормативно-правовая база 14
7. Анализ потребности в персонале 16
8. Разработка рекомендаций по формированию качественной потребности в персонале 18
Заключение 20
Список литературы 21
Базой практики является ООО «Ремонтно-печное предприятие», расположенное по адресу: РТ г. Казань, ул.Восход, 5, офис 212
Структура отчета. Отчет по преддипломной практике состоит из введения, восьми пунктов, заключения, списка литературы.
Во введении определены цель и задачи преддипломной практики по направлению подготовки «Управление персоналом» профилю «Управление персоналом организации».
В основной части отчета представлена общая характеристика ООО «Ремонтно-печное предприятие»; изучена внешняя и внутренняя среда предприятия, изучена система управления персоналом предприятия и разработаны рекомендации по определению качественной потребности в персонале.
В заключении изложены основные результаты и выводы по преддипломной практике.
Список литературы включает 20 наименований.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет о прохождении преддипломной практики в ООО «Ремонтно-печное предприятие» #1105662
Артикул: 1105662
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2017 году
- Количество страниц: 27
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 13.01.2020
1 999p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 16.05.2017г.
2. Алиева З.К. К вопросу о кадровом планировании в организации // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2014. № 27. С. 44-47.
3. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала (2-е издание) [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология»/ Анцупов А.Я., Ковалев В.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.— 391 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52562.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
4. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом»/ Бакирова Г.Х.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.— 597 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52554.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
5. Барсук М.А., Лютина А.А. Развитие качественного аспекта внутреннего кадрового потенциала предприятия // Молодежный научный вестник. 2016. № 8 (8). С. 30-37.
6. Глик Д.И. Эффективная работа с персоналом [Электронный ресурс]/ Глик Д.И.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010.— 143 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/776.— ЭБС «IPRbooks».
7. Десслер Гари Управление персоналом [Электронный ресурс]/ Десслер Гари— Электрон. текстовые данные.— М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2013.— 800 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/26137.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
8. Дзанагова Т.Я. Организации труда персонала [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Дзанагова Т.Я.— Электрон. текстовые данные.— Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2015.— 149 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/63242.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
9. Дресвянников В.А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Дресвянников В.А., Лосева О.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 170 c. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/22644.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
10. Кириллов А.В. Определение потребности, планирование привлечения, адаптации персонала и расходов на него // Материалы Афанасьевских чтений. 2016. № 1 (14). С. 119-127.
11. Козлов В.В. Система управления персоналом предприятия [Электронный ресурс]/ Козлов В.В., Бочаров Д.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 160 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18956.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
12. Кулганик А.А. Проблемы планирования развития человеческих ресурсов предприятия на современном этапе // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. 2016. № 5 (119). С. 71-73.
13. Лисунов С.А. Основные направления совершенствования формирования и развития кадрового потенциала // NovaInfo.Ru. 2017. Т. 1. № 58. С. 353-357.
14. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебник/ Мумладзе Р.Г.— Электрон. текстовые данные.— М.: Палеотип, 2014.— 410c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/48706.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
15. Никишина А.Л. Развитие персонала как стратегический аспект управления организацией // Карельский научный журнал. 2017. Т. 6. № 1 (18). С. 83-86.
16. Парфенюк С.М. Кадровое планирование и подбор персонала // Наука и образование: новое время. 2014. № 4. С. 872-877.
17. Пугачёв В.П. Планирование персонала организации [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Пугачёв В.П.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2011.— 236 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/13151.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
18. Шестакова Е.В. Планирование кадров [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Шестакова Е.В.— Электрон. текстовые данные.— Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2009.— 168 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30073.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
19. Шилова Т.С. Система отбора и найма персонала организации // Теория и практика современной науки. 2016. № 8 (14). С. 378-380.
20. Южакова Т.В. Современные подходы к этапам планирования персонала организации // Вестник магистратуры. 2016. № 6-4 (57). С. 11-13.
2. Алиева З.К. К вопросу о кадровом планировании в организации // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2014. № 27. С. 44-47.
3. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала (2-е издание) [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология»/ Анцупов А.Я., Ковалев В.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.— 391 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52562.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
4. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом»/ Бакирова Г.Х.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.— 597 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52554.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
5. Барсук М.А., Лютина А.А. Развитие качественного аспекта внутреннего кадрового потенциала предприятия // Молодежный научный вестник. 2016. № 8 (8). С. 30-37.
6. Глик Д.И. Эффективная работа с персоналом [Электронный ресурс]/ Глик Д.И.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010.— 143 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/776.— ЭБС «IPRbooks».
7. Десслер Гари Управление персоналом [Электронный ресурс]/ Десслер Гари— Электрон. текстовые данные.— М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2013.— 800 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/26137.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
8. Дзанагова Т.Я. Организации труда персонала [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Дзанагова Т.Я.— Электрон. текстовые данные.— Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2015.— 149 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/63242.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
9. Дресвянников В.А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Дресвянников В.А., Лосева О.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 170 c. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/22644.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
10. Кириллов А.В. Определение потребности, планирование привлечения, адаптации персонала и расходов на него // Материалы Афанасьевских чтений. 2016. № 1 (14). С. 119-127.
11. Козлов В.В. Система управления персоналом предприятия [Электронный ресурс]/ Козлов В.В., Бочаров Д.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 160 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18956.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
12. Кулганик А.А. Проблемы планирования развития человеческих ресурсов предприятия на современном этапе // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. 2016. № 5 (119). С. 71-73.
13. Лисунов С.А. Основные направления совершенствования формирования и развития кадрового потенциала // NovaInfo.Ru. 2017. Т. 1. № 58. С. 353-357.
14. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебник/ Мумладзе Р.Г.— Электрон. текстовые данные.— М.: Палеотип, 2014.— 410c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/48706.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
15. Никишина А.Л. Развитие персонала как стратегический аспект управления организацией // Карельский научный журнал. 2017. Т. 6. № 1 (18). С. 83-86.
16. Парфенюк С.М. Кадровое планирование и подбор персонала // Наука и образование: новое время. 2014. № 4. С. 872-877.
17. Пугачёв В.П. Планирование персонала организации [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Пугачёв В.П.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2011.— 236 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/13151.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
18. Шестакова Е.В. Планирование кадров [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Шестакова Е.В.— Электрон. текстовые данные.— Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2009.— 168 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30073.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
19. Шилова Т.С. Система отбора и найма персонала организации // Теория и практика современной науки. 2016. № 8 (14). С. 378-380.
20. Южакова Т.В. Современные подходы к этапам планирования персонала организации // Вестник магистратуры. 2016. № 6-4 (57). С. 11-13.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет о прохождении преддипломной практики в ООО «Ремонтно-печное предприятие» |
| Артикул: | 1105662 |
| Дата написания: | 17.05.2017 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 27 |
К работе прилагается календарный план.
Файлы артикула: Отчет о прохождении преддипломной практики в ООО «Ремонтно-печное предприятие» по предмету управление персоналом
Пролистайте "Отчет о прохождении преддипломной практики в ООО «Ремонтно-печное предприятие»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Разработка качественной потребности в персонале организации на примере ООО «Ремонтно-печное предприятие»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Особенности предварительного следствия по уголовным делам о применении принудительных мер медицинского характера