Введение 3
1. Цели, задачи, направления и масштаб деятельности организации 4
2. Организационная структура управления 9
3. Количественный и качественный состав персонала 12
4. Организация и оплата труда 15
5. Финансовое состояние организации 20
6. Управление производством 22
Заключение 26
Список используемой литературы 28
Приложения 30
Целью исследования является изучение системы менеджмента в организации.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- дать общую характеристику деятельности предприятия МКУ «Управление культуры ИМКО г. Казани»;
- изучить организацию труда на предприятии;
- провести анализ финансового состояния предприятия;
- проанализировать и оценить управление производством МКУ «Управление культуры ИМКО г. Казани».
Предметом исследования в работе являются система управления на предприятии. Объектом выступает МКУ «Управление культуры ИМКО г. Казани».
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет о прохождении производственной практики на предприятии МКУ «Управление культуры ИМКО г. Казани» #1306045
Артикул: 1306045
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 169 Светлана в 2014 году
- Количество страниц: 36
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 06.04.2016
1 999p.
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Азонов И. Профессиональная подготовка госслужащих / И. Азонов // Государственная служба. – 2009. - № 4. – С. 15-19
6. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы / В.П. Бабинцев // Образовательная политика.– 2010. – №4 С.13 – 15
7. Башуров В.Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации // Современное право – 2011 - N 11 – с. 9-12.
8. Бедункевич Н.А. Анализ мотивации государственных служащих исполнительных органов власти (по результатам психологической диагностики) / Н.А. Бедункевич // Академия управления. – 2009. - № 11. – С. 27-32.
9. Бочаров Г.А. Лекции и вопросы по государственному управлению / Г.А. Бочаров – СПб.: Питер, 2010. – 224 с.
10. Буравлев Ю.М. Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности // Государственная власть и местное самоуправление – 2012– N 4 – С. 30-32.
11. Власова Е.А. Анализ движения трудовых ресурсов в российской экономике // Вопросы статистики. – 2010. - № 5. – С. 44-50.
12. Волков А.А. Государственная кадровая политика / А.А. Волков // Муниципальная служба. – 2009. - №5. – С.25-29
13. Доровских Ю.М. Правовые и организационные основы системы государственной службы России: О ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» / Ю.М. Доровских // Трудовое право. - 2009. - №2. - С.55
14. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. / Д.У. Дункан. - М.: Дело, 2010.-271 с.
15. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2009. – 316с.
16. Травин В.В. Менеджмент персонала / В.В. Травин – М.: Центр, 2010. – 243с.
17. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. - М.: НОРМА, 2010. – с.108.
18. Щеголева Н.А. Кадровая политика и государственная служба в современной России // Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года" (отв. ред. С.А. Авакьян) – Юрист. – 2012. – С.47-49.
19. Положение об Управлении культуры Исполкома Казани.
20. Должностные инструкции персонала.
21. Внутренние документы Управления культуры Исполкома Казани.
22. http://www.kzn.ru/old/page472.htm - сайт Управления культуры Исполкома Казани.
2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Азонов И. Профессиональная подготовка госслужащих / И. Азонов // Государственная служба. – 2009. - № 4. – С. 15-19
6. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы / В.П. Бабинцев // Образовательная политика.– 2010. – №4 С.13 – 15
7. Башуров В.Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации // Современное право – 2011 - N 11 – с. 9-12.
8. Бедункевич Н.А. Анализ мотивации государственных служащих исполнительных органов власти (по результатам психологической диагностики) / Н.А. Бедункевич // Академия управления. – 2009. - № 11. – С. 27-32.
9. Бочаров Г.А. Лекции и вопросы по государственному управлению / Г.А. Бочаров – СПб.: Питер, 2010. – 224 с.
10. Буравлев Ю.М. Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности // Государственная власть и местное самоуправление – 2012– N 4 – С. 30-32.
11. Власова Е.А. Анализ движения трудовых ресурсов в российской экономике // Вопросы статистики. – 2010. - № 5. – С. 44-50.
12. Волков А.А. Государственная кадровая политика / А.А. Волков // Муниципальная служба. – 2009. - №5. – С.25-29
13. Доровских Ю.М. Правовые и организационные основы системы государственной службы России: О ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» / Ю.М. Доровских // Трудовое право. - 2009. - №2. - С.55
14. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. / Д.У. Дункан. - М.: Дело, 2010.-271 с.
15. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2009. – 316с.
16. Травин В.В. Менеджмент персонала / В.В. Травин – М.: Центр, 2010. – 243с.
17. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. - М.: НОРМА, 2010. – с.108.
18. Щеголева Н.А. Кадровая политика и государственная служба в современной России // Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года" (отв. ред. С.А. Авакьян) – Юрист. – 2012. – С.47-49.
19. Положение об Управлении культуры Исполкома Казани.
20. Должностные инструкции персонала.
21. Внутренние документы Управления культуры Исполкома Казани.
22. http://www.kzn.ru/old/page472.htm - сайт Управления культуры Исполкома Казани.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет о прохождении производственной практики на предприятии МКУ «Управление культуры ИМКО г. Казани» |
| Артикул: | 1306045 |
| Дата написания: | 06.12.2014 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 36 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет о прохождении производственной практики на предприятии МКУ «Управление культуры ИМКО г. Казани» по предмету менеджмент
Пролистайте "Отчет о прохождении производственной практики на предприятии МКУ «Управление культуры ИМКО г. Казани»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Местные налоги и сборы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Основные понятия теории систем. Классификация систем. Системный подход и его основные принципы. Методологии системного анализа и структурного синтеза