Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Управление персоналом на предприятии 6
3. Культура делового общения 11
Заключение 14
Целью практики является всестороннее ознакомление и изучение на фактических материалах и реальных производственных ситуациях макро- и микроэкономических особенностей функционирования системы управления персоналом.
Исходя из цели, определены следующие задачи исследования:
1. Изучить особенности функционирования ОАО Авиакомпания «Татарстан»;
2. Проанализировать организационную структуру кадровой службы предприятия, и управление персоналом;
Рассмотрение культуры делового общения на данном предприятии.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчёт по практике на примере ОАО Авиакомпании «Татарстан». А также похожие готовые работы: страница 6 #1101543
Артикул: 1101543
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 97% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2011 году
- Количество страниц: 15
- Формат файла: doc
999p.
2 000p.
только 24 ноября!
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчёт по практике на примере ОАО Авиакомпании «Татарстан» |
| Артикул: | 1101543 |
| Дата написания: | 22.03.2011 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 97% |
| Количество страниц: | 15 |
Файлы артикула: Отчёт по практике на примере ОАО Авиакомпании «Татарстан». А также похожие готовые работы: страница 6 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Отчёт по практике на примере ОАО Авиакомпании «Татарстан». А также похожие готовые работы: страница 6" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 97% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 10 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Исследование формирование культуры делового общения в организации ОАО Авиакомпания «Татарстан»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 2: 1. Особенности российского менеджмента; 2. Теория потребностей МакКлелланда и т.д.