Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир). А также похожие готовые работы: страница 5 #1205880

Артикул: 1205880
  • Предмет: Инновационный HR-менеджмент
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2021 году
  • Количество страниц: 21
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 27.03.2022
699p. 1 500p. только 24 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.01.2025
Введение 6
1. Актуальность, цели и задачи исследования 7
2. Аннотированный библиографический список 10

Учебная практика проходила в ООО «Газпром межрегионгаз Владимир». Период прохождения практики – 6 недель.
ООО «Газпром межрегионгаз Владимир» является официальным представителем компании «Газпром межрегионгаз» по реализации Программы газификации регионов РФ во Владимирской области. Основной вид деятельности ООО «Газпром межрегионгаз Владимир» – реализация газа на территории Владимирской области.
Среди приоритетных направлений деятельности общества — обеспечение бесперебойной поставки газа в договорных объемах потребителям области, своевременное осуществление расчетов с поставщиками и потребителями газа, оперативное управление режимами газоснабжения, внедрение автоматизированной системы коммерческого учета газа, реализация Программы газификации регионов РФ.
Основные принципы стратегии компании – повышение эффективности основной деятельности, расширение связанных видов деятельности, соблюдение и отстаивание интересов ПАО «Газпром», его акционеров, РФ и ее граждан.
Миссия ООО «Газпром межрегионгаз Владимир» как подразделения, входящего в структуру ООО «Газпром межрегионгаз» (100% предприятие ПАО «Газпром»), заключается в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Владимирской области, обеспечении надежности и безопасности поставок газа, последовательном развитии видов деятельности, непосредственно связанных с реализацией и использованием газа.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир)
Артикул: 1205880
Дата написания: 20.04.2021
Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: Инновационный HR-менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 21
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир). А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету инновационный hr-менеджмент

Пролистайте "Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир). А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Отчёт по практике — Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их — 1
Отчёт по практике — Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их — 2
Отчёт по практике — Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их — 3
Отчёт по практике — Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их — 4
Отчёт по практике — Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их — 5
Отчёт по практике — Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 1 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!